Как я должен реагировать, когда я солгал о своем образовании, а компания узнала об этом в ходе проверки биографических данных?

Я солгал работодателю о своем образовании, и проверка биографии показала, что я не получил высшее образование. Как я могу ответить моему работодателю после того, как они пришлют мне следующее?

Чтобы мы могли продвинуться вперед и завершить расследование проверки биографических данных, нам необходимо понять причину несоответствия и знать о вашем самом высоком уровне полученного образования.

Комментарии не для расширенного обсуждения; этот разговор был перемещен в чат .
Не могли бы вы уточнить, это работа, которую вы уже имеете, или работа, на которую вы подаете заявку?
Два вопроса: вы говорите «ваш работодатель», но это то, что происходит до того, как вас нанимают; Можете ли вы прояснить сценарий, который вы описываете? В чем именно они «двигаются вперед»? Во-вторых, вы говорите, что «солгали о своем образовании»; можешь немного рассказать о том, почему ты солгал? Ложь — это преднамеренная попытка ввести в заблуждение; почему вы предприняли эту попытку? Это поможет нам посоветовать вам следующие шаги.
@EricLippert Обычно это так, но иногда проверка биографических данных может проводиться после того, как кто-то уже работает. Например, я знаю случаи с друзьями, когда через несколько месяцев после того, как они начали работать на работе, требующей допуска к безопасности, у них проводились проверки биографических данных только из-за невыполненных проверок биографических данных, которые необходимо было провести. Им просто нужно было работать над несекретными вещами, пока не будет завершена проверка секретности.
@Pharap Было бы гораздо лучше задать вопрос, если бы он прояснил этап трудоустройства (перед тем, как начать, только что начал, проработал там 10 лет).
@MichaelHarvey: Это то, к чему я стремился с помощью своей линии вопросов; (1) это вопрос между нынешним работодателем и работником или между возможным работодателем и потенциальным работником? Это может иметь значение; например, моя юридическая страховка запрещает мне использовать ее для защиты от моего нынешнего работодателя. И (2), был ли умысел на мошенничество?
(2) Намерение обмануть – это намерение обмануть других и побудить такое другое лицо, полагаясь на такой обман, принять, создать, передать, изменить или прекратить право, обязательство или власть собственности. Обвинение должно будет установить, что обвиняемый а. сделал ложное заявление б. намеревался принять, создать и т. д. Я думаю, что предоставление резюме, сопровождающего заявление о приеме на работу, обеспечило бы (a) и (b).
Какова была природа «неокончательной» части? Было ли это так, что вы получили степень, но появились какие-то формальности, такие как неуплата счета за жилье в кампусе? Сделали курсовую работу, но не набрали несколько баллов на выпускном экзамене или двух? Не закончил последний год из-за ухода за братом с синдромом Дауна? Проучился один семестр и бросил? Купили диплом фиктивной школы с таким же названием?

Ответы (9)

В некоторых местах предоставление определенных видов ложной информации потенциальному работодателю является преступлением. Если это тот случай, когда вы уверены или не уверены, вам следует рассмотреть ответ Эрика Липперта . В противном случае читайте дальше:

Примечание: они очень профессиональны.

Вы должны признаться во лжи, извиниться, честно рассказать о причинах, по которым вы солгали, показать, что вы готовы учиться на собственном опыте, попросить второго шанса доказать свою благонадежность и поблагодарить их за предоставленную вам возможность объяснись.

Затем вы должны указать, какой у вас на самом деле самый высокий уровень образования, и на этот раз не лгать .

Ваши шансы очень малы. Надеюсь, вы сможете объяснить, почему вы были нечестны с ними, так, чтобы они были готовы это принять. Но я бы не стал задерживать дыхание.

