Учитывая только одну возможную встречу для собеседования по заявке на получение степени магистра без возможности пересмотра даты: это красный флаг или нормальное явление?

Предыстория:
В этом сезоне я подал заявку на несколько магистерских программ (принимая во внимание советы, данные на этом сайте) и получил запрос на собеседование по телефону/скайпу с одним из немецких университетов, в который я подавал документы. Ответ пришел намного быстрее, чем я ожидал, и я до сих пор не получил ответов от других университетов.

Письмо содержало предполагаемую дату и время (десять или около того дней с даты отправки письма) и просило меня подтвердить это. К сожалению, в указанное время я буду на трассе, в другой стране, между двумя городами. В своем ответе я объяснил, что я буду в поездке и что я вернусь через два дня после предложенной даты, и что я буду доступен почти в любое время после того, как вернусь из поездки. Я получил ответ, что предложенное время - единственное доступное время для интервью.

Вопрос: Помимо моей неудачной ситуации, я хотел спросить, нормально ли, что университеты проявляют такую ​​негибкость при назначении вступительных собеседований? Вышел ли я из строя, пытаясь договориться о дате собеседования? Это первый раз, когда у меня какое-либо интервью, поэтому я действительно понятия не имею, каковы культурные нормы в таком случае.

Хорошо, что вы подали заявку на несколько программ.
Один из возможных вариантов заключается в том, что они не совсем негибкие, но предложенное вами время собеседования, не менее чем через два дня после того, как они сделают все остальное, их не устраивает. Так что они просто сказали вам "это или ничего".
@Steve Jessop Возможно, я не совсем понял вопрос. Мое предложение было на два дня или больше позже предложенной ими даты, поэтому я не стал устанавливать дату всего на два дня позже предложенной ими даты.
@AndrejaKo: да, но представьте, что есть достаточно пограничных кандидатов, с которыми они проводят собеседования в течение 2 дней. В идеале они хотят принимать все решения, пока собеседования свежи в их памяти, а не решать какие-то места, подождать еще 2 дня, провести еще интервью, а затем решить все остальное. Предложение позволить им ждать еще дольше не помогает, если 2 дня уже слишком долго. Думаю, я имею в виду, что, возможно, они переназначат вас в назначенный период времени для интервью, но ваш ответ уже исключил все время, которое они выделили.
@ Стив Джессоп Вполне может быть так.
Немецкие университеты (по моему ограниченному опыту) имеют тенденцию быть более ограниченными правилами, чем университеты в других странах, поэтому я меньше удивлен таким отношением, чем если бы это было в США или Великобритании (две страны, с которыми я знаком). ).
Небольшой апдейт: В итоге я предложил позвонить в университет с трассы, а они предложили отложить собеседование, так что я получил счастливый конец этой части истории.

Ответы (2)

Думаю, с твоей стороны было совершенно разумно попросить перенести встречу. Конечно, жаль, что они не смогли или не захотели принять вас, но это их дело.

Теперь вам нужно решить, что вы хотите делать: брать интервью во время путешествия, или изменить планы поездки, или вообще пропустить собеседование. Возможно, стоит подумать, является ли учебное заведение, которое, кажется, так не желает принимать будущих студентов, учреждением, которое вы вообще хотели бы посещать!

