Назовем его Тим.
С тех пор, как Тима наняли в нашу команду разработчиков, у нас сложились хорошие профессиональные отношения. Со временем я понял, что он задавал вопросы, на которые я не хотел отвечать, например: «Куда ты идешь?», когда было время обеда.
Уже 2 месяца назад я успешно игнорирую несвязанные с работой вопросы Тима, потому что я всегда в наушниках. Казалось, это его немного остановило.
Тем не менее, он, кажется, из тех людей, которые прокрадываются в любой разговор. Если мы говорили о чем-то, чего он не слушал с самого начала, он спрашивал: «О чем вы, ребята, говорите? Что вы, ребята, сказали? Что?» менее чем за 2 секунды.
Я был достаточно вежлив с ним, но было 2 раза, когда он был не в духе со мной, и я чувствую, что больше не могу этого выносить:
1) На днях я опаздывал на работу, потому что у меня были важные дела (я иностранец в стране, в которой сейчас живу, поэтому мне пришлось пойти в визовый центр)
Когда я пришел на работу, Тим спросил меня, как прошел мой день в Visa Place. Я сказал: «Это было здорово, я сделал там все, что должен был сделать».
Мой босс тоже хотел узнать, как я провел там день, но он мой босс. Он имеет право задавать все вопросы и запрашивать документы или подтверждение, если захочет.
Мой босс не задавал никаких вопросов. Тим сказал что-то вроде: Какую бумагу тебе там дали? Позволь мне увидеть это.
Я не мог в это поверить. Но я чувствовал, что он не верит в меня, поэтому я показал ему бумагу, и он был в порядке. Мой босс даже не посмотрел на нас, когда это произошло, но, конечно, он знал, что это произошло. Наш офис не такой большой.
Мне пришлось снова пойти в Visa Place на другой день. В тот день, когда я пришел на работу, Тим разговаривал сам с собой о том, как я мог бы сделать это за один день, а не за два разных дня. Что мне не понравилось, потому что: 1) я не вру. 2) Мой босс не против того, чтобы я поехал на 2 дня в Visa Place. 3) Мне не нужно ничего объяснять Тиму.
2) Мой босс попросил меня пойти в магазин техники рядом с нашей работой.
Тиму было интересно узнать, иду ли я в магазин техники А или магазин техники Б. Я не знаю, почему он хотел знать, мне нужно было купить вещи для моего компьютера и моего босса, Тим не имел отношения к этой покупке. .
Технический магазин А находится рядом с моей работой (15 минут ходьбы), Технический магазин В немного далеко (скажем, в 20 минутах ходьбы), но в нем было все, что нужно было купить моему боссу и мне.
Так что я сказал, что иду в Tech store B. Тим, похоже, не был доволен моим решением (я также не спрашивал его мнения). Он настоял на том, чтобы я сказал своему боссу, что я иду в Tech Store B. Это не было проблемой, потому что это кажется мне очевидным (пойти туда, где есть вещи, которые нужны мне и моему боссу).
Я вышел, купил вещи и вернулся. Мой босс был рад меня видеть, но Тим, похоже, не был счастлив. Он сказал: Ты так долго. Почему ты так долго? Понимаете? Поход в магазин А займет у вас больше времени, чем в магазине Б.
Я не мог в это поверить, это происходило снова.
На этот раз мой босс слушал разговор. Он ничего не сказал, но мне показалось, что Тим хотел сказать, что я так долго нарочно. После этого я ничего не сказал и молчал, пока не пришло время уходить.
3) Тим пробирается в мои сумки, когда я что-то покупаю.
4) Тим просил попробовать мою еду.
Я не единственный, кто жалуется на поведение Тима. Есть еще один коллега, который думает о Тиме так же. Есть и другие сотрудники, но они просто не обращают на него внимания.
Я не ненавижу Тима. Я не хочу быть его другом. Я только хочу быть его коллегой и быть максимально вежливым.
Как я могу заставить его остановиться?
Должен ли я обсудить это с ним? Должен ли я поговорить об этом с моим боссом?
