Как я могу «убивать» время на работе, когда мне нечего делать?

Я инженер на пенсии. За свою 30-летнюю карьеру я несколько раз оказывался в подобной ситуации. Надеюсь, мой опыт и советы могут быть полезными и полезными.

Для тех, у кого никогда не было такого опыта, ваша история невообразима. Какая? Вам не над чем работать, в то время как другие сотрудники вынуждены работать сверхурочно. Хочу вас уверить, что это не редкость. На это есть разные причины.

В первый раз у меня это было, потому что я участвовал в проекте, который ждал крупного государственного контракта. Руководителю проекта пришлось оставить сотрудников почти на год. Правительство продолжало говорить, что награда будет в следующем месяце. Наконец, присуждение контракта было отменено, потому что Конгресс не одобрил финансирование.

С тех пор у меня был подобный опыт. Однажды это произошло из-за того, что менеджер моей группы боролся за власть. Он должен был сплотить свой народ, чтобы снова подняться.

Мой совет: используйте это время для обучения. Вы можете получить на сайтах Stack Exchange. Помогайте себе и другим, задавая вопросы и отвечая на них. Вы можете посетить некоторые другие сайты самообучения, связанные с вашей профессией.

Я хочу предупредить тебя. Не попадайте на какие-либо плохие веб-сайты. Отсутствие работы — не твоя вина. Попадание на плохой сайт. Вас могут уволить.

Если вы исчерпали все интересующие вас веб-сайты, принесите в офис хорошую книгу (связанную с вашей профессией) и прочитайте ее. Посещение вечерних курсов и учеба в офисе могут быть еще одним вариантом, если это займет больше нескольких месяцев.

Наконец, не волнуйтесь. Они не позволят этому продолжаться вечно. Кто-нибудь узнает и заставит вас работать.

В духе «лучше попросить прощения, чем разрешения»:

1. Учитесь везде, где вы можете найти уроки. Интернет, книги, ваши коллеги. Время моего наиболее интенсивного накопления знаний обычно наступало тогда, когда в моей обычной работе не было такого беспокойства.

2. Помощь в других проектах. Кажется, у некоторых людей много работы, и можно с уверенностью предположить, что вы можете каким-то образом помочь некоторым из них. Почему бы и нет? Опять же, я бы не стал рассматривать это как жесткое требование, чтобы ваш менеджер дал вам официальное разрешение. В некоторых организациях ха могут быть мало заинтересованы в том, чтобы их люди помогали в других проектах.

3. Экспериментируйте в любой работе, которой вы сейчас занимаетесь. Учитывая, что у вас достаточно времени, вы можете поэкспериментировать с тем, как вы работаете. Если это сработает, вы научитесь, и вы научитесь наилучшим образом — на практике. Если это не так, у вас должно быть достаточно времени, чтобы оправиться от любых проблем, которые могут возникнуть, и по-прежнему решать задачу. Чем меньше давление извне, тем в большей безопасности мы чувствуем себя при изменении того, как мы работаем.

4. Начать сайд-проект. Некоторые компании проводят политику, согласно которой сотрудники могут использовать 20% своего рабочего времени для создания чего угодно. Почему бы не использовать свое время таким образом? Опять же, в лучшем случае вы создаете что-то полезное для других. В худшем случае вы чему-то научитесь. Я полагаю, что определенно есть простые вещи, с которыми можно было бы справиться и которые могли бы улучшить работу других (сначала ищите скучные повседневные дела).

В любом случае выгода для вас и компании заключается в том, чему вы научились. Если вам повезет, может быть и более осязаемый продукт вашей работы.

Должна быть причина, по которой проект работает медленно, и я был бы невероятно удивлен, если бы менеджер разозлился на сотрудника за запрос дополнительной работы, поскольку его текущий проект идет слишком медленно, и им никогда не хватает работы. Честность сотрудника не осуждается. Мой менеджер был бы рад дать мне дополнительное небольшое задание, будь то заполнение бумажной работы или просто какое-то скучное задание на компьютере.