На этот раз акцент на том, чтобы не лгать
Кроме того, плюс один на стороне примечания. Это, безусловно, похвальное отношение со стороны работодателя.
Я удивлен, что они даже удосужились рассказать об этом OP. Я ожидаю, что работодатель просто откажется от кандидата и пойдет дальше.
Ранее у меня был коллега, которого уличили во лжи о сертификатах. Они признали это и получили работу, оказавшись хорошими коллегами. Это случается.
2-й акцент на очень тонкий . Люди сделали очень успешную карьеру только для того, чтобы 20 лет спустя у них отняли все это из-за того, что их поймали на лжи в их резюме, которое они использовали, чтобы войти в дверь. На ум приходит политик или профессор, но имя ускользает от меня.
Вполне возможно, что университет допустил ошибку и сообщил о статусе какого-то другого студента, поэтому, если кто-то действительно закончил обучение, это возможность исправить ошибку университета. Не очень вероятно, но...
@Nelson Они сообщают им на случай, если они допустили ошибку. Например, заявитель мог получить высшее образование под одним именем, но теперь использовать другое (брак, официальное изменение имени, изменение пола и т. д.). Или они могли связаться не с той школой (U of Chicago против U of Illinois Chicago).
@JonCuster, поскольку ОП указал, что он солгал, я сомневаюсь, что это ошибка со стороны университета.
@FreeMan, правда, но другие люди, ищущие ответ (который на самом деле является целью SE в целом), могли получить подобное сообщение, но все же закончили.
Это кажется мне чрезвычайно плохим советом. ОП мог совершить серьезное преступление; признание в этом не приносит им пользы. ОП, вероятно, должен перестать разговаривать с кем-либо и нанять адвоката.
@EricLippert Из того, что я читал, это кажется маловероятным, если только он не заявил под присягой, что у него есть степень, которой у него не было. Хотя, если это произойдет в Техасе, Кентукки или Нью-Джерси, у него действительно могут возникнуть проблемы, если они решат возбудить уголовное дело.
@BobRodes: Ложь о своем образовании в резюме является уголовным преступлением класса C в штате Вашингтон. Пять лет тюрьмы, штраф 10 000 долларов. ОП должен связаться с юристом и перестать принимать советы от случайных незнакомцев в Интернете, которые говорят что-то вроде «из того, что я читал ...» .
@EricLippert Спасибо за информацию. Я добавил предупреждение в свой пост.
@EricLippert Я прочитал несколько заявлений адвокатов о том, что судебное преследование в такой ситуации маловероятно. Например, Вашингтонский статут был создан для борьбы с мошенничеством на «фабрике дипломов». Но, как вы сказали, это не повод рисковать проблемами с законом. Поэтому я беру свое заявление обратно. Ему нужно проверить свою юридическую ситуацию, прежде чем он решит, что сказать работодателю.
Согласитесь с Эриком — признание того, что они совершили мошенничество, почти наверняка не даст им работы. Хуже того, это может быть использовано в качестве уличающей улики, ведущей к уголовному преступлению в их послужном списке, что сделает поиск работы еще более трудным, возможно, навсегда. В признании мошенничества нет плюсов, есть только минусы. Смертельная холодная тишина, например, является простой альтернативой, которая приводит к меньшему риску убытков. Это решения для адвоката, чтобы помочь с.

Я солгал работодателю о своем образовании, и проверка биографии показала, что я не получил высшее образование. Как я могу ответить моему работодателю после того, как они пришлют мне следующее?

