3 последующих письма в течение 2 недель, а потенциальный руководитель все еще не отвечает мне? [дубликат]

так что у меня есть этот пул потенциальных руководителей, которые мне очень интересны в их исследованиях.

Я сформулировал лучшее вводное электронное письмо — короткое, лаконичное и актуальное для их исследования. Нет ответа! Я отправил ответное электронное письмо, в котором помимо моего резюме было мое старое электронное письмо, до сих пор нет ответа! Я даже звонил, но трубку никто не берет, а кто трубку берет, так это невежественный ассистент, который говорит мне написать начальству и спросить у него самому.

Я даже посетил одну из лабораторий и поговорил с одним из студентов-постдокторантов этого исследователя, который вызвался редактировать мои электронные письма и сказал, что это хорошее письмо. Но опять же никакой реакции.

Как это вообще возможно ? Я не живу в университетском городе (Торонто), поэтому я не могу даже следить за ними в их офисах.

Любая идея, почему это происходит?

NB

Срок - 2 недели. Я отправил вводное электронное письмо, на следующей неделе я отправил еще одно электронное письмо.

РЕДАКТИРОВАТЬ. Для тех из вас, кто говорит мне не «притеснять» профессоров, это не притеснение, поэтому, пожалуйста, используйте другое слово. Заявитель обязан найти руководителя программы биомедицинской инженерии, отправив электронное письмо или позвонив потенциальному PI. Чтобы подтвердить мою точку зрения по поводу последующих действий, один супервайзер, работающий в больнице, сказал мне, что служба электронной почты больницы отфильтровала мою электронную почту. Если бы я не позвонил ему, чтобы узнать о моем первоначальном электронном письме, я бы не стал продолжать свое исследование, зная, что его лаборатория действительно «заполнена». Кандидаты не должны просто сидеть и ждать, пока руководители их «заметят» и надеяться на лучшее, я должен поставить себя на карту. Я не понимаю, почему профессора не получают столько тепла, как я получаю на этом посту от беспокойства спонсоров за гранты!

За какой период времени? Люди заняты и могут некоторое время не получать ваши электронные письма. Вам не причитается быстрый ответ.
Вы вообще не обязаны отвечать.
Как долго это продолжается и для скольких людей? Но имейте в виду, что нет закона, обязывающего кого-либо отвечать на электронные письма: это вежливость, но некоторые просто игнорируют запросы, которые им не интересны.
" сформулировали лучшее вступительное электронное письмо - короткое, лаконичное и имеющее отношение к их исследованию - . Никакого ответа! Я отправил повторное электронное письмо, в котором помимо моего резюме было мое старое электронное письмо, до сих пор нет ответа! Я даже звонил, но нет один берет трубку, а тот, кто берет трубку, является невежественным помощником, который говорит мне, чтобы я написал электронное письмо начальнику и спросил его / ее сам». Это то, что меня беспокоит. Вы проявляете презрение к персоналу, который просто выполняет свою работу, и явно разочарованы тем, что люди не на вашей стороне. Если вы находите эту задачу сложной, подождите до рабочего места.
@NZKshatriya Некоторые сотрудники действительно помогают. Например, сегодня помощник профессора по административным вопросам, который также является врачом и связан с кафедрой, действительно связался с ним, и он ответил на мое повторное электронное письмо через 3 часа. Некоторые сотрудники изо всех сил стараются помочь студентам, и я очень ценю это, а некоторые просто просят нас написать PI по электронной почте.
@Emma Эмма Да, некоторые, как вы сказали, «сделают все возможное», чтобы помочь, но этого не следует ожидать. Разглагольствования о вещах ни к чему не ведут, поверьте мне, я разглагольствую... обычно о людях, которые ничего не смыслят в безопасности ПК/ИТ. Главное понимать, что есть много людей в такой же ситуации, как и вы, и все они пытаются получить кусок конечного ресурса.
Я не считаю ваше отношение неуместным. Профессора не обязаны отвечать на ваши электронные письма. Нет ничего необычного в том, что люди, занятые делом, откладывают письмо «на потом», а затем полностью забывают о нем. Я сам стараюсь отвечать на каждое электронное письмо, как только я его читаю (каким бы ответом я ни был, положительным или отрицательным и т. д.), но некоторые люди этого не делают. Теперь, в небольшой группе людей, как правило, по крайней мере ОДИН должен быть среди людей, которые ДЕЙСТВИТЕЛЬНО отвечают на электронные письма быстро и эффективно. Странно, что вам вообще не ответили. Со сколькими людьми вы связались?
Иногда «ваше электронное письмо было отфильтровано службой» — это просто хороший способ сказать: «Я прочитал ваше электронное письмо, не нашел ваше резюме привлекательным и не удосужился ответить».... О вашем вопросе: иногда мы очень заняты, и нам требуется несколько дней/недель, чтобы ответить на несрочные электронные письма, особенно в начале семестра. Если за это время почтовик напишет мне 3 раза, позвонит в мой офис и появится в моем офисе в случайное время, я определенно расценю это как домогательство и не выберу этого студента, независимо от того, что указано в его резюме.
В ваших комментариях я вижу две важные части информации. 1) «Прежде чем подавать заявку, кандидаты должны заручиться поддержкой научного руководителя факультета». 2) У вас есть научный руководитель для диссертации 4-го года. Я считаю, что первую часть информации следует добавить к вопросу, потому что она меняет ответ. Это требование для поступления, так что школа должна быть немного больше понимания вашей настойчивости. Во-вторых, вы должны обсудить проблему со своим бывшим руководителем. Он или она может отправить электронное письмо от вашего имени, представляя вас или поддерживая ваш интерес к новому руководителю.