Вы можете потратить свое время на изучение, если ваш менеджер одобрит такое использование. Я не знаю, насколько приемлемой была бы такая практика. Если это не так, вы можете потратить время на просмотр своих текущих или предыдущих проектов. Подумайте о том, что вы сделали неправильно, о том, что вы могли бы улучшить в будущем, и оцените свою работу.

Если ничего не помогает, следуйте политике:

Время худеть, время чистить.

Если у вас слишком много свободного времени в течение дня, просто помогите по офису. Убери свой офис, наведи порядок, иди немного приберись в гостиной, да что угодно. Просто будьте полезными. Компаниям не нравится платить вам за то, чтобы вы просто сидели и бездельничали. Обычно у моего менеджера всегда были какие-то общие задачи для меня, когда у меня не оставалось работы на день, поэтому я просто начинал их выполнять, если он/она обычно просил вас делать это в такой ситуации. Аккуратно организованное и блестяще чистое рабочее место никогда никому не вредило. Я делаю это даже дома, когда мне очень- очень скучно.

Как молодой инженер, вы уже должны были сдать экзамен по основам инженерии (раньше он назывался EIT). Если нет, то вы должны учиться на это. Если у вас есть FE/EIT, вы можете потратить некоторое время на подготовку к экзамену PE. Химическая инженерия - одна из инженерных дисциплин, где требуется PE. Мой отец был химиком и продолжал заниматься физкультурой до выхода на пенсию. Многие работы, которые он получил во второй половине своей карьеры, были недоступны для нелицензированных инженеров.

Сайты социальных сетей заблокированы в нашем офисе.

Поэтому, когда я свободен на работе, я обычно провожу большую часть своего времени за изучением своих предыдущих заданий, изучая улучшения в технологии, над которой я работаю.

и большую часть времени при переполнении стека решают другие проблемы. Я думаю, что это один из лучших способов узнать о вещах.

Но также необходимо выяснить причину, по которой вам не назначают работу, иногда эти причины могут быть серьезными.

Когда у вас есть свободное время на работе: воспользуйтесь возможностью. Знаете ли вы о каких-либо schleps , которые необходимо решить? Идите вперед и попытайтесь придумать решение. Ваши коллеги работают над сложными проблемами? Не могли бы они помочь?

Вклад в эти усилия принесет дивиденды как компании, так и вам. Даже если вас не сразу узнают по службе, прибавке к зарплате или заметным знакам похвалы, приложив усилия и проявив инициативу, вы превратитесь в производителя. Когда вы станете продюсером, вы будете на пути к продвижению по службе, увеличению доходов и успеху в карьере.

Если вы заинтересованы в том, чтобы остаться в компании, я думаю, вам абсолютно необходимо сообщить своему руководителю, что у вас недостаточно работы.

Вы сказали, что боитесь, что менеджер будет держать это против вас, но на самом деле верно обратное, если менеджер заботится о своей команде и производительности.

Честно говоря, тот факт, что ваш менеджер не знает, что вы фактически бездействуете, является признаком серьезной организационной проблемы. На самом деле работа менеджера заключается в том, чтобы знать, что делают члены команды (по крайней мере, в отношении проекта, а иногда и до критических индивидуальных задач).

Если вас беспокоит, как это сформулировать, скажите что-то вроде: «У меня много свободного трафика, есть ли другие проекты, с которыми я могу помочь?» Ни у одного рационального менеджера не может быть с этим проблем.

Похоже, вы ждете, когда контракт будет заключен, и они не хотят назначать вас ни на что другое, чтобы убедиться, что вы доступны, когда это произойдет. Если вы знаете, какую работу потребует новый проект, то вы можете начать осваивать технические детали, которые вам понадобятся. Вы также можете начать изучать процессы и посмотреть, сможете ли вы разработать лучший способ выполнения некоторых задач в офисе. Поскольку вы инженер, вы уже сдавали инженерные профессиональные экзамены? Если не использовать это время, чтобы серьезно учиться на них. Даже если вы еще не готовы к сдаче тестов, углубленное изучение значительно облегчит вам подготовку к ним.