  • Предпосылка вопроса - плохое предположение. Ты не отвечаешь. Вы сами копаете яму; хватит копать.
  • Вы перестаете запрашивать юридическую консультацию у незнакомцев в Интернете и получаете ее от юриста.
  • Если у вас есть адвокат, спросите его, совершали ли вы мошенничество или какое-либо другое преступление, и как вам следует действовать, чтобы уменьшить риск судебного преследования, если вы это сделали.
@JoeStrazzere: Я предлагаю, чтобы ОП наняла адвоката и спросила их, что делать . Они могли совершить преступление; это старший бит, а не работа.
@JoeStrazzere: Мошенничество считается преступлением почти везде. Не думайте об этом как о «ложном резюме». Думайте об этом как о попытке обмануть компанию, потому что так оно и есть. Теперь, что касается того, является ли это «уголовным преступлением» или нет, зависит от юрисдикции, но это вряд ли имеет значение. Здесь я отредактирую текст, чтобы вместо этого сказать "преступление", как вам такое?
@JoeStrazzere: Но чтобы ответить на ваш конкретный вопрос: в моем родном штате Вашингтон лгать о своем образовании в заявлении о приеме на работу является уголовным преступлением класса C. Пять лет тюрьмы, штраф 10 000 долларов.
Автор оригинального плаката должен перестать слушать советы людей, которые гуглят закон, и нанять адвоката .
Я вторую строчку не отвечаю . Достаточно ли ситуация серьезна, чтобы нанять адвоката, нужно знать больше. Предположительно, ОП уже в достаточной финансовой яме.
Вы можете добавить, что если ОП находится в США (и, возможно, в других странах) по рабочей визе, они не должны покидать страну. Ложь об образовании (или прежних местах работы) в заявлении о приеме на работу может быть нарушением визовых условий, что может привести к постоянному запрету на въезд. Иммиграционный офицер может не проявить такого снисхождения, как суд. +1 за необходимость нанять адвоката прямо сейчас.
Единственный юридический совет, которому вы можете доверять от кого-либо, кроме юриста, — это «наймите адвоката». Это незнакомцы, друзья, семья, интернет, поезд, кафе, работа и вестибюль адвокатской конторы.
@EricLippert Вы можете добавить примечание о уголовном преступлении класса C в конец своего ответа, чтобы подтвердить серьезность проблемы. Я имею в виду, что конкретный закон может не применяться напрямую к делу просителя, поскольку он может жить в другом месте, но он придает правдоподобности идее о том, что может быть причина раскошелиться на адвоката.
@EricLippert: И как часто это применяется? Насколько высоки шансы, что компания действительно подаст в суд на заявителя, вместо того, чтобы просто выбросить резюме в мусорную корзину и, возможно, добавить имя в черный список? Я не упрощаю преступление, совершенное ОП, но действительно ли необходимо нанимать адвоката для всего, даже до получения судебного иска?
@Val: Это были бы отличные вопросы , чтобы задать их юристу , что и должен делать ОП.
@Val: Некоторые вопросы, на которые можно ответить без юриста: (1) стоит ли пытаться обмануть компанию, у которой есть юристы? и (2) учитывая, что ОП пытался их обмануть, стоит ли признаваться им в этом? и (3) если человек совершил преступление, должен ли он получить юридическую консультацию от незнакомцев в Интернете, которые не являются юристами?
@EricLippert, и, кроме того, если совет незнакомцев в Интернете приведет вас к тюремному заключению и крупному штрафу, они выступят и помогут вам?

Я бы сказал, что вы воспринимаете это как жизненный урок и более тщательно относитесь к сохранению своей непорочности в будущем. Я бы также сказал, что можно с уверенностью предположить, что вы упустили свои шансы получить эту работу.

Честные люди — это не люди, которые никогда не бывают нечестными, это люди, которые сожалеют о моментах своей нечестности и не становятся нечестными в той же самой манере. Признав, что вы были не совсем правдивы, вы сделали шаг в направлении того, чтобы быть честным человеком, и шаг в сторону от того, чтобы быть нечестным.

Теперь вам нужно спросить себя, почему, и вам, вероятно, следует потратить некоторое время на самоанализ, прежде чем пытаться объяснить это работодателю. (На ум приходят такие вещи, как боязнь не найти работу.) Когда вы пытаетесь объясниться с работодателем, вы можете начать с того, что признаете, что упустили свои шансы получить работу, но что вы хотел поговорить на личном уровне. Затем в значительной степени обнажите свою душу, в 100 словах или меньше. (Не для того, чтобы попытаться вернуть работу, а для того, чтобы избавиться от нее.) Затем извинитесь и оставьте все как есть. (Вы могли бы поблагодарить их и за жизненный урок, если вы можете быть искренними в этом.)

(РЕДАКТИРОВАТЬ: Эрик Липперт указал, что в некоторых штатах есть законы, которые криминализируют ложь о вашем образовании в резюме. Я бы посоветовал вам получить совет юриста, прежде чем сообщать работодателю, что вы это сделали.)