Мне не хочется говорить об этом с моим боссом, потому что я чувствую, что мы можем решить это сами. А еще я не хочу, чтобы Тим чувствовал себя плохо. Если он почувствует себя обиженным, это может изменить нашу работу «доброй аурой».
Несколько вещей:
Тим явно не мой начальник, он просто коллега.
Я не понимаю, почему ему кажется, что он пытается выставить меня в дурном свете.
Как вежливее всего сказать?:
ТИМ, БОЛЬШЕ НЕ ЗАДАВАЙ МНЕ ВОПРОСЫ О ДЕЛАХ, НЕ ОТНОСЯЩИХСЯ К РАБОТЕ.
Ответ Роба неплохой и если дело доходит до какой-то прямой конфронтации, дельный совет, но мне есть что добавить:
до сих пор вы фактически развлекались его вопросами — вы отвечаете на них и участвуете в дальнейшем обсуждении этих вопросов, не связанных с работой, что, вероятно, побуждает Тима продолжать это раздражающее поведение.
Итак, в качестве первого шага вы можете просто перестать отвечать на его вопросы или ответить «тупиковым» ответом, который лишит его возможности двигаться вперед.
"куда ты идешь" - "на обед" больше не говори, просто иди
"где будешь покупать электронику" - "в магазин" больше не говори, просто иди
"как прошло в иммиграционном офисе" - "отлично" "можно посмотреть документы, которые вам дали?" "нет" больше не говори. иди по своим делам.
Вы можете предлагать эти ответы в дружелюбном тоне и даже с улыбкой - не нужно хамить, просто не открывайтесь для дальнейших вопросов. Если он продолжает спрашивать, просто молчи, уходи и т. д.
Я думаю, вы можете взять пример с коллег, у которых нет проблем с Тимом: они игнорируют его, и это, по-видимому, эффективно. Если вы откажетесь попасться на его удочку, ему вполне может стать скучно с вами, и вам, возможно, вообще не придется противостоять ему.
эта: если вы заметите, что он роется в ваших вещах (или новых покупках, или в чем-то еще), я не думаю, что следует избегать конфронтации: «Тим, убери руки от моих вещей». После этого нет необходимости в обсуждении. Если он спросит «почему», просто повторите команду, возможно, с «мне не нужно вам это объяснять».
Я считаю, что здесь есть две проблемы, которые сходятся воедино:
Вы можете противостоять проблеме 2, решив проблему 1:
Тим: «Можно мне попробовать вашу еду?»
Ты нет."
Тим просматривает ваши сумки, когда вы покупаете вещи:
«Тим, я заметил, что кто-то рылся в моих сумках, пока меня не было. Мне это особенно неприятно, и если это повторится, я серьезно подумываю о том, чтобы сообщить об этом руководству. Вы знаете, кто это был?"
Я полагаю, что Тим не признает, что это был он, и серьезно подумает дважды, прежде чем сделать это снова. :-)
Имейте в виду, когда речь идет о магазине техники, у него есть точка зрения: если посещение одного магазина заняло бы меньше времени, тогда он прав, так что не вступайте в эту дискуссию.
В следующий раз, когда вам нужно будет сделать покупки (например, в магазине Visa), не говорите ему об этом. Вы просто встаете со стула и желаете ему (и другим коллегам) доброго дня или говорите, что вернетесь через ±15 минут, а когда он спрашивает, что вы будете делать, вы просто отвечаете, что позаботитесь о нем. некоторые личные вещи.
Тим: «Какие вещи?»
Вы: «Личные».
Удачи
Вопрос: Как вежливее всего сказать?
Вы прошли этот маршрут с ним несколько раз, и, несомненно, другие тоже, вероятно, не только на работе, но и в других местах. Работа для него — безопасное место, над переулком или баром.
Вы можете попробовать на IPS.SE максимально вежливый метод, здесь на work.SE это больше о работе и эффективности (наряду с соблюдением политики компании и применимых законов).
Просто скажите ему, что он:
Спрашивает о делах, которые его не касаются.
Прерывает разговоры, в которых не участвует.
