Недавно я начал свою первую работу в компании, у компании уже был проект, и я начал над ним работать. Основным препятствием на моем карьерном индикаторе является то, что для завершения проекта мне пришлось освоить несколько новых навыков из-за отсутствия знаний. время, когда я завершил определенные темы [связанные с проектом], и я начну следующий проект через пару недель, и я чувствую, что это произойдет.
Мой вопрос,
**1) когда вы повышаете свою кривую обучения для проекта, обычно ли сначала изучается наиболее необходимая часть, обещая себе, что вы вернетесь и закончите книгу после того, как часть проекта будет завершена.
*
Что я хотел бы узнать от других пользователей рабочего пространства,
Сужается ли горизонт обучения после получения работы?
Это, безусловно, зависит от человека.
Если вы относитесь к тому типу людей, которые учатся только в рабочее время, а затем изучают только минимум того, что необходимо для завершения проекта, то да , ваше обучение будет ограничено потребностями проектов, в которых вы участвуете.
Если вместо этого вы учитесь на протяжении всей жизни и учитесь не только на работе, но и в свободное время, то нет , вы не связаны ограничениями своей работы и проектов.
Когда вы повышаете свою кривую обучения для проекта, обычно сначала изучается наиболее необходимая часть, обещая себе, что вы вернетесь и закончите книгу после того, как часть проекта будет завершена.
Я подозреваю, что это обычное дело.
Вы должны завершить свой проект вовремя. Таким образом, если нужно учиться, имеет смысл сначала изучить потребности конкретного проекта, чтобы уложиться в график проекта. Однако нельзя сказать, что вы не можете продолжать учиться (закончив книгу, работая самостоятельно, разговаривая с другими и т.
По моему опыту, обучение на работе — это вопрос «сделай или умри» :) Учитывая давление приоритетов и крайних сроков, я узнаю то, что должен знать, чтобы завершить проект, и не более того. Учитывая, что обычно я был самым сильным технарем в этом месте, мне редко выпадал шанс чему-нибудь научиться у кого-либо из иерархии. Довольно часто меня вызывали, чтобы помочь решить сверхсложную проблему, и мы решали ее, взаимодействуя друг с другом, потому что сами по себе мы бы никогда не справились.
У меня есть большой опыт обучения по видео, но довольно часто я предпочитаю учиться на письменных материалах — в формате PDF меня не волнует формат мертвого дерева. Я активно участвую во встречах, но, несмотря на то, что встречи указывают мне правильное направление, я обнаруживаю, что всему важному я учусь самостоятельно :) Теперь независимо от того, какую поддержку я получаю, в конце дня все сводится к трем из нас - я, я и я :)
Обучение на работе имеет свои недостатки и ограничения, но я бы не отказался от него, когда это прямая причина, по которой я продолжаю получать свои зарплаты :) между обучением на работе или не обучением вообще :)
Можно, но не нужно. Как отмечали другие, большую роль играет ваш собственный уровень мотивации; вы, безусловно, можете учиться в свободное время или, если/когда это произойдет, в перерывах между задачами. Конечно, во время подготовки к проекту ваше обучение будет сфокусировано, но после этого, возможно, нет. Что касается обучения, которое ваш работодатель предоставляет / оплачивает, оно, вероятно, будет сосредоточено на том, что приносит им пользу. Надеюсь, это будет соответствовать вашим интересам, но если нет, вам придется учиться в свободное время.
IDRinkandIKnowThings
пользователь8365
джмак
Майтиан