Общеизвестно, что многие аспирантуры (особенно высокорейтинговые) требуют от абитуриентов определенного исследовательского опыта и считают это основным критерием для принятия/отклонения решения.
Во время учебы в бакалавриате я работал над своим исследованием (не закончил его - решил только один конкретный случай) - но не могу сказать, что это было большое исследование. Сейчас работаю разработчиком программного обеспечения в подразделении Национальной академии наук. Моя позиция требует только кодирования, никакого решения проблем (здесь нет проектов, требующих каких-либо фундаментальных исследований).
Как я могу заниматься исследованиями (лучше связанными с моими интересами), не будучи студентом или студентом магистратуры, не работая в лаборатории. Могу ли я просто выбрать интересную проблему (например, мою проблему неуспеваемости), усердно работать над ее решением, а затем сослаться на нее в отчете об исследовании? Кто должен написать рекомендательное письмо в этом случае? Или у меня должен быть советник (который может проверить мои результаты, а затем написать рекомендательное письмо для меня)? Может ли это быть неофициальным советником (просто исследователем, которого я хорошо знаю)?
Исходя из моего опыта, есть три причины, по которым потенциальные консультанты хотят видеть исследования бакалавриата:
Если вы проводите исследование самостоятельно за пределами университета, вы обеспечите убедительные результаты для (1), вообще ничего для (2), и, учитывая, что вы вряд ли что-либо опубликуете, ничего особенного для консультанта для (3).
С этой целью я попытался бы получить работу в качестве научного сотрудника, прежде чем подавать заявление. (Я не уверен, что эта должность существует во всех областях.) Обычно это оплачиваемая должность, которая даст вам опыт работы с исследованиями, поможет управлять лабораторией, узнать об академических кругах и даже, возможно, добиться признания. - или даже, возможно, соавтором, хотя это маловероятно - в статье. Это должно значительно помочь вашему приложению.
Вы можете рассмотреть возможность стать научным сотрудником или научным сотрудником в исследовательской группе, к которой хотите присоединиться, прежде чем подавать заявку на получение докторской степени.
Вы можете попытаться связаться с руководителем исследовательской группы и спросить его/ее, есть ли у них возможность (например, финансирование) и желание принять вас на несколько месяцев в качестве научного сотрудника. Таким образом, группа может узнать вас и проверить вас; вы можете работать, получать зарплату, проводить исследования, публиковать статьи и тем самым укреплять свою кандидатскую диссертацию.
Их, когда объявление о докторской степени будет опубликовано, вы станете кандидатом на звезду ;-)
ДжеффЭ