Являются ли «краткие биографии» в конце рекомендательного письма новой вещью?

Я заметил, что недавние LOR кандидата на преподавательский факультет из учреждения за пределами США все имели не такие короткие и бесстыдно агиографические «краткие биографии», добавленные в конце. Один растянулся на целую страницу, заставив меня задуматься, кого они рекомендовали, кандидата или самих себя.

Когда я писал LOR, я всегда придерживался мнения, что читатель не знает и не заботится о том, кто я такой, он заботится о кандидате, моих отношениях с кандидатом, а также о наблюдениях и доказательствах, которые я делаю. могут предложить в поддержку моей рекомендации, чтобы они могли сами судить, действительно ли это лучший кандидат. (В том маловероятном случае, если они захотят узнать обо мне, я даю им ссылку на мою страницу факультета.)

Итак, это был первый раз, когда я увидел краткую биографию в конце LOR. Это что-то новое или что-то, что происходит вечно, чего я просто никогда не замечал?

"из учреждения за пределами США" Это важно. Вы не можете предполагать, что рекомендатель знает, что ожидается в США. Может, дело в их стране? (Вы должны указать эту страну.) Или они не знают лучше, потому что LOR на самом деле не существует в их стране?
@Roland Извините, но я намеренно избегаю идентифицирующих деталей.
Я подозреваю, что это культурная вещь, недавняя или нет. Вроде «и у меня есть полномочия и опыт, чтобы подтвердить то, что я здесь написал». Вы и я оба из культуры, которая делает LoR очень важными, но не все. Итак, ваше обычное «отношение» подходит для использования в США, но не везде, как в США.
Хорошо известно, что определенный процент людей в академических кругах имеет огромное раздутое эго, до такой степени, что их поведение иногда воспринимается другими как нелепое. Вот под каким углом я бы интерпретировал этот опыт.
Я видел это пару раз у преподавателей университетов, у которых не очень хорошо развитые многоязычные веб-сайты, поэтому трудно точно проверить статус/должность человека, пишущего LoR…

Ответы (4)

При написании рекомендательных писем, особенно для аспирантов, я начинаю свои письма с краткой биографии. Я делаю это, потому что я не преподаватель, а работаю в государственной исследовательской лаборатории. Это помогает с контекстом для письма. Я заметил, что некоторые приложения просят меня ранжировать студентов по сравнению с другими студентами, с которыми я общаюсь. Однако у меня ограниченное взаимодействие со студентами. Но студенты, с которыми я работаю, почти все высокого качества. Кроме того, это помогает читателю письма понять, почему я думаю, что студенты будут преуспевать в аспирантуре (то есть, что и студенты, и я занимаемся серьезными исследованиями, даже если я не профессор).

Кроме того, я делаю это как возможность связать исследование будущего студента с моим исследованием. И, в идеале, их целевую программу, описав сотрудничество с преподавателями или выпускниками их программы. Вот абзац из общего шаблона:

Я рад рекомендовать XX XX для поступления в YYYY . У меня была привилегия < наставника/надзирателя/и т. д. > XX (обычно только имя) как < ZZZ, затем опишите ситуацию >. Я моя должность в моей организации . На этой должности я наставляю студентов бакалавриата и работаю в комитетах выпускников <_link to ZZZ>. Мое основное исследование сосредоточено на <CCC>, и XX помог мне с CCC .

Да, конечно, я тоже вижу необходимость начать с описания отношений. Для студентов это занятия, которые они брали со мной, краткая информация о содержании и способах измерения успеваемости, а также их обязанности, если я нанимал их в качестве сотрудников. Если я пишу LOR для коллеги, это классы, которые они преподавали или мы преподавали вместе, и, возможно, комитеты, в которых мы вместе работали. Но я бы никогда не хотел делать это так много о себе.
@ Николь Гамильтон, я согласен. Я мог видеть, где культурные причины и/или причины эго заставляют людей писать LOR, которые фокусируются на себе, а не на цели, что очень плохо для цели.
Проголосовал. Я согласен с тем, что предоставления контекста того типа, который вы описываете, в LoR обычно достаточно (по крайней мере, должно быть достаточно).

На практике, кто на самом деле пишет письмо, имеет большое значение — может быть, не так много, когда это письмо для студента, подающего заявление в аспирантуру, но, безусловно, когда это письмо для пребывания в должности или для повышения до профессора.

Теперь мы могли бы поспорить, полезно это или нет, но это так, хотя мы, вероятно, согласны с тем, что при оценке чьей-либо квалификации как исследователя действительно имеет значение, является ли оценщик старшим преподавателем исследовательского университета с хороший взгляд на исследовательский ландшафт или только что нанятый доцент в университете с интенсивным обучением. Как следствие, письма часто содержат краткий абзац о квалификации автора письма — по сути, краткую биографию.