У одного из моих первых начальников было правило: если тебе нечего делать, лучше почитать методичку (несколько сотен страниц технических материалов) или пройти какое-то другое обучение. Плохо просто играть, так что что-то связанное с работой, даже если это делает что-то настолько отупляющее, как чтение руководств по политике. И если у вас есть технические политики, вы будете удивлены, насколько это поможет вам, когда придет время выполнить работу, чтобы знать политики вдоль и поперек.

Придумайте какой-нибудь проект, для которого потребовалась бы подобная технология. Или изучите совершенно другой язык или фреймворк.

Некоторые компании выделяют 20% времени на личные проекты. Вы просто получаете свои 20% вперед. Потому что, как только проект начнется, у вас не будет на это времени.

Если бы я был на вашем месте, я бы использовал это время, чтобы узнать что-то новое в своей области. Я бы также сдал тесты после окончания курсов. Тем не менее, вот несколько полезных сайтов, чтобы сделать то же самое.

1. www.coursera.org — Вы можете записаться на любой доступный курс. Выберите то, что имеет отношение к вашей области. Многие курсы предлагают сертификаты, подписанные преподавателем курса.

2. www.ted.com — видеоролики TED — очень хороший источник знаний. Вы можете попробовать смотреть выступления, относящиеся к вашей области.

3. www.brainbench.com — замечательный сайт для прохождения тестов по различным темам. Это ранжирует вас по сравнению с людьми, которые проходили тот же тест в прошлом. Вопросы, заданные в brainbench, гораздо более значимы, чем вопросы на других сайтах. (я считаю).

Помимо этого, проверьте, есть ли в вашей компании отдельный отдел, который занимается «обучением сотрудников». Если они это сделают, то вы можете подписаться на некоторые тренинги там. Они могут даже заплатить вам за сдачу конкурсных экзаменов.

Всего наилучшего.

PS: я видел, как люди целыми днями просматривали тривиальные вещи в Интернете (магазины, игры и т. д.), когда у них не было работы. Это так неправильно делать, когда вы получаете зарплату от кого-то. Либо вы уходите, либо готовитесь к улучшению компании.

Так как вам не хватает опыта, я рекомендую вам либо начать совершенствовать свои знания по уже знакомым вам технологиям, либо начать изучать новую технологию, которая вас интересует. А еще лучше попытаться узнать что-то, что относится к текущим проектам вашей команды. Создайте его прототип. Покажите это руководителю вашей команды или боссу.

Цените свое свободное время, ведь придет время, когда у вас не будет времени почесать затылок.

Я бы посоветовал вам выбрать любой из трех вариантов.

1) Поговорите с вашим менеджером мимоходом (не устраивайте с ним целую встречу). Упомяните, что вы закончили то, что он вам поручил, и вам интересно, есть ли у него/нее что-нибудь еще, что они могли бы вам дать.

2) ИССЛЕДУЙТЕ СВОЮ ОБЛАСТЬ!! Вы говорите, что хотите научиться как можно большему в первые годы, и это здорово! Но иногда приходится брать это в свои руки. Читайте о самых новаторских/передовых технологиях, о вещах, которым вас не учили в школе. Выберите интересующую вас тему в вашей области (более новые, более эффективные методы, разрабатываемые для спектроскопии, новые способы создания топливных элементов и т. д. и т. д.). Изучите этот материал.

3) Отправляйтесь в один из этих других проектов, где каждый вкладывает кучу сверхурочных часов (предпочтительно, сосредоточившись на чем-то, что вы уже тщательно исследовали в № 2), и посмотрите, могут ли они использовать еще одну голову в миксе.