Относительно вашего последнего предложения: учреждение, которое не меняет график собеседований, все же может быть фантастическим местом для работы (как я знаю из личного опыта).
@Tara: Это правда, но при прочих равных я, безусловно, склоняюсь к учреждению, которое относилось ко мне хорошо, чем к тому, которое относилось ко мне хуже. Возможно, они становятся намного «добрее», когда их ученики действительно прибывают, но я признаюсь, что всегда находил поведение людей, с которыми можно сойти с рук, плохо обращаясь с ними, очень красноречиво.
В университете за пределами США, где я когда-то некоторое время работал, я наблюдал, как студент подошел к секретарской части математического кабинета и попытался получить информацию о том, как подать заявку на участие в программе магистратуры. Секретари обращались с ним так грубо, что я (постдок) был вынужден спонтанно вмешаться в его защиту. Я наблюдал, как секретарша злобно взглянула на меня и прикинула, может ли она позволить себе обращаться со мной таким же образом. Она никак не могла заставить себя сделать это, поэтому стала добрее к бедному парню, который был мне очень благодарен.
Это произвело на меня очень сильное впечатление. Когда на следующий год на кафедре обошлись со мной плохо (не в первый раз), я договорился о преподавании в другом университете и был вынужден написать заявление об увольнении. Мне почти (но не совсем) стыдно говорить вам, как приятно было писать это письмо. В этом университете были действительно первоклассные люди, но как учреждение это не было почетным местом. Никому никогда не посоветую туда идти.
@PeteL.Clark Хорошо сказано. С ядовитым мемом « Совершенство оправдывает высокомерие » нужно бороться при каждой возможности.
@PeteL.Clark: О, они определенно относились ко мне хорошо, они просто не сдвинулись с места в день интервью. К счастью, это было скорее неудобно для меня (на следующий день у меня было довольно важное дело в Германии, а собеседование было в Шотландии), чем невозможно. И они поселили меня в хорошем отеле в аэропорту после интервью, чтобы я мог успеть на рейс в 6 утра, на который мне нужно было успеть.
@Tara: Основываясь на некоторых интернет-исследованиях, я подозреваю, что вы говорите об собеседованиях на работу , а не о магистерской программе. В то время как гибкость по-прежнему предпочтительнее, кажется, что совсем другое дело, когда тебя негибко привозят в связи с будущим трудоустройством, а не в качестве рутинного отбора для поступления в аспирантуру. (Чего я действительно не понимаю, так это того, почему какой-либо отдел захочет взять интервью у более чем 100 кандидатов в мастера, как, кажется, предполагают другие ответы. Какую важную информацию они получают таким образом, и что стоит так исключать?)
@PeteL.Clark: Действительно. Извините, в исходной версии моего комментария я это ясно дал понять, но потом подумал, что это слишком длинно. В Великобритании некоторые университеты проводят собеседования с сотнями кандидатов даже на получение степени бакалавра . Я тоже этого не очень понимаю, за исключением того, что у всех их абитуриентов фантастические оценки, поэтому я полагаю, что им нужно каким-то образом выбирать, какие из них взять.

Это вполне нормально, если зачисление на курс проводится на конкурсной основе, и если ваше приложение действительно не выделяется настолько хорошо, как исключительно хорошо. У интервьюеров может быть много десятков собеседований, и единственный способ сделать это — очень четко спланировать график.

Учитывая, что это собеседование по скайпу, и учитывая распространенность ноутбуков, Wi-Fi и высокоскоростных мобильных данных, я не думаю, что это так уж экстраординарно ожидать, что для такого важного собеседования соискатель запланирует остановку во время поездки, в место с приличным подключением к данным для проведения интервью.

Два вопроса: (i) Действительно ли существуют европейские магистерские программы, которые проводят «многие десятки собеседований» для своих кандидатов? (В США мы проводим ровно ноль дюжин интервью, так что система, видимо, другая, но это число тем не менее звучит неоправданно высоко.) (ii) Если они проводят хотя бы одну дюжину интервью, почему они не могут поменяться с кем-то ОП? еще? Я не знаю, каковы культурные нормы в этой ситуации, но я бы охарактеризовал рассматриваемый немецкий университет как неприемлемый, граничащий с неприятным. Я думаю, вопрос в том, насколько это типично...
@PeteL.Clark (i) да. Два курса магистратуры имеют размер класса ~ 50, а один - ~ 20. Это примерно 120 мест, которые нужно выделять каждый год. (ii) Почему они должны? Когда на курсе достаточно хороших абитуриентов, студент должен работать в соответствии с договоренностями университета, а не наоборот. Спрос и предложение, нач.
(этот последний комментарий был немного насмешливым, но в наши дни мы должны быть настолько осведомлены о рынке, так что ...)
«заявитель планировал остановку во время поездки в месте с приличным подключением к данным для проведения собеседования». Ух ты. Предполагая, что вы действительно хотите это место, это большая часть вашего будущего, чтобы сделать ставку на то, чтобы Wi-Fi работал где-нибудь в каком-нибудь придорожном кафе. Конечно, то же самое можно сказать и о том, где вы планируете быть на собеседовании. Вероятность того, что ваше интернет-соединение прервется и разрушит вашу жизнь, не равна нулю.
@EnergyNumbers: «Зачем им?» -- по той же причине, по которой вы не сокращаете большое количество соискателей, просто случайным образом выбрасывая половину заявлений в корзину? Потому что вы хотите отбирать лучших кандидатов, а не наименее занятых? Конечно, если ваша программа настолько хороша, вам может быть все равно, что вы потеряете нескольких претендентов, которые могут быть отличными кандидатами, но, вероятно, таковыми не являются. Но Пита явно немного удивляет, что им все равно.
@SteveJessop точно: наша программа настолько хороша. А для исключительных кандидатов делаются исключения. Для обычных кандидатов нет, потому что в сутках всего 48 часов.
Учитывая только одну возможную встречу для собеседования по заявке на получение степени магистра без возможности пересмотра даты: это красный флаг или нормальное явление?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v