В конце концов, вы можете радоваться, что вас поймали сейчас, а не через два или три года. Если вы честный человек, это бы вас съело, и вы почувствовали бы облегчение, когда оно, наконец, вышло бы наружу, несмотря на последствия. Если вы нечестный человек, вы, вероятно, обнаружите, что не можете выпутаться из этого, если вас еще не уволили за какое-то другое нарушение честности.

Итак, будьте мужественны, столкнитесь с последствиями, простите себя (даже если другие люди этого не делают), сделайте все возможное, чтобы все исправить, и больше так не делайте.

Если ОП упустила шансы на получение работы, то каковы преимущества «обнажения души» по сравнению с простым отзывом заявки?
@NateEldredge Ну, во-первых, мы просто предполагаем , что он упустил свои шансы. (Я согласен, что это наиболее вероятный исход, но есть крошечный шанс, что этот работодатель все же бросит вызов шансам.) Честность держит эту дверь открытой, какими бы малыми ни были шансы. Уход без объяснений определенно закрывает его. Кроме того, в зависимости от отрасли, в которой работает OP, слухи об этом парне, солгавшем в своем резюме, могут дойти до других работодателей. Потратив время на то, чтобы объясниться (независимо от аргументации), он не может выглядеть хуже , чем призрак, как только его поймают на лжи.
«Вы сделали шаг в направлении того, чтобы быть честным человеком, и шаг в сторону от того, чтобы быть нечестным». Я понимаю, что вы имеете в виду, но я думаю, что это выглядит как своего рода осуждение ОП. Есть интерпретация этого, где вы называете их нечестным человеком, что было бы неинтересно читать (несмотря на тему их поста).
@dataprincess первые два слова вопроса: «Я солгал». Нечестность здесь не подразумевается, это факт, с которым нужно иметь дело.
@NateEldredge, ОП сказал: «Я солгал ... своему работодателю » и «Как мне ответить моему работодателю ...» Я понял, что это означает, что проверка биографических данных не проводилась до того, как ОП присоединился к компании.
@BobRodes Не уверен, что вы говорите во втором абзаце, особенно в первом предложении «Честные люди - это не люди, которые никогда не бывают нечестными ...». Что это вообще должно означать?
@hobbs, я понимаю. Есть разница между тем, чтобы говорить о чьем-то нечестном поступке и называть его нечестным человеком. Это все, что я хочу сказать.
@NateEldredge Это часть процесса владения им, ИМО. Если вы просто уходите, когда вас узнают, то вы не так мотивированы, чтобы быть честным в следующий раз.
@dataprincess Если вы считаете осуждающим сказать, что кто-то был нечестен, то вы говорите, что нечестность — это «неправильно». Это само по себе является суждением. Я не говорю, что кто-то должен или не должен быть честным или нечестным. Это не в моих силах знать. Я просто говорю то, что вижу. Нечестность говорит, что то, чего нет, есть. Если вы признаетесь, что сделали это, то вы теперь сделали шаг от того, чего нет, к тому, что есть. Может, так лучше выразиться?
@Смущение Я никогда не встречал никого, кто никогда не был нечестен, особенно с самим собой. И это включает меня. Для меня честный мужчина или женщина — это тот, кто делает все возможное, чтобы найти в себе то, в чем он не честен, признать это и исправить. Не тот, кто всегда честен. По моему опыту, любой, кто думает, что он всегда честен, не совсем честен с самим собой.
@BobRodes то, что я говорю, осуждающе, это называть кого-то «нечестным человеком». Сказать, что они совершили нечестный поступок, — это другое. Это не так уж важно, но в подобных разговорах я считаю, что это помогает сосредоточиться на действии, а не на человеке. Но ваши очки хорошо приняты.
@dataprincess Я тоже понимаю вашу точку зрения. Я бы сказал, однако, исходя из контекста шагов к тому или иному, что на самом деле я говорю о действии движения к архетипу, который никогда не существует в чистом виде, и от другого архетипа. Что касается идеи суждения, то, по ИМО, все суждения недействительны, потому что, несмотря на наши представления об обратном, мы не способны ни к «хорошему», ни к «плохому» суждению. Единственным исключением из этого, единственно верным суждением, которое мы можем сделать, является то, что все люди испытывают абсолютную любовь ко всему творению, включая всех других людей.

