Сколько фактического финансирования влечет за собой стипендия Марии Кюри?

В ЕС действует программа научных стипендий имени физика Марии Склодовской-Кюри. На веб-сайте не хватает информации, но мне особенно интересно понять, какое финансирование она на самом деле предоставляет в рамках индивидуальной стипендии (IF). На странице со ссылкой написано:

Грант предоставляет пособие для покрытия расходов на проживание, проезд и семейные расходы. Кроме того, ЕС вносит свой вклад в расходы на обучение, сетевое взаимодействие и исследования стипендиата, а также на управление и косвенные расходы по проекту.

Если вы получали такой грант, участвовали в распределении средств или видели «книги» в принимающем учреждении, я хотел бы узнать больше о том, о каких суммах денег идет речь.

Конкретные моменты, которые вы могли бы уточнить:

  • Является ли финансирование единовременным? В год? В месяц?
  • Учитывается ли доля принимающего института в процентах от общего финансирования? Независимо от этого?
  • Требуют ли заявители (физическое лицо + учреждение) определенные суммы или их устанавливает программа?
  • Если последнее, то каковы фиксированные суммы? Или критерии их установки?
  • Можете ли вы привести конкретный/типичный пример (без личной информации, пожалуйста) суммы средств, которые получили некоторые исследователи и их принимающий институт?

Очевидно - нет необходимости обращаться ко всем пунктам.

MSCA — это набор финансовых стипендий, таких как Индивидуальная стипендия (IF), Сети инновационного обучения (ITN) или Обмен исследовательским и инновационным персоналом (RISE). Вы спрашиваете о каком-либо конкретном вызове или в целом? Потому что финансирование варьируется между стипендиями.
@MatiasValdenegro: Ты прав. Отредактировано, чтобы уточнить вопрос о ЕСЛИ.

Ответы (3)

На веб-сайте есть куча информации, если вы посмотрите в нужном месте, в руководстве для заявителей . На все ваши вопросы, по сути, отвечает этот абзац:

Пособие на проживание является вкладом ЕС в общие расходы на заработную плату исследователя и составляет 4880 евро в месяц. Его можно использовать только для этой цели.

Эта сумма корректируется путем применения странового поправочного коэффициента (CCC) к стоимости жизни в зависимости от страны, в которой находится получатель. Для исходящего этапа Глобального товарищества будет применяться поправочный коэффициент страны партнерской организации ТС. Однако скорректированная сумма не изменится в случае прикомандирования к партнерской организации в другом MS или AC. Поправочные коэффициенты страны, которые будут применяться, указаны в Таблице 1 в Части 3 Рабочей программы (действия Марии Склодовской-Кюри).

Я дам вам прочитать остальное. Существует также пособие на мобильность в размере 600 евро в месяц и семейное пособие в размере 500 евро в месяц. Есть также несколько дополнительных затрат. Имейте в виду, что это общая сумма.

Я не искал рабочую программу (она где-то в сети, я полагаю), но во Франции итоговая чистая зарплата составляет около 3000 евро в месяц, что очень хорошо для постдока; чтобы дать представление, средняя чистая заработная плата сотрудников составляет 1789 евро по всей стране. У меня есть несколько друзей, которые нанимали или руководили такими постдоками в нескольких европейских странах, никому из них не приходилось жаловаться на зарплату, даже наоборот.

