Заявление о продлении срока пребывания в должности — количество рекомендательных писем

Этот вопрос в основном предназначен для математиков, так как в настоящее время я нахожусь на рынке труда для постоянных должностей в области чистой математики.

Обычно в большинстве объявлений о вакансиях говорится «три рекомендательных письма» или «четыре рекомендательных письма, одно из которых должно быть посвящено обучению» или варианты этого. Мои опасения:

1) Можно ли отправить больше, чем запрошено? Допустим, они просят 3 исследовательские письма; можно ли отправить 4? 2) тот же вопрос по обучению письмам: обычно для исследовательских должностей требуется только одно. У меня есть два доступных в моем распоряжении, так как у меня было два работодателя, которые написали мне один. Должен ли я представить оба или только тот, который, по моему мнению, будет более полезным?

Спасибо!

Сопутствующий вопрос здесь .
Однако следует отметить, что вопрос, на который ссылается Джон Ма, касается заявок на получение постдока, тогда как этот вопрос касается заявок на отслеживание пребывания в должности.
Если это позиция, ориентированная на исследования, отправка более одного учебного письма бессмысленна.
это то, о чем я думал! Но потом, поскольку у меня уже есть два письма (потому что я также буду претендовать на некоторые преподавательские должности), я не был уверен, есть ли смысл подавать оба.

Ответы (1)

Я бы не беспокоился о том, чтобы отправить дополнительные письма в места, которые просят меньше.

Я отправил одинаковое количество рекомендательных писем (кажется, четыре) во все места, куда обращался, независимо от того, сколько их официально запрашивали. Выяснилось, что у небольшого числа учреждений была политика, согласно которой они не могли рассматривать больше, чем то количество букв, которое они официально запросили в своем объявлении. После получения моей заявки они обычно связывались со мной и спрашивали, какое письмо я хочу, чтобы они выбросили. После моих обсуждений с персоналом в паре таких учреждений я решил, что они, вероятно, не те места, где я все равно хотел бы работать. Они были больше зациклены на каком-то административном понятии справедливости, чем на поиске лучшего человека для работы. Возможно, некоторые из этих учреждений просто отклонили мое заявление, даже не связавшись со мной; опять же, это не похоже на место, где я хотел бы оказаться.

С другой стороны, большинство учреждений были рады дополнительным информационным письмам. Сам работая в комитетах по найму, я знаю, что дополнительные письма могут предоставить полезную дополнительную информацию о кандидате, хотя я настаиваю на том, чтобы не быть предвзятым по отношению к кандидатам, которые представляют минимальное количество рекомендательных писем.

Заявление о продлении срока пребывания в должности — количество рекомендательных писем
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v