Ответы (5)

Я всегда игнорирую такие письма. И я чувствовал бы угрозу/преследование, если бы автор электронной почты продолжал писать мне по электронной почте, связывался с моими студентами или докторантами или появлялся в моем университете.

Причина, по которой я их игнорирую, заключается в том, что сказать особо нечего. Я не хочу давать вам ложную надежду, потому что я не могу гарантировать ваше поступление (даже если вы лучший из всех, кто связался со мной, есть много сильных абитуриентов, которые ни с кем не связываются) и так, что я мог тебе сказать? Было бы неплохо подтверждать получение таких писем, как ваше, но я получаю сотни (в основном нежелательных) писем, а ваше письмо от неизвестного отправителя оказывается погребенным в куче, и я обычно просто забываю ответить.

Итак, перестаньте преследовать профессоров и сосредоточьтесь на написании хорошего заявления и получении хороших оценок. Если вы отправили им электронное письмо один раз и если электронное письмо было хорошим, они прочитали его, и вы сделали все возможное. Любое дальнейшее общение только понизит их мнение о вас.

РЕДАКТИРОВАТЬ: теперь, когда я перечитал ваш пост, я также заметил, что ваш стиль письма довольно знаком. Этот стиль в лучшем случае производит впечатление незрелого, а в худшем — заносчивого. Например, у вас не совсем правильные орфография, грамматика и пунктуация. Вы также рассказываете довольно драматично, что не так, как пишет большинство ученых. Если ваше электронное письмо отражает тон, которым вы написали вышеприведенный пост и последующие комментарии, возможно, это повлияло на то, почему ваш профессор не ответил.