Насколько вы близки к выпускному?

Если ты не рядом

Если вы не близки, другие ответы на месте. Пожалуйста, прочтите их и признайтесь.

Если вы рядом

Если вы рядом, свяжитесь со своей школой. Узнайте все, что вам нужно, чтобы получить высшее образование. Это могут быть не только кредиты, часто бывают проблемы с деньгами, которые также могут помешать вам показать, что вы получили высшее образование. Получить полный список.

Теперь ответьте своему работодателю примерно так: «Я связался со своей школой, и оказалось, что вы правы, я не показываюсь им как выпускник. Я поговорил с консультантом и получил полный список того, что мне нужно для показать, что закончил, и я исправлю ситуацию как можно скорее. Я надеюсь, что это не помешает мне работать здесь, так как я очень рад быть здесь и т. д. и т. д. »

Это показывает, что вы признаете, что есть проблема, и что вы берете на себя инициативу по ее устранению. Если они удерживают вас (и да, это все еще очень большое «если»), обязательно предпримите эти шаги.

@JoeStrazzere Согласен. Это может быть надежной тактикой в ​​сочетании с честным ответом на вопрос, почему существует несоответствие. «Извините, вот почему это произошло, и вот что я делаю, чтобы это исправить».
Как анекдот: Это действительно случилось со мной . Я выполнил все свои зачеты и намеренно пропустил церемонию вручения дипломов, потому что собирался поступать в аспирантуру, и мне было все равно. Оказывается: я никогда не подавал заявку на выпуск, поэтому, когда компания, предложившая мне работу, провела проверку биографических данных, они обнаружили, что, несмотря на то, что я сказал, что закончил, школа не согласилась! Я отписал им в духе «Выходит, вы правы, я не получил диплом» и тут же подал на это. К счастью, они поняли (у меня действительно были все кредиты), и мы пошли дальше.
@Abigail Мне нравятся эти шансы больше, чем «да, я солгал, ты меня поймал».
@dlev Однажды мне не разрешили показать себя как выпускника, потому что я был должен школе около 3000 долларов, которые не покрывались кредитами. К счастью, это не помешало мне устроиться на работу, и в конце концов я заплатил. Иногда кто-то, кто не заканчивает учебу, сталкивается с очень незначительной проблемой, которая не должна влиять на его возможность трудоустройства.
@Abigail Это может увеличить шансы не быть привлеченным к ответственности за мошенничество.

Будьте максимально честны. Если вы были на пути к выпускному, но в последний момент споткнулись, это понятно. Но в противном случае очень трудно спасти это, если бы имелось менее положительное объяснение.

Все, что вы говорите, говорите просто и правдиво.

Нарушение вашего курса в последнюю минуту может быть понятно, но позже притворяться, что вы этого не сделали, — нет.
Главной проблемой будет то, что вы солгали, а не то, что вы недостаточно квалифицированы. Если нет чего-то в формулировках вашего резюме, что делает его двусмысленным (и это все еще не очень хорошо выглядит), я не думаю, что от этого есть какой-то возврат.

У меня возникает соблазн заявить, что это дубликат вопроса «Как я могу исправить свои отношения с моей 7-месячной кошкой после того, как я постоянно оскорблял ее в прошлом месяце?» . Хотя это может показаться нелепым, проблема та же: вы нарушили фундаментальное правило социального взаимодействия для отношений, которые в конечном итоге зависят от взаимного доверия и надежности. Это вопрос «как я могу возобновить использование моста, который я сжег?» добрый.

Этот бит определит позицию руководства и HR по отношению к вам в будущем, потому что он ставит под сомнение все, чему нужно доверять за чистую монету в надежных отношениях.

