(Разбивка более крупного выпуска - полная история здесь )
После (с задержкой) одобрения документов моей диссертации моим профессором рецензентам моего небольшого (около 20 аспирантов?) отдела потребовались недели, чтобы предоставить мне каждый раунд изменений. После второй проверки, у которой уже была моя диссертация почти за весь семестр, рецензент признался, что «забывал» о моих документах больше месяца. Затем она сказала мне, что откладывает мои документы на полку, чтобы «сосредоточиться на других студентах, у которых еще есть шанс окончить школу в этом семестре». Несмотря на то, что я должен был закончить семестр в предыдущем семестре и несколько месяцев ждал, пока она закончит обзор, чтобы я мог связать свою диссертацию (требуется выпускным процессом).
Рецензента уволили вскоре после окончания этого семестра, новый рецензент и я закончили его чуть более чем за неделю, а декан колледжа написал письмо в аспирантуру с просьбой перенести мой выпуск задним числом. В этом было отказано только с общими заявлениями о «политике». Очевидно, мне следовало обострить проблему гораздо раньше, но я не был достаточно утомлен, чтобы понять, что «ответственные люди» ведут себя так небрежно и непрофессионально, или понять, что я могу что-то с этим поделать. Я думаю, что студенты в целом часто слишком напуганы людьми в «башне из слоновой кости», чтобы высказываться и просить о лучшем обращении.
Как учащиеся могут узнать, что с ними несправедливо обращаются? Как они могут добиться серьезного отношения к своим жалобам и должным образом обострить проблемы через свой отдел/колледж, не игнорируя их? Есть ли для них какие-либо средства правовой защиты - способ заставить школу исправить проблему?
Вы еще не в конце очереди. Изменение даты может быть не вариантом, но есть еще шаги, которые вы можете предпринять, прежде чем стать полным Эдмоном Дантесом. Сначала я постараюсь ответить на более общие вопросы.
Как учащиеся могут узнать, что с ними несправедливо обращаются?
Обычно вы понимаете на базовом уровне, когда вас обижают. Вы явно были не раз.
Как они могут добиться серьезного отношения к своим жалобам и должным образом обострить проблемы через свой отдел/колледж, не игнорируя их?
Быть уважительным и профессиональным является ключевым. В ту секунду, когда вы «взбеситесь», вас перестанут воспринимать всерьез. Избегайте личных нападок любой ценой и всегда проверяйте себя, прежде чем идти вперед. Предполагайте, что люди разумны и готовы помочь, даже если кажется иначе. Коммуникация касается полученного сообщения, а не отправленного.
Тщательно взвешенные обвинения в непристойности иногда могут помочь, но будьте осторожны , они также сожгут мосты. У меня были сильные разногласия с профессором, когда в какой-то момент он отказался обсуждать эту тему дальше. В свою очередь, я резюмировал наше общение и обвинил его в непрофессионализме. Когда он защищался, он повторил свое понимание моей цели. В этот момент стало ясно, что он принял мою просьбу за мою цель. То, что казалось высокомерием и пренебрежением, на самом деле было непониманием. Мы смогли решить этот вопрос и сейчас в хороших отношениях.
Разумное использование копирайтинга. Копирование не того человека в неправильном месте будет активно работать против вас как с точки зрения уважения, так и с точки зрения профессионализма. Тем не менее, это играет роль при переходе между административными уровнями. Когда вы копируете кого-то в текущем разговоре, они могут видеть историю туда и обратно.
Если ты:
затем вы можете попытаться передать вопрос непосредственному начальнику этого человека, отправив ему копию вместо создания новой цепочки электронных писем. Вы должны немедленно переключать направление разговора на нового человека, ссылаясь на тот факт, что вы делаете это, потому что у вас нет выбора, и вы правы. В этом случае вы будете очень, очень сильно намекать на неправомерное поведение предыдущего человека, но захотите, чтобы он пришел к такому выводу самостоятельно. Можно было бы сделать исключение в крайних случаях, касающихся этики, безопасности и т. д.
Я думаю, что вы уже прошли тот этап, когда вы можете начать копировать чье-то начальство, прежде чем обращаться к нему напрямую, поскольку это требует некоторой степени личного знакомства. Это остается потенциальным, хотя и очень рискованным вариантом в других ситуациях.
Есть ли для них какие-либо средства правовой защиты - способ заставить школу исправить проблему?
Есть еще три уровня, которые вы можете пройти.
Президент колледжа. Отдельные деканы колледжей по-прежнему должны перед кем-то отчитываться. На этом этапе вы больше не хотите телеграфировать свои ходы. У меня нет хорошего предложения о том, как лучше всего сформулировать ваш запрос о встрече, но вы не можете позволить им спрашивать подробности у декана Высшего колледжа до встречи, если они уже были скомпрометированы. Вот еще несколько важных советов по этому поводу:
Аккредитационное агентство. На данный момент это больше не касается степеней, и это ничего не даст вам напрямую. Я даже не уверен, что рассматриваемые вопросы имеют к ним отношение. Но они ручаются за честность школы. На самом деле вы в лучшем случае просто подадите официальный отчет против колледжа, но если даты получения степени могут изменяться в соответствии с политикой колледжа, а они отказываются это делать, это может считаться формой академического проступка.
Юридическое обращение. (Отказ от ответственности: я не юрист) Вы можете пойти по законному пути, как было предложено. Они наносят ущерб вашей способности получать доход легко поддающимся количественной оценке способом. Судебные издержки, потерянная заработная плата и, возможно, некоторая психиатрическая помощь могут быть возмещены, но вы, безусловно, заплатите за это вперед. Это, вероятно, будет стоить вам больше денег в целом, не говоря уже о времени и стрессе, связанном с судебным разбирательством.
По мере того, как вы поднимаете этот вопрос на все более агрессивный уровень, вы обнаружите, что ваша поддержка ослабевает. Люди не любят влезать в чужие проблемы, особенно когда это перестает приносить им пользу. Я лично рекомендую остановиться после президента независимо от исхода. Ваше здоровье и счастье — это самое важное, что у вас есть, и это уже приносит ощутимые потери. Вы действительно должны спросить себя через двадцать лет, будете ли вы счастливее, что справедливость восторжествовала или что все это осталось в далеком воспоминании?
Наконец, найдите хорошего психотерапевта. По крайней мере, это место, где вы можете выплеснуть негатив, где он не будет задерживаться. Ваш дом должен быть там, где ваша душа может исцелиться и отдохнуть, а не там, где вы сбрасываете сточные воды от промывания раны. Я надеюсь, что здесь что-то окажется полезным, и желаю вам удачи.
Маккеннеди
SoB
Пит Л. Кларк
бричины
бричины
бричины
Маккеннеди
Пит Л. Кларк
бричины
Маккеннеди
бричины
CSGal
бричины
CSGal