Строго говоря, супервайзер не имеет реальной власти в этом решении (я думаю) — это решение между мной и организатором курса. Однако я считаю, что «отменять» решение моего начальника путем обращения к организатору непрофессионально и неизбежно повлияет на рабочие отношения. Это может быть очень контрпродуктивно и сделать продление бессмысленным без добровольного согласия моего руководителя. Что еще более важно, они являются единственным потенциальным академическим рецензентом (который хорошо меня знает) для использования в заявке на докторскую степень.
Я знаю, что здесь есть аналогичный вопрос , но я ищу совета в моем конкретном волосатом обстоятельстве.
В настоящее время я пишу диплом с отличием в австралийском университете, который должен быть готов менее чем через месяц. С конца прошлого года я страдал от тяжелой депрессии (побывал в больнице, причинял себе вред, посещал психиатра и т. д.) и сообщил об этом организатору почетного звания, который заранее одобрил любое разумное продление, о котором я мог попросить.
Проблема с моим научным руководителем. Они крайне неохотно продлевают проект, так как очень занятый человек. Это я поняла; это не их ответственность. Однако они также считают, что получение продления было бы несправедливо по отношению к другим отличникам. Я поставил их в известность о своем состоянии и подчеркнул, какое влияние оно оказывает на мою учебу. Например, я (консервативно) подсчитал, что работаю меньше половины того времени, которое мог бы, если бы не страдал. У меня также была встреча с ними с несколькими видимыми порезами на руке.
Их ответ на мои опасения заключается в том, что независимо от моего состояния я добился значительного прогресса. Они верят, что я способен получить высокое отличие с моим текущим прогрессом. Из других их комментариев видно, что они не понимают, что такое депрессия на самом деле (т.е. «все начинают нервничать в конце дипломной работы»).
На данный момент я чувствую сильное давление со стороны моего научного руководителя, чтобы он представил мою диссертацию вовремя, но я не думаю, что это справедливо. Я думаю, что независимо от того, как они оценивают мою успеваемость, у меня было значительно меньше возможностей, чем у других студентов, из-за моего тяжелого состояния. Однако кажется, что психическое заболевание настолько плохо изучено в этой ситуации, что то, что я считаю разумным и справедливым продлением (т.е. 6 месяцев на 6-месячную диссертацию), вероятно, никогда не произойдет в моем учреждении, несмотря на то, что я собирал доказательства в течение последние полгода в виде писем от психолога.
С одной стороны, я понимаю, что несправедливо просить моего руководителя продолжать супервизию на время продления (и я также не думаю, что они будут делать это по своей воле). С другой стороны, я был открыт и ясен в отношении возможности того, что это произойдет с самого начала моего проекта, и я считаю, что они серьезно ошибаются в том, что они считают справедливым. Их заявление о том, что продление было бы несправедливым, дает мне понять, что они судят о моем состоянии, основываясь на моей успеваемости, а не на реальных возможностях, которые у меня были.
Я действительно не уверен, что делать в этой ситуации и был бы признателен за совет. Вот варианты, которые я рассматривал:
С помощью моего психолога добивайтесь значительного расширения, которое я считаю справедливым. Это проблематично, так как даже мне трудно судить, насколько это должно быть долго. Кроме того, мой руководитель, вероятно, будет недоступен. Если они и будут, то будут так неохотно и, возможно, неохотно.
Уступить желанию моего начальника, чтобы я закончил вовремя и, возможно, в любом случае получил ~HD.
Получите краткое продление (~ 1-2 месяца) и потратьте это время на доработку моей диссертации без помощи моего научного руководителя.
Как вы сказали, похоже, что ваш руководитель вообще не понимает депрессию. Или, по крайней мере, он или она не понимает, что то, что вы испытываете, является депрессией, а не просто типичным тезисным стрессом. Это очень прискорбно, но слишком распространено (среди населения в целом, а не только среди руководителей). Вы имеете полное право на продление.
Однако, учитывая, что у вас депрессия, вы не можете быть лучшим судьей своего собственного прогресса прямо сейчас. Даже студенты, не страдающие депрессией, с трудом могут точно оценить прогресс своего исследования и диссертации. Ваш руководитель очень доверяет вам и, кажется, считает, что вы «почти закончили». Я немного читаю между строк, но похоже, что ваш начальник хороший начальник, если не считать того, что он ничего не смыслит в психическом здоровье.