Я не знаю, как ответить на ваш ответ, если честно. Я не преследовал ни одного профессора. Именно консультант департамента посоветовал кандидатам ОБЕСПЕЧИТЬ руководителя, прежде чем писать «так называемое хорошее заявление» и подавать заявку на участие в программе. Я делаю только то, что мне посоветовали в отделе, то есть связаться с руководителем, выразить свою заинтересованность, и если у них нет места для меня, они просто напишут мне ответ с отказом.
+1 за «Любое дальнейшее общение только понизит их мнение о вас». Тем не менее, я думаю, что два электронных письма вполне разумны. @Emma - Боюсь, у вашего отдела слишком оптимистичный взгляд на людей в академических кругах. Люди часто будут просто слишком заняты, чтобы отвечать, что грустно, а иногда и невежливо, но это правда.
К сожалению, я выразил свою озабоченность в отделе по поводу невосприимчивости преподавателей, и они сказали мне, что ничего не могут сделать. Так всегда бывает в программах магистратуры по инженерным и медицинским наукам. Кандидаты должны обеспечить руководителя факультета перед подачей заявления. И я никак не могу проверить, заполнена ли лаборатория через их необновленный веб-сайт, только по электронной почте.
-1, "прекратите преследовать профессоров", это не преследование. @Emma использует тот же метод, что и многие другие студенты. Мне жаль, что вы не знаете, как отправлять отказы, и что получение двух электронных писем от студента, который интересуется вашей работой, заставляет вас чувствовать себя оскорбленным.
@ Эмма Эмма, похоже, я плохо знаю вашу область, поэтому я не могу быть уверен, верно ли ваше заявление о необходимости нанять консультанта перед подачей заявления. Но если это правда и профессор не ответил, я бы предположил отказ и перешел к следующему профессору в вашем списке. Фактически, это должно быть вполне приемлемо, если вы отправляете электронное письмо сразу нескольким профессорам; по крайней мере, вы начали с ними разговор, и это позволяет вам выбрать лабораторию, которая совместима с вами.
@Hobbes отправляет электронные письма несколько раз, отправляет электронные письма постдокам и наносит неожиданный визит в лабораторию, а также звонит секретарю отдела, когда вы даже не должны ответить, что не является нормальным в академических кругах.
Никто не обязан отвечать, я этого не говорю. Я говорю, что @Emma делает то же, что и многие из нас. Поиск супервайзера — это беспощадная битва. Возможно, прошло много времени с тех пор, как вы подали документы в аспирантуру.
@ Эмма, посмотри правки в моем ответе.
@Hobbes в моей области, нам не нужно нанимать консультанта перед подачей заявки. Некоторые люди все равно пытаются, но это почти всегда не имеет значения. В любом случае, по какой-то причине, я бы сказал, что Эмма и этот предполагаемый профессор не совсем совместимы друг с другом; такая динамика в течение следующих 5-7 лет аспирантуры была бы кошмаром для обеих сторон, и она должна двигаться дальше.
@Hobbes Спасибо за понимание, это действительно борьба! и я знаю, что, проявляя настойчивость, я поступаю правильно. Вот как я получил свой дипломный проект 4-го года, я был заинтересован в работе моего профессора, поэтому я написал ему по электронной почте, посетил его, и он похвалил меня за настойчивость (жаль, что он не может принять меня в свою лабораторию сейчас для аспирантуры из-за проблем с финансированием ).

Мне очень жаль, но я собираюсь сказать, что я чувствую по этому поводу. Из этого сообщения и вопроса, который вы разместили 9 сентября, ни один из руководителей, с которыми я связался, не ответил мне! вы производите впечатление титулованного и весьма драматизма.

Все, что вы можете ожидать от любого разумного человека, это чтобы он прочитал вашу электронную почту, и если вы им интересны, они ответят. Если нет, вы не можете заставить их обратить на это внимание. Отправка нескольких пакетов электронных писем в конечном итоге оттолкнет вас от людей, на которых вы пытаетесь произвести впечатление.

Все, что вы сделали до сих пор, не было неуместным. Вы используете подход, который многие из нас применяли в прошлом, и часто он работает. Однако я бы пока воздержался от отправки каких-либо электронных писем. Две недели не так уж и много, чтобы ждать ответного письма. Интересующие вас супервайзеры, вероятно, очень занятые люди, и на установление контакта может уйти несколько недель.

По моему опыту, настойчивость всегда окупалась, как в научных кругах, так и в промышленности. Например, меня интересовала летняя стажировка в лаборатории, когда я был студентом. Я несколько раз писал по электронной почте нескольким преподавателям, а также оставлял несколько голосовых сообщений. Прошло около 4 недель, прежде чем со мной связались. Они оценили мой интерес, и меня пригласили в лабораторию.

