Облажалась моя онлайн-заявка (случайно без сопроводительного письма). Двигаться дальше или связаться с HR? [закрыто]

Я подал заявку на вакансию (инженер-программист) через корпоративный портал JobScore, и там был флажок для включения сопроводительного письма в необработанном тексте. Я вставил заранее подготовленное сопроводительное письмо и подал заявку. В самую последнюю секунду я заметил, что флажок не установлен, и поэтому к моему приложению не было прикреплено сопроводительное письмо из-за ошибки в интерфейсе (текстовое поле сопроводительного письма должно появляться только при установленном флажке).

Я только что получил электронное письмо, в котором говорилось, что группа по подбору персонала не будет продвигать мое заявление, и мне было интересно, связано ли это с отсутствием сопроводительного письма. Мне действительно нужна эта должность, и я считаю, что одно только мое резюме не соответствует моему заявлению. Стоит ли двигаться дальше или обратиться в отдел кадров компании?

Ответы (1)

Анализ затрат и выгод здесь прост:

  • Если вы обратитесь в HR, у вас есть шанс получить работу.
  • Если вы не свяжетесь с ними, у вас не будет шансов получить работу.

Стоимость для вас контакта с ними невелика - несколько минут вашего времени. Потенциальная выгода огромна.

Другими словами - свяжитесь с ними. Это не может принести вреда и, возможно, немного пользы.

Спасибо за ответ Женя. Думаю, мне просто нужна была поддержка, так как я думал, что HR даже не удосужится рассмотреть мое дело.
Нет никакой гарантии, что они будут, но я бы сказал, что это определенно стоит попробовать.
@ Деннис: как сказала Дженни, технически ты уже потерял работу. Так что еще один удар по нему никому не повредит.
Отсутствие сопроводительного письма, вероятно, на самом деле не повредило вам, если только вы не были на грани маргинального кандидата ... но, как говорили другие, при повторной подаче ничего не теряется, кроме расходов на печать и почтовые расходы, а также дополнительные усилия (и готовность признай и исправь ошибку) просто может кому-то на глаза попадется.