Я думаю, что, возможно, стоит встретиться с вашим руководителем и с кем-то, кто будет с вами в вопросах психического здоровья (может быть, с организатором почетных званий?). Затем вы втроем можете составить план завершения своей диссертации. Старайтесь сохранять непредвзятость. Я не имею в виду, что вы должны позволять себе брать на себя больше, чем вы можете сделать прямо сейчас. Я просто имею в виду, что, возможно, осталось не так много работы, как вы думали.
Ответ от @mhwombat очень хорош, и я проголосовал за него, но я хотел поделиться некоторыми мыслями, которые не поместятся в комментарии.
У моего сына синдром Туретта, ОКР, СДВГ и тревога. В мае прошлого года у нас был опыт, когда его жилье на дополнительное время для сдачи заданий было внезапно и произвольно исключено из его плана проживания. Ночью его тревога достигла небес. Он так нервничал из-за сдачи домашних заданий, что больше не мог ясно мыслить.
Две недели этого, и, к счастью, директор (директор школы) уведомил меня, что учителя собираются и впредь разрешать ему сдавать вещи с опозданием, на неформальной основе. Как только я передал это своему сыну, он расслабился и снова начал хорошо работать.
Итак, основываясь на этом опыте, я бы посоветовал вам договориться о разумном продлении, достаточном, чтобы снять тревогу. Конечно, даже с продлением у вас, вероятно, будет некоторое беспокойство. Но было бы лучше держать свое беспокойство там, где вы все еще можете функционировать и делать хорошую работу.
Вы можете обнаружить, что наличие расширения дает вам душевное спокойствие, в котором вы нуждаетесь, и вы можете завершить свой проект, фактически не используя расширение. Никогда не знаешь!
Поработайте в это время со своим терапевтом, чтобы проверить, не мешает ли вам чувство перфекционизма. Это то, что я видел в своем сыне. Я видел, как он не сдавал домашние задания, потому что пропустил пару задач. На самом деле, вы можете поделиться своим черновиком со своим терапевтом.
Что касается вашего беспокойства о поддержании хороших отношений с вашим научным руководителем...
(а) Каковы ваши среднесрочные и долгосрочные цели в плане дальнейшего сотрудничества с этим человеком? Если вы не планируете продолжать сотрудничество после дипломной работы, вам может быть полезно начать эмоционально отстраняться. Есть ли в вашей жизни другие люди, чье хорошее мнение о вас важно для вас?
(b) Преимущество работы с офисом по работе со студентами с ограниченными возможностями заключается в том, что они могут помочь профессору понять, какие корректировки могут потребоваться. Я был рад прочитать, что вы изучаете Access & Inclusion. Пожалуйста, дайте нам знать, что вы узнали. Кроме того, постарайтесь найти группу поддержки для студентов или людей с ограниченными возможностями.
(c) Не думайте, что ваш руководитель заметил ваши травмы или понял их. Потратьте время, чтобы объяснить ему или ей некоторые вещи. (Вообще, на мой взгляд, лучше объяснить свое состояние и то, как оно влияет на учебу, словами, а не показывая свои травмы. Я не говорю, что вы должны носить рубашки с длинными рукавами. должны скрывать травмы или шрамы.Но в то же время я не хотел бы, чтобы вы впадали в эксгибиционизм.Я не был уверен из того,что вы написали,может ли быть элемент этого.Кроме того,имейте в виду,что человек может иметь инвалидность, не обязательно причиняя себе вред. Другими словами, пожалуйста, никогда не думайте, что вам нужно навредить себе, чтобы заставить людей серьезно относиться к вашим трудностям.)
(d) Не принимайте на свой счет, если кто-то «не понял».
Это во многом зависит от политики университета. Я знаю один австралийский университет, где решения о продлении не находятся в руках ученых. Узнайте процесс продления для вашего университета, получите медицинские справки и убедитесь, что вы следуете процессу. Если вы пропустите сроки подачи заявления на продление, вы можете попасть в трудные ситуации.
ff524
Судо
Джон Кастер
Судо
Джон Кастер
Капитан Эмакс
Судо
Капитан Эмакс
ИЛИ картограф
ИЛИ картограф
Судо
ИЛИ картограф
ИЛИ картограф
Судо