Я врач, но решил поступить в аспирантуру, потому что хотел внести свой вклад в прогресс человечества новыми знаниями (знаю, очень романтично). Меня приняли в аспирантуру в Германии (я не немец).
Теперь, когда я занимаюсь наукой, я понял, что это не то, чего я ожидал . Получить работу в академических кругах очень ОЧЕНЬ сложно (особенно в Германии, я думаю), жизнь профессора — это не то, что лучше соответствует стилю жизни, который я хочу вести в будущем , а работа в отрасли — это не совсем то, что я хочу. особенно имея возможность пройти медицинскую ординатуру и иметь собственную практику в один прекрасный день.
Я уже закончил магистратуру и подумал, что мог бы получить докторскую степень и использовать 3 года, чтобы выучить медицинский немецкий язык, а затем подать заявку на получение медицинской ординатуры здесь. Но со временем я забываю все, чему научился в медицинском институте, и я не могу сосредоточиться на изучении немецкого языка во время работы над докторской диссертацией из-за всей связанной с этим работы, конечно.
Не поймите меня неправильно, мне нравится мой проект PhD , лаборатория и исследования как таковые. Просто я чувствую, что эти годы будут посвящены тому, чем я не хочу зарабатывать на жизнь.
Так...
Я не делился этими мыслями со своим личным помощником, поэтому как мне сказать ему, что теперь внезапно и без предварительного уведомления я ВООБЩЕ не хочу делать докторскую, особенно после того, как проявил энтузиазм по поводу докторской степени? в прошлом (всего пару недель назад!)? То есть, не выглядя так, будто я изображаю энтузиазм/просто «использую» их.
Кроме того, у меня четвертый месяц годового контракта. Я действительно хотел бы работать оставшиеся 8 месяцев, чтобы получить всю свою работу, чтобы передать ее. Однако возможно ли по закону, что он меня «уволит» и не позволит закончить годовой контракт?
Здесь нет проблем. Просто сообщите PI, что вы намерены выйти из программы при первой же возможности. Вы не подписали контракт с дьяволом на свою душу. Люди меняются, люди растут, люди учатся. Другие это понимают.
Однако было бы хорошо, если бы вы сделали все возможное, чтобы оставить вещи в порядке, когда вы уходите, не оставляя других (PI, других студентов) в беде. Чтобы сделать это эффективно, вам, возможно, придется потратить некоторое время на очистку текущей работы и либо завершить ее, либо передать другому. Это вежливо, но полезно для вас в будущем, если вы решите позже переоценить еще раз.
Береги себя; ваше будущее принадлежит вам и только вам.
Резюме: поговорите со своим руководителем. Если вы внезапно осознали, что хотите выйти из аспирантуры, и ваши отношения с вашим научным руководителем достаточно хорошие, также скажите ему, что вы внезапно поняли, что это не то, чем вы хотели бы заниматься всю свою жизнь, даже если вы до сих пор нравится этот проект. И что вы думаете, что оставление программы PhD может снизить ваши шансы на то, чем вы хотите зарабатывать на жизнь. Вы никогда не знаете, у него может быть хорошая идея, как поступить. В любом случае, вам нечего терять: вы можете уйти в любом случае (не позднее окончания этого контракта).
Кроме того, у меня четвертый месяц годового контракта.
Это первый контракт в этом университете? Если это так, как указал Карл, вы, вероятно, все еще находитесь на испытательном сроке (обычно 6 месяцев), и любая из сторон может расторгнуть контракт с уведомлением за 2 недели без объяснения причин.
(Ваше «время идет» звучит для меня дольше, чем 4 месяца в общей сложности.)
Я действительно хотел бы работать оставшиеся 6 месяцев, чтобы получить всю свою работу, чтобы передать ее.
Это то, что большинству руководителей нравится слышать: хуже, чем уход студента, является студент, внезапно ушедший и оставивший беспорядок.
Однако возможно ли по закону, что он меня «уволит» и не позволит закончить годовой контракт?
Кроме Probezeit (испытательного срока) нет: ни работодатель, ни вы не можете в одностороннем порядке расторгнуть срочный договор. Однако обе стороны могут договориться о досрочном расторжении контракта (и работодатели обычно соглашаются, если сотрудник хочет уйти).
И как наемный работник, работодатель должен отпустить вас из срочного контракта, если вы можете показать лучшую возможность. Т.е. если у вас есть предложение, скажем, работать полный рабочий день + ночные смены врачом, это больше денег, чем ваш докторский контракт, так что "лучше".
Ваш частный детектив никогда не платил вам зарплату за учебу в докторантуре. Будучи аспирантом, вы работали на себя. Ваша стипендия исходила от вас самих. Вы косвенно платили команде вашего частного детектива, а не наоборот. Ты сам себе босс. Он не твой босс.
Просто скажите своему PI, что вы хотели бы уйти, потому что считаете, что PhD вам не подходит. Не нужно быть эмоциональным. Вы человек, который собирается уволить вашего частного сыщика.
Хорошо... Ваш частный детектив на самом деле ваш босс. Просто сообщите о своем решении, это все равно, что уйти в отставку. Опять же, не нужно быть эмоциональным. Спросите его о вашей будущей карьере судьи.
Солнечный Майк
Простой алгоритм
Карл
cbeleites недовольны SX
ЛенаМи