Что такое MS или AC? Я заметил, что они часто используют эти сокращения.
У меня нет конкретных цифр, но могу подтвердить, что зарплата довольно щедрая. Коллега получил это в Великобритании, и когда он попытался открыть банковский счет, банк сначала предположил, что это ежеквартальная зарплата, потому что они не верили, что ему будут платить столько каждый месяц.
@quarague: Это не совсем щедро, скорее, типичные зарплаты исследователей во многих странах смехотворно низки. Сравнивать эти зарплаты с зарплатой в СМИ — очень низкая планка. Но спасибо.
@einpoklum-reinstateMonica Допустим, стипендии Марии Кюри ближе к зарплате профессора, чем зарплата постдока. Включая надбавки, это составляет около 6 тысяч евро в месяц до вычета налогов, постдоки в Германии, Нидерландах, Франции, Великобритании составляют около 4,5 тысяч в месяц. Я согласен, что сравнивать со средними зарплатами бесполезно, разница в квалификации огромная.
@quarague: Ну, если вы добавите пособие на мобильность и семейное пособие и получите 6 тысяч евро, тогда да, я согласен.
@einpoklum-reinstateMonica Пособие на мобильность и семейное пособие выплачивается вам напрямую вместе с зарплатой. Я думаю, что они нужны только потому, что они не корректируются с поправочным коэффициентом страны, а в Западной Европе этот коэффициент все равно (должен быть) равен 1. Обратите внимание, что семейный вариант вы получаете только в том случае, если вы женаты или у вас есть дети.
@quarague На самом деле коэффициент может сильно колебаться даже между странами Западной Европы. Хотя в большинстве таких мест она будет как минимум 1.

Этот вопрос был задан много лет назад, но я все еще хочу поделиться своим опытом, так как было очень неприятно узнать об этом постфактум. В каждой стране реализация гранта различается. У меня был MCIF в Нидерландах. Я получаю установленную законом зарплату (шкала CAO 11) и ни копейки лишней. Никаких семейных пособий, никаких командировочных. Мне не компенсируют даже полные дорожные расходы. Очевидно, это расстроило меня, и я сообщил об этом людям ERC. Они связались с университетом и встали на сторону университета, что это справедливо. Идея состоит в том, что минимальная официальная заработная плата в Нидерландах намного выше, чем минимальная заработная плата MCIF, поэтому этой зарплаты CAO достаточно для покрытия минимального MCIF + командировочных + семейного пособия.

Таким образом, для NL не имеет значения, получаете ли вы семейное пособие или нет, ваша зарплата всегда будет минимальной зарплатой CAO. Университет просто использует пособие, чтобы уменьшить стоимость для себя.

Я бы хотел, чтобы у меня была возможность сообщить ERC, что я не буду использовать пособие на мобильность и семейное пособие, чтобы они могли финансировать с его помощью кого-то другого.

Спасибо, что нашли время поделиться своим опытом, и я надеюсь, что это будет полезно для будущих постдоков. Вы пытались связаться с представителем профсоюза AC-HOP?
Могу ли я просто уточнить, вы говорите, что ваша зарплата CAO была больше, чем зарплата MCIF, но меньше, чем зарплата MCIF + командировочные + пособие, и администратор Марии Кюри встал на сторону университета, чтобы разрешить вам просто платить по шкале CAO? Это меня удивило — у меня была аналогичная проблема с моим MCIOF, когда мне платили больше, чем оклад, но меньше, чем полное пособие, и университету было приказано полностью выплатить мне разницу в конце стипендии. Идея о том, что университет может просто прикарманить баланс, никогда не обсуждалась, так что это полностью противоречит моему опыту.
Я должен отметить, что это было в другой принимающей стране, но в общении с университетом администратор Марии Кюри очень ясно дал понять, что это их стандартная политика для всех стипендий, поэтому я не думаю, что это должно иметь значение.

Тот же опыт, что и у Ханны в NL. Зарплата далеко не такая высокая, как рекламируется, в конце концов, даже курсы оплачиваются из личного пособия, а не из институционального пособия. Это похоже на рэкет. Крайне заблуждение.

Вы, ребята (= соратники Марии Кюри), действительно должны что-то с этим сделать. Жаль, что нет какой-то федерации профсоюзов академического персонала на уровне ЕС. Тем не менее, вы можете попытаться убедить профсоюзы академического персонала на уровне одной страны вмешаться от вашего имени, чтобы, по крайней мере, не взимать с вас плату за курсы; или, в качестве альтернативы, создать ассоциацию стипендиатов, а затем лоббировать этот вопрос в ЕС или даже подать в суд на программу стипендий и т. д.