Через несколько месяцев я ищу работу на полный рабочий день (новый выпускник) в компании. В недавнем прошлом я подавал заявку на аналогичную должность (стажера) в той же компании, и мне отказали после одного из раундов технического собеседования.
Имеет ли смысл в сопроводительном письме к новому заявлению написать что-то вроде: «Спасибо, что взяли у меня интервью на [роль, на которую я претендовал ранее] в прошлом, это была отличная возможность для обучения. Я продолжал работать над своими знаниями и навыки в [тех вещах, которые проверялись на прошлом собеседовании] и [тех вещах, которые перечислены в этих требованиях к работе]…..." или мне лучше вообще не упоминать мою историю интервью в сопроводительном письме?
или мне лучше вообще не упоминать историю интервью в сопроводительном письме?
Не упоминайте об этом, если они специально не спросят.
Здесь вам нечего выигрывать. Если у них есть хорошие записи, они все равно в вашем деле, а если нет, то нет нужды привлекать к этому внимание.
Что сделано, то сделано, это произошло некоторое время назад, и это не отражает вашего текущего набора навыков. Гораздо важнее и уместнее продемонстрировать в сопроводительном письме построчно, как вы в настоящее время соответствуете требованиям работы и какой конкретный опыт/обучение/класс/проекты вы сделали, чтобы продемонстрировать свои способности.
Не мешало бы (при условии, что это правда) упомянуть, что вы усердно работали в течение последних x лет, чтобы развить свои навыки в a, b, c , приводя примеры того, как вы это делали. Но нет смысла напоминать им, что вы уже подавали заявку и вам отказали.
jobseeker_68141