Я только что отправил заявку на стажировку. Я включил резюме, которое было частично адаптировано для компании (я не переписывало свое типовое резюме, а изменило его, чтобы подчеркнуть навыки, соответствующие должности). В приложении была возможность добавить дополнительные документы, такие как сопроводительные письма.
Я подавал заявку раньше (в прошлом году) и подумал, что помню много вопросов в заявке, которые охватывают все, что я хотел бы сказать в сопроводительном письме. Я неправильно запомнил и таких вопросов не было, а мою заявку отправили. Я не могу сейчас добавить дополнительные документы в заявку (используя онлайн-форму)
Мой вопрос: стоит ли отправлять сопроводительное письмо в отдел кадров для включения в мое заявление, или это создаст впечатление, что я некомпетентен (что я даже не смог заполнить форму заявления...)?
Мое сопроводительное письмо за прошлый год, кажется, все еще находится в их системе, я не уверен, что это будет рассмотрено. Я бы просто изменил этот, если бы мне нужно было отправить другой, потому что большая часть контента все еще актуальна.
По теме: Действительно ли необходимо сопроводительное письмо? (но с некоторыми отличающимися советами)
заранее спасибо
Редактировать: я нахожусь в Великобритании, и работа (и мой опыт) - это ИТ / инженерия.
Мой вопрос: стоит ли отправлять сопроводительное письмо в отдел кадров для включения в мое заявление, или это создаст впечатление, что я некомпетентен (что я даже не смог заполнить форму заявления...)?
Да, вы должны попытаться отправить дополнительную информацию сейчас.
Ошибки случаются. Формы подачи различаются в каждой компании. Детали каждого вспомнить сложно.
Просто отправьте вам информацию, укажите, что вы забыли прикрепить ее к исходной заявке, и надейтесь на лучшее.
(Если это заставляет компанию думать, что вы некомпетентны, то отказ от информации, скорее всего, сделает то же самое. Я подозреваю, что вы немного переоцениваете это.)
HBeel