Всегда найдутся те, кто не ответит. Часто это веские причины, но иногда нет. В конце концов, это плохо отражается на руководителе.

Я не отрицал этот ответ, но я думаю, что он был бы лучше, если бы он придерживался конкретных рекомендаций, а не этих обобщений («Вы используете подход, который многие из нас использовали в прошлом, и часто он работает» и «В конец, это плохо отражается на руководителе».)

Занятые люди заняты; как указывалось в других ответах, это, вероятно, означает, что они не заинтересованы. Может быть, они не ищут больше студентов, или, может быть, они набирают только студентов, которые уже зарегистрированы в их университете, или по какой-то другой причине.

Если вы действительно думаете, что они не заметили вас, а не проявили интерес, я предлагаю отправить электронное письмо тому постдоку, который просматривал ваши электронные письма, с просьбой представить вас своему руководителю, при желании с указанием имени руководителя в копии.

Я получил ответы от различных руководителей, которые поблагодарили меня за интерес к их лабораториям, но они не могут принять меня в качестве студента. Большое уважение за то, что они нашли 1 минуту своего напряженного дня, чтобы ответить начинающему аспиранту. Эти «занятые» руководители когда-то были энергичными, целеустремленными студентами бакалавриата. Почему всегда «МОЖНО» оправдывать все, что делают профессора, тем, что они «заняты»?
Я не говорю, что это нормально, но у меня есть идея, почему это происходит, о чем и был ваш вопрос. И происходит невероятно много , это не очень удивительно . Вы звучите немного как разглагольствование.
Как вы нашли своего научного руководителя в аспирантуре, если он у вас есть? мне любопытно узнать.
Моим руководителем был преподаватель выпускного класса, который мне больше всего нравился в первый год обучения в аспирантуре (во время которого у меня не было научного руководителя). То есть мы встретились лично, и я вернул ему работу в класс до того, как он меня проконтролировал.
@Emma Эмма Как уже отмечали другие, ты говоришь немного высокомерно. Никто не обязан отвечать на электронное письмо. Кроме того, общий стиль и усилия, с которыми вы пишете эти сообщения, не отражают ни дружелюбия, ни формальности, которые очень важны для академических кругов.

Если вы имеете право на научного руководителя, например, вы внесли плату за обучение по программе, которая гарантирует наличие научного руководителя или правила программы дают вам право на научного руководителя, то обратитесь к администрации университета и попросите их о помощи.

Если вы не имеете права на научного руководителя, то похоже, что этот конкретный профессор не хочет быть вашим научным руководителем, и вам нужно двигаться дальше. Обычно претендентов на должности супервайзеров много, поэтому найти одного может быть довольно сложно.

Конечно, право на супервизора не обязательно означает, что вы имеете право иметь этого конкретного человека в качестве супервайзера?
Обычно нет, но у некоторых коммерческих университетов есть свои правила. Скорее всего, человек, задающий вопрос, имеет ложное чувство права. Выложил на всякий случай, кто знает.
Я просто сказал бы, что 2 недели слишком рано, чтобы сказать, заинтересован ли консультант в заявителе. Однако хороший момент: если вы платите за программу, вы должны получать ответы.
@ArthurTarasov Чтобы поступить на программу (магистр технических наук), кандидаты должны указать в своем заявлении в аспирантуру имя научного руководителя, который предварительно одобрил руководство кандидатом. Вот почему, когда я спросил консультанта по приему в программу, могу ли я просто подать заявку на участие в программе и надеяться, что какой-нибудь PI может понадобиться студент — в случае, если другой студент бросит свою лабораторию — тогда PI может принять меня. Однако советник сказал мне, что шансы на это ОЧЕНЬ низкие.
3 последующих письма в течение 2 недель, а потенциальный руководитель все еще не отвечает мне? [дубликат]
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v