Отчасти связано: Как доставить заявление об увольнении моему начальнику, который не находится на рабочем месте .
В компании, в которой я работаю, у меня есть начальник (президент компании) и руководитель. В отличие от связанного вопроса выше, у меня нет возможности связаться с моим начальником, кроме как по электронной почте. Босс не вернется в страну еще неделю.
В понедельник я буду принимать предложение о новой должности, и я намерен вложить свои две недели сразу после этого к моему руководителю. Мои вопросы:
1) Должен ли я сообщить своему начальнику по электронной почте о моем уходе, или достаточно сообщить об этом моему руководителю?
2) Должен ли я включать что-либо в заявление об увольнении, кроме более формальной версии «Уважаемые X и Y, я ухожу в день Z, чтобы работать в [какой-то компании]. С уважением, я»? [Я извиняюсь, если этот вопрос слишком широк, но у меня нет никакого опыта в этом, и у меня были непоследовательные советы.]
Обычно можно уведомить об этом своего непосредственного начальника. Нет необходимости копировать владельца компании, если у вас нет с ним особо близких отношений.
Если бы это был я, я бы написал так:
Уважаемый (руководитель):
Мой последний день с (компанией x) будет (неважно). Я благодарен за возможность работать с вами в течение последних (y) лет.
Искренне,
(ваше имя)
Это хорошая идея, чтобы сказать «спасибо» за время, которое вы провели с этими людьми.
Лучше не объяснять в письменной форме, куда и почему вы собираетесь. Это потому, что может создаться впечатление, что вы заинтересованы в каких-то встречных переговорах. Возможно, вас заинтересует встречное предложение. Но, если нет, то лучше для достоинства каждого просто сказать: «Я ухожу» и остановиться на этом.