Эти абзацы обычно располагались в самом начале письма. В последние годы, по крайней мере, некоторые университеты просили авторов писем указывать свою квалификацию / принадлежность / призы / ... вместе с тем, как они знают кандидата, для которого они пишут, на отдельной странице в конце письма. Это потому, что университетам приходилось бороться с кандидатами, которые используют законы об открытых записях, чтобы получить доступ к письмам, и письма должны были быть отредактированы, чтобы удалить личную информацию о авторе письма. Это проще всего сделать, если вся личная информация находится на отдельной странице.

но, конечно же, фирменный бланк и мое профессиональное звание предоставляют достаточно информации для тех, кто действительно интересуется моей биографией, чтобы выследить основные моменты моей карьеры…
@ZeroTheHero - но президент университета (или министр высшего образования (!)), подписывающий назначение, может захотеть получить информацию, не тратя время на ее поиск.
@AlexanderWoo достаточно справедливо, хотя, по-видимому, комитет, дающий рекомендацию по найму, проделал бы такую ​​тяжелую работу, а не высшее руководство, которое делает окончательное подписание.
Замечание принято относительно: пребывания в должности или повышения до профессора. Но это был кандидат на должность лектора, не связанного с ТТ.
Почему вообще кто-то думает, что рекомендатель не из США (за исключением Канады) может сказать что-то полезное, когда речь идет о квалификации для позиции, ориентированной на преподавание в США?
@AlexanderWoo Если это то, что у вас есть, я думаю, вы согласитесь с этим.
@AlexanderWoo Рекомендатель вполне мог работать в США, или учиться там, или постдокировать там, или иметь там творческий отпуск…
@AlexanderWoo Почему хорошо разбирающийся исследователь в Европе не может оценить исследовательские полномочия исследователя в США? Если областью исследований последнего не является «Общественное взаимодействие сельских жителей в Центральном Арканзасе в начале 1840-х годов», большинство областей исследований являются достаточно международными, чтобы кто-то в другой стране мог поместить чей-то исследовательский вклад в контекст более широкой области, и оценить влияние этого человека на поле.
@WolfgangBangerth - лектор NTT в США - это должность, предназначенная только для обучения, для которой исследовательские полномочия человека не имеют значения. Обычно степень доктора философии даже не требуется, хотя обычно она дает соискателю некоторое преимущество. Вы можете возразить, что участие в исследованиях делает кого-то лучшим учителем (и я с вами согласен), но, учитывая, что эта должность не дает ни времени, ни ожиданий для исследований, университет не согласен.

(Я живу в США, занимаюсь математикой.) Я бы не стал утверждать, что «это вещь» в математике в США, но иногда меня просили предоставить краткую автобиографию, когда я писал письма в поддержку стипендий и другие вещи. Насколько я помню, не для поступления в аспирантуру (по математике в США).

Но/и когда я вхожу в приемную комиссию выпускников, для меня немного важно, в каком контексте пишет письмо. Не столько об их детстве и т. д. :), сколько об их собственном опыте получения высшего образования по математике в США. Многие люди, с которыми я смутно знаком, поэтому имею представление об их контексте, но все больше и больше молодых преподавателей Я не знаю и т. д. И, в частности, преподавание в маленьком гуманитарном колледже или филиале в университетском городке, конечно, больше не дает никаких признаков того, что человек учился в аспирантуре! Таким образом, некоторые явные замечания (часто добровольно в любом случае в рекомендательном письме) полезны.

но иногда меня просили предоставить краткую автобиографию, когда я пишу письма в поддержку стипендий — Пол, я думаю, это нечто другое. Я заметил, что несколько авторов писем в США включали краткие биографии в рекомендательные письма для должностей преподавателей, и я ни разу не был положительно впечатлен такой биографией. Случайные комментарии по всему тексту могут быть очень полезными (например, «Я был аспирантом UMN, и этот кандидат сравним с 25% лучших студентов там».) Однако лично я не сторонник добавления кратких общих биографий.
@Kimball :) Ну, действительно, возможно, существует новый стиль написания рекомендательных писем о чудесах автора писем. :) Сам такого не видел. Или это может быть какое-то не солипсическое, а ошибочное непонимание того, что происходит. (Может быть, мне следует сделать свою собственную подпись электронной почты мини-авто-био... мне просто никогда не приходило в голову, что это возможность...) :)

Предположительно краткая биография призвана убедить читателя в том, что ЛОР был написан «не кем угодно», что опять-таки предположительно должно коррелировать с качеством оценки в ЛОР (спойлер: ро не равно 1). И все же мы обычно можем сказать из самого LOR, делает ли рефери разумные и / или полезные комментарии о кандидатах; нам не нужна их биография. Это имеет какой-то смысл в нашем мире, в котором научное сообщество выросло в геометрической прогрессии, и чаще всего я не уверен в качестве судьи (они могут иметь ранг X в учреждении Y, но даже в этом случае я обычно не уверен в качестве Y способен привлечь в среднем). Но держу пари, все эти биографии говорят вам, что рефери мирового класса, лучший в мире, превосходный и т. д.! Боюсь, это часть гораздо более широкой тенденции наполнения и раздувания.

Действительно, краткие биографии, которые я видел, были вопиюще агиографичными.