TL;DR: у меня лучше «химия» с другим профессором, который проводит исследования, очень похожие на мой нынешний советник. Есть ли способ сменить профессора, не оставив негативных чувств?

У меня есть вопрос, похожий на этот , но я не чувствовал, что перечисленные ответы адекватно прояснили для меня ситуацию.

Фон

Я должен объявить, буду ли я работать с профессором, назначенным в университет, или с другим профессором к концу года.

Текущий советник

В настоящее время я работаю с назначенным университетом консультантом. Этот профессор был моим первым кандидатом в качестве консультанта из-за его исследовательских интересов, очень близких к моим. Однако, проведя больше времени, работая с этим профессором, я обнаружил, что наши методы работы очень сильно не согласованы. Мои исследовательские интересы отошли от интересов моего первоначального консультанта, хотя я считаю, что это могло быть на каком-то уровне мотивировано моей борьбой за сохранение мотивации с этим профессором. У меня нет абсолютно никаких неприязнь к этому профессору – на самом деле, я бы сказал, что мы в дружеских отношениях... но это не помогает нашим проблемам в общении. Тем не менее, этот профессор сыграл важную роль в получении финансирования для моего первого года обучения.

Потенциальный советник

В первом семестре я брал уроки у другого профессора на той же кафедре. Исследовательские интересы этого профессора в значительной степени пересекаются с моим первоначальным научным руководителем, но разветвляются в том же направлении, которое, как мне кажется, может меня заинтересовать. Я получил самые высокие оценки в классе с этим профессором, и они спросили о моем текущем исследовательском статусе (т.е. они дали мне знать, что надеялись, что я еще не работаю с кем-то, поэтому они могли пригласить меня поработать с ними). Когда они впервые обсуждали это со мной, мои текущие опасения еще не возникали, поэтому я сообщил им, что доволен своей ситуацией. Тем не менее, я воспользовался возможностью, чтобы заняться чем-то вроде самостоятельного обучения с этим профессором в следующем семестре и обнаружил, что наши личности очень хорошо сочетаются — я чувствую себя гораздо более способным общаться с этим профессором,

У моего нынешнего профессора гораздо больше финансирования, и он добился гораздо большего успеха в публикациях в нашем университете (в том числе в нескольких публикациях, в написании которых я помогал), хотя они примерно равны по старшинству.

Обеспокоенность

Единственное, что останавливает меня от смены профессора, это следующее:

1. Из-за того, насколько похожи их исследовательские интересы, всем участникам будет очевидно, что я переключаюсь в основном по личным, а не исследовательским/академическим причинам.
2. Я опасаюсь потенциальной потери финансирования, так как второй профессор, похоже, изо всех сил пытается получить финансирование.

Вопросы

1. Какие шаги я должен предпринять, прежде чем принять решение о смене профессора? У второго задействованного профессора в настоящее время нет аспирантов, поэтому я не могу «подтвердить» свои подозрения относительно стиля общения этого профессора.
2. Если я в конечном итоге решу сменить консультантов, есть ли способ обратиться к моему профессору, чтобы все вовлеченные стороны знали, что смена осуществляется по причинам общения/мотивации, а не из-за какого-либо личного спора? Или, возможно, это то, о чем я должен даже беспокоиться?

Я поделился своими опасениями по поводу нашего плохого общения с моим нынешним профессором, но, несмотря на наши усилия, ситуация не улучшилась. Кроме того, я определенно не ожидаю, что мой профессор примет новый стиль консультирования; Я понимаю, что мы, возможно, просто не подходим друг другу.