Согласно католицизму, греховно ли ходить на работу в Святые Дни?

Короткий ответ: «не обязательно». Могут быть веские причины пойти на работу в воскресенье или в другой священный день. (Обратите внимание, что эти причины обычно не освобождают кого-либо от посещения мессы в эти дни или, по крайней мере, на всенощной мессе накануне вечером.)

Катехизис Католической церкви решает вопрос о том, как прожить воскресный отдых (применимо также и к другим обязательным святым дням), следующим образом:

По воскресеньям и в другие обязательные святые дни верующие должны воздерживаться от участия в работе или действиях, которые мешают поклонению Богу, радости, присущей Дню Господню, совершению дел милосердия и соответствующему расслаблению ума. и тело. Семейные нужды или важные социальные услуги могут законным образом освобождать от обязанности воскресного отдыха . Верующие должны следить за тем, чтобы законные оправдания не приводили к привычкам, наносящим ущерб религии, семейной жизни и здоровью (№ 2185, курсив мой).

Поэтому, если семья в этом сильно нуждается (например, бедные семьи, которым деньги нужны только для того, чтобы сводить концы с концами), или если профессия человека заключается в оказании важной услуги (например, врачи, медсестры, полицейские, священнослужители), то допустимо работать даже в воскресенье или праздничные дни.

(Замечу, что, в частности, в Соединенных Штатах некоторые обязательные праздничные дни не совпадают с национальными праздниками. Во многих, если не в большинстве случаев, отгулы на работе в эти дни будут слишком разрушительными. В таком случае , работать не проблема.Это одна из причин, почему в епархиях США многие торжества, которые традиционно совершаются в середине недели, перенесены на воскресенье.)

Далее в Катехизисе уточняется, что те, чья профессия состоит в том, чтобы помогать другим проводить свой воскресный отдых, также могут работать в воскресенье, поскольку это важная служба:

Освящение воскресенья и святых дней требует общих усилий. Каждому христианину следует избегать предъявления ненужных требований к другим, которые могли бы помешать им соблюдать День Господень. Традиционные виды деятельности (спорт, рестораны и т. д.) и социальные нужды (общественные услуги и т. д.) требуют от некоторых людей работы по воскресеньям, но все же все должны уделять достаточно времени отдыху (№ 2187).

Конечно, такие люди должны быть осторожны, чтобы выделить время для отдыха (для себя и своих сотрудников) в какой-то другой момент.

И последнее замечание: для обязательных священных дней, выпадающих на субботу или понедельник, отменяется (в епархиях США) не священный день, а обязанность посещения мессы. (Кстати, эта норма не распространяется на Торжество Непорочного Зачатия .)

Просто добавим еще один момент: если вам нужно работать по какой-то важной причине в священный день обязательства, и вы не уверены, будет ли это грехом или нет, вы всегда можете пойти к своему пастору и попросить у него разрешения. Таким образом, вы будете иметь мир в своем сердце, что это не будет грехом. Это приемлемая практика в Литве.

Комментарий св. Беды к Марка 2:27 («суббота была создана для человека, а не человек для субботы»), взятый из книги св. Фомы Аквинского Catena Aurea на Марка ок. 2 л. 4, объясняет смысл соблюдения дня субботнего:

Ибо о здоровье и жизни человека нужно заботиться больше, чем о соблюдении субботы. Поэтому субботу было приказано соблюдать таким образом, чтобы в случае необходимости не был виновен тот, кто нарушил день субботний; поэтому не запрещалось… [выполнять необходимую работу] в субботу […] Маккавеи, когда на них давила нужда, сражались в субботу. А потому, когда Его ученики были голодны, то, что не было позволено в законе, стало дозволенным из-за их необходимости голодать; как и теперь, если больной разговеется, он ни в чем не виноват.

Итак, если вы работаете не по необходимости в субботу (или в другие обязательные святые дни), это грех.