Спрашивает о вещах, защищенных законами о конфиденциальности (Visa).
Предполагает, что ему известно о работе вещей, о которых он ничего не знает (Visa), и задает такие вопросы, чтобы подорвать ваши отношения с вашим работодателем.
Дает непрошенные советы и ставит под сомнение принятые решения (Tech Store).
Он вторгается в вашу личную жизнь (лезет в ваши сумки).
Прерывает ваш прием пищи, чтобы попросить еду.
Я не ненавижу Тима. Я не хочу быть его другом. Я только хочу быть его коллегой и быть максимально вежливым.
Вы должны были это сделать, и вы это сделали; перейти к следующему этапу.
Как я могу заставить его остановиться?
«Сделать», «спросить» или «рассказать»? [риторический вопрос].
Должен ли я обсудить это с ним? Должен ли я поговорить об этом с моим боссом?
Хотите ли вы нанести ему еще один удар или сорвать полоску с вашего босса, решать вам. Есть несколько терпеливых и талантливых людей по адресу: http://interpersonal.stackexchange.com/ .
Мне не хочется говорить об этом с моим боссом, потому что я чувствую, что мы можем решить это сами.
Мы расходимся во мнениях по этому поводу, иначе вы бы нас не привлекали.
А еще я не хочу, чтобы Тим чувствовал себя плохо. Если он почувствует себя обиженным, это может изменить нашу работу «доброй аурой».
Несомненно, Тим не хочет, чтобы вы чувствовали себя плохо, вы должны принять помощь Тима и сделать все возможное, чтобы поощрять нуждающееся поведение [сарказм].
Если вы не намерены прощать и забывать, а Тим готов остановиться и воздержаться, нет никакой «хорошей ауры»; только хулиганство и оскорбительное поведение. Это также кое-что говорит о HR и управлении, если они полностью осознают это.
Помните, что Тим не является чьим-либо родственником (владельцем, генеральным директором, крупным клиентом) и защищен от жалоб, прежде чем рисковать конфронтацией. Есть ли причина (незаменимая), чтобы вы оба остались там?
Мне кажется, что Тим просто пытается завязать разговор, но ему не хватает социальной зрелости для этого. Похоже, он хочет завязать разговор, но вместо этого задает личные вопросы, которые вы считаете личными. Я уверен, что он делает это с другими, или, может быть, он хочет быть дружелюбным именно с вами, потому что вы находитесь рядом с ним. Неясно, мужчина вы или женщина, и вам может показаться, что он пытается завязать романтические отношения.
Также неясно, является ли английский вашим родным языком или даже наоборот, если ваш коллега является носителем языка. Я обнаружил, что в некоторых ситуациях люди, изучающие английский язык, могут воспринимать термины иначе, чем носители языка.
Поскольку вопросы вас раздражают, вы должны сообщить ему об этом. Скажите ему, что не хотите обсуждать личные дела, и в конце концов это прекратится. Например, если он спросит: «Что вы заполнили в визовом центре». Скажи ему в ответ: «Зачем тебе это знать?» Он может ответить, что ему, возможно, нужно заполнить формы, и хотел бы знать, что ему нужно заполнить. Он может быть дружелюбным. Или, с другой стороны, если он просто хочет быть надоедливым, он остановится или получит подсказку.
Или в ситуации с техническим магазином. Может быть, у него есть какие-то советы или знания о том, что есть в магазине. — В какой магазин ты собираешься? «О, я собираюсь хранить А». «О да, я знаю X в этом магазине, и у меня есть несколько купонов, давайте я их распечатаю».
Или в ситуации с обедом он сидел один? Может быть, он хочет спросить, может ли он пойти с вами. "Куда ты идешь?" «Я иду в ресторан А, не хочешь присоединиться?»
Или в ситуации разговора, когда он говорит: «О чем ты говорил?» «О, мы говорили о баскетболе, тебе нравится баскетбол?»
Пока что он звучит дружелюбно и безобидно. Не принимайте вещи буквально или слишком серьезно.
скрежет729
Мог говорит восстановить Монику
Уильям-HM
Торбьерн Равн Андерсен