Вероятно, вам следует подумать о том, чтобы отполировать свое резюме. Или, в этом случае, не полируя его. Вполне вероятно, что вам будет лучше переехать в другое место, даже если ваш нынешний работодатель сможет проглотить эту жабу (вероятно, за определенную цену).

Я не привык к рекомендациям сделать резюме менее безупречным. Но поскольку последнее резюме было, по-видимому, чрезмерно отшлифованным, «отшлифовать его», как ни странно, звучит довольно разумно.

Вам определенно нужно признать, что у вас нет диплома. Если вы близки к тому, чтобы иметь или это проблема с документами, объясните это.

Многие компании проводят минимальную проверку при приеме на работу, а по мере того, как компания берет новых клиентов или меняет страховые требования, они часто проводят тщательную проверку данных.

Я работал в компании, которая проводила тщательную проверку биографических данных каждые 5 лет. Эквивалент проверки ФБР. Будьте готовы к тому, что компании могут очень дешево получить информацию о своих сотрудниках и использовать ее в своих интересах.

Удачи!

Я не понимаю, почему проверка биографических данных проводится после того, как вас наняли, а не до. Мне также нужно знать, как долго вы работаете. Это имеет большое значение. Кроме того, это высококвалифицированная позиция? И действительно ли имеет значение предполагаемая степень?

Если работа связана с разработкой программного обеспечения, а ваша степень — история искусства, то наличие степени в значительной степени не имеет значения, и вы можете прямо сказать об этом. Работа по продажам — это еще одна работа, где ваш выбор степени часто не имеет смысла. Итак, это все еще ложь, но уже не тяжкий. Вы, вероятно, можете говорить свой выход из этого.

Если работа связана с разработкой программного обеспечения, то вам повезло, потому что это область, где самоучка обычно не является проблемой, и многие люди так и не закончили свои ученые степени. Знаменитые Билл Гейтс и Марк Цукерберг, а также многие другие, менее известные. Но вам нужно доверие. Вам нужно какое-то доказательство того, что степень не повлияет на вашу работу, и вот где было бы неплохо, если бы вы уже проработали там год или больше. Если это так, то вы, вероятно, можете найти выход из положения.

Если это работа, которую вы только что начали, и вы не заслужили доверия или значимых результатов, то единственный разумный вариант — упасть на свой меч и подать в отставку. Маловероятно, что они будут держать неизвестную сущность, уличенную во лжи. Я бы даже не пытался объяснить ложь. Заметьте, я не сказал бросить. Я сказал, подайте заявление об отставке. Они могут принять это (наиболее вероятный сценарий), а могут и нет. Если они не примут это сразу, это потому, что вы им по какой-то причине нравитесь, и они, вероятно, вызовут вас, чтобы объяснить ложь. Если у вас нет действительно хорошего объяснения, не тратьте их время.

Одним из примеров может быть разрешение правительства. Большинству людей не проверяют биографические данные перед приемом на работу. Другим примером является то, что многие компании не проводят тщательную проверку биографических данных при приеме на работу, но если что-то обнаружится впоследствии, они инициируют более тщательную проверку. Вы видите это в новостях по крайней мере один или два раза в год, когда высокопоставленный человек по какой-то причине подвергается тщательному анализу, и обнаруживается, что он солгал о своем образовании или опыте работы.
Однажды у меня был коллега, который очень сильно испортил клиентский проект так, как мог только человек, не обладающий базовыми знаниями, как указано в его резюме. Заказчик пригрозил подать в суд за введение парня в заблуждение, мой работодатель заказал тщательную проверку его резюме и обнаружил, что все дело в сплошной лжи (обычно здесь ваше резюме принимается на добросовестной основе, чаще всего это не проблема). Его тут же уволили, и к нему предъявили серьезные претензии о возмещении ущерба.
Я попросил работодателя проверить меня после того, как я проработал там несколько лет. Они просто повысили требования к приему на работу, чтобы получить больше государственных контрактов или что-то в этом роде. Сначала они применили его к новым сотрудникам, но в конце концов дошли до проверки уже существующих сотрудников, таких как я.

