До моей самой ранней даты окончания докторской диссертации осталось 10 месяцев. Финансирование позволяет мне остаться на 1–3 месяца дольше, поэтому окончательная дата пока неизвестна.
Никогда не бывает слишком рано, чтобы установить контакты для возможного постдока. Но насколько рано официально подавать заявки на вакансии после докторантуры или возможности финансирования? В зависимости от бюрократии, путь от подачи заявки до начала работы, вероятно, может занять от недели до года — кто-то, кого я знаю, подает заявку в ESA , объявление о вакансиях которого было объявлено в августе, крайний срок подачи заявок — в октябре, собеседования пройдут в декабре/январе. , и начало работы только в сентябре, через 13 месяцев после первоначального объявления о работе. Мое личное предположение состоит в том, что долгое время между собеседованиями и началом работы необходимо для создания равных условий между теми, кому нужно, и теми, кому не нужно проходить процедуру подачи заявления на визу.
Если я слишком рано подам заявку на пост-док, принимающее учреждение может предпочесть кого-то, кто может начать раньше и где дата окончания более определенна. Например, в моем случае дата выпуска все еще неизвестна, поэтому есть риск согласиться, даже если они готовы подождать. Финансирование проекта может также потребовать, чтобы деньги были потрачены довольно быстро.
Если я буду ждать слишком долго, может быть значительный период времени, когда я не работаю. Длительный (> 6 месяцев) перерыв между работами для меня является недостатком. Может быть, это еще и недостаток для хостинг-учреждения (я не уверен).
Как найти баланс? Например, учитывая продолжительность финансирования и подачи заявления на получение визы, имеет ли смысл подавать заявление, например, за 8 месяцев ? Или в любом случае практически неизбежно иметь по крайней мере несколько месяцев до окончания моей докторской диссертации и начала постдока?
Это зависит от типа финансирования, связанного с должностью постдока:
1) Если финансирование уже есть и имеет ограниченный срок (например, годовое финансирование в рамках одногодичного исследовательского проекта), то действительно рекрутер может не захотеть ждать вас 10 месяцев, поскольку это будет означать, что значительная часть финансирования может быть потрачена впустую.
2) Если финансирование уже есть, но может быть использовано позже (например, годовое финансирование в рамках пятилетнего исследовательского проекта), то его можно будет начать только через 10 месяцев.
3) Если финансирования еще нет, а получить его нужно самостоятельно, то начинать нужно как можно раньше, так как весь процесс может занять много времени.
Обратите внимание, что случай 3 — это обычно процесс, который вы начали с потенциальным консультантом, а не ответ на конкретное объявление. В любом случае, всегда полезно неофициально связаться с потенциальными консультантами напрямую, чтобы узнать о специфике конкретной позиции.
Применить не помешает. Конечно, в некоторых случаях принимающие учреждения могут захотеть рассмотреть кого-то с определенной датой выпуска, но это их решение. Также может случиться так, что принимающее учреждение любит вас и готово ждать, пока вы не закончите, учитывая, что финансирование будет доступно позже (я видел один подобный случай). Просто будьте честными/реалистичными в отношении того, когда вы ожидаете выпуска. Постдокторские должности в наши дни довольно конкурентоспособны, и лучше искать больше вариантов, чем меньше.
Если вам неудобно подавать официальную заявку на раннем этапе, то, по крайней мере, обязательно используйте свои неофициальные контакты, чтобы они знали, что вы активно ищете.
Вакансии часто объявляются очень быстро, по крайней мере, в моей области (информатика). Поэтому, на мой взгляд, подавать заявление намного раньше выпуска не обязательно.
Другие позиции (пока) не рекламируются (например, у PI есть немного денег, и он решает, платить ли за 2 PhD или одного постдока и т. д.). Для них важнее быть в некотором обмене с людьми на местах: обычно посредством конференций/семинаров; но и «скучные» проектные встречи, организованные финансирующими агентствами, являются хорошей возможностью для налаживания связей. Другие идеи включают в себя: предоставление полезного программного обеспечения сообществу, стажировки, выступления с докладами в других университетах во время путешествий и т. д.
Если вы сделаете что-то из этого, у вас не возникнет проблем с поиском должности постдока. Ваша заявка будет только формальностью, ведь все остальное уже решено.
Кроме того, почему бы не сделать перерыв после докторской? Путешествие по миру? Решите для себя на некоторое время, что делать со своим временем?
По моему опыту, работодатели как в академических кругах, так и в промышленности хотят, чтобы хорошие кандидаты начинали работу скорее раньше, чем позже, и часто не планируют далеко вперед свои кадровые решения.
Пол Хиемстра
Геррит
Нейт Элдридж