Я недавно закончил колледж, и я искал работу в качестве разработчика программного обеспечения. После нескольких собеседований я связался с небольшим стартапом, который оказался идеальным, так как это именно то, чем я хочу заниматься и в той области, в которой хочу жить.
Первое собеседование, которое состоялось 7 сентября, прошло хорошо, и работодатель сказал, что свяжется со мной.
После этого прошло две недели, во время интервью он спросил, могу ли я поручиться за другого выпускника, так как он искал двух выпускников. Поэтому две недели спустя я отправил ему электронное письмо с именем (другой выпускник был на другом континенте, поэтому с ним было трудно связаться) и дал ему имя.
Он сказал, что рассмотрит это, так как все заняло больше времени, чем ожидалось, поскольку в стартапе для него было много сюрпризов, и сказал, что они еще не приняли решение о приеме на работу. Я ответил быстро, поблагодарил его за уделенное время и сказал, что понимаю, что открытие бизнеса требует времени, и оставил его на этом.
Две недели назад я получил электронное письмо от работодателя, в котором говорилось, что он нанял другого выпускника и хотел бы, чтобы я поставил его в известность и связался с ним, если я получу предложение из другого места и попрошу дополнительное время, поскольку у него возникли проблемы с наймом старшего разработчика для вести проект.
Вот где я в конфликте, так как в финансовом отношении я не могу больше ждать. Я хотел бы позвонить ему, как он ранее заявлял в нескольких электронных письмах, чтобы связаться с ним, если у меня возникнут какие-либо вопросы или вопросы.
Итак, вопрос в том, могу ли я позвонить и спросить (более вежливо), сколько времени, по его прогнозам, потребуется, чтобы начать разработку?
Я просмотрел несколько источников в Интернете и нашел много противоречивых сайтов о том, что делать в подобных ситуациях. Любой совет, который вы можете предоставить, будет принят с благодарностью.
Лично я обязательно свяжусь с ним и узнаю об этой должности старшего разработчика.
Теперь вы только что закончили университет, так что это может быть не в вашем кругу, но это также стартап, так что вы можете притворяться, пока не добьетесь успеха.
В интервью я бы дал понять, что вы ищете агрессивную дату начала. Спросите его прямо: «Когда вы хотите, чтобы я начал?»
В общем, почему бы не услышать, что парень хочет сказать? Не позволяйте этому помешать вам подать заявку и, возможно, принять в другом месте, если он продолжит тянуть время, но не отрезайте себе нос назло своему лицу.
Да, уместно связаться с потенциальным работодателем, чтобы попытаться уточнить ваше положение. Ничего не получится, если вы будете сидеть и гадать, и, по крайней мере, что-то хорошее может случиться, если вы попытаетесь поговорить с ними.
Также уместно подумать об отказе от этой возможности, если вы не готовы к образу жизни стартапа с высоким давлением и постоянной неопределенностью. Но это ваш выбор.
Брандин
HLGEM