Вы хотите эту работу? Тогда вам нужно исследовать все силы убеждения. 1. Не признаваться во лжи. 2. Займите высокие моральные позиции.

«Исходя из прошлого опыта, компании дискриминируют тех, кто не имеет степени. Либо посредством автоматической фильтрации резюме, либо путем прямой предвзятости при приеме на работу. К сожалению, это было необходимо для того, чтобы преодолеть дискриминацию, чтобы продемонстрировать свои навыки, которые я могу привнести в вашу компанию. , без степени...."

Кто-то с лучшим убеждением и манипулированием, вероятно, может придумать формулировку, гораздо более сильную, чем та, что представлена ​​выше. Многим не понравится этот комментарий. Но извинения или что-то в этом роде не дадут вам работу. удачи!

Эм... что? Как может тот, кто был уличен во лжи, «занять моральное превосходство»? Вы имели в виду "попытка украсть моральное превосходство"?
То есть помимо лжи косвенно обвинять рекрутеров компании в какой-то несправедливой дискриминации. Да, я определенно хотел бы, чтобы в моей компании был кто-то, кто пытается исказить правду, выдумывая обвинения, и использует незаконные пути для достижения того, что он/она считает правильным. или по вине этого работника. Кстати. пример действительно признает ложь, просто не называет ее по имени и не извиняется за нее.
Говоря как работодатель, если бы один из моих кандидатов (или новых сотрудников) сказал что-то подобное, я бы отменил его заявление (или указал им на дверь), прежде чем я даже дошел бы до конца абзаца. «Я солгал тебе, потому что ложь — единственный известный мне способ добиться успеха» — не очень хорошее оправдание.
Я понимаю интуитивный ответ, который заставляет людей хотеть проголосовать против этого, поскольку это выглядит как «когда сталкиваешься с ложью, переходи в наступление», но если у кандидата / сотрудника действительно есть такой опыт, это было бы честным объяснением того, почему они это сделали. это, и, вероятно, их лучший шанс. Компания/рекрутер не обязательно должна быть коррумпированной или некомпетентной, чтобы принять это в качестве объяснения, разочарование/отчаяние может заставить людей делать то, что они в противном случае не сделали бы. Однако было бы глупо принять это без дальнейшего расследования, чтобы убедиться, что это аномалия.
Это ужасный совет. Есть причина, по которой на досках объявлений и в приложениях обычно есть возможность прикрепить сопроводительное письмо или портфолио. Это должно помочь продемонстрировать и сообщить рекрутерам, что вы сделали / можете сделать, даже если у вас нет официальной / аккредитованной степени или профессионального опыта.
@paulj - хороший признак того, что вам, возможно, придется переосмыслить свой подход: вы пытаетесь объяснить, что правильный ответ - это психологически манипулятивная убедительность ... но вы не можете убедить людей в том, что ваш метод - хорошая идея.
«Займите моральное превосходство». - Единственный способ сделать это - признаться во лжи. Дискриминация — неудачный выбор слова. Этот ответ - просто плохой совет....
@Mr.Mindor У меня не было бы проблем с общим объяснением того, что кто-то сделал это, чтобы его не упустили из виду, если бы это было а) сформулировано оборонительно, а не агрессивно б) подтон сообщения не должен был удваиваться в пытаясь получить работу всеми манипулятивными средствами, но c) это было фактическим рассуждением, и ОП осознает, что это была ложь и аморальный, вероятно, незаконный выбор, чтобы противостоять предполагаемому невыгодному положению.
@FrankHopkins Мне всегда хотелось, чтобы мои комментарии лучше соответствовали моим намерениям, но я довольно многословный человек, и к тому времени, когда я сокращаю их достаточно, чтобы поместиться в поле, я теряю так много. Я полностью согласен с вашим последним комментарием, но в итоге обрезал свою версию частей a и b для «краткости». (В конце концов, у меня все равно осталось всего около 10 символов)
Как я должен реагировать, когда я солгал о своем образовании, а компания узнала об этом в ходе проверки биографических данных?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v