Как вести себя с коллегой, постоянно сосущим сопли на рабочем месте [дубликат]

Мой коллега уже несколько недель плохо себя чувствует, и у него выработалась привычка громко сосать нос каждую минуту или около того. Это заставило всех, кто сидит в пределах 20 футов от него, носить наушники с шумоподавлением, чтобы попытаться заглушить его. В конечном итоге это не работает, поскольку наша работа (инженер-программист) зависит от большого количества общения и парного программирования.

Шум исключительно громкий, невероятно отвлекающий и, откровенно говоря, очень неприятный.

Менеджер из нашего офиса (нас всего 12 человек) открыто заявил, как это раздражает (не перед упомянутым коллегой), но ничего не сделал для решения проблемы.

Какой путь я должен выбрать, чтобы попытаться решить эту проблему, зная, что менеджер не будет вмешиваться, чтобы решить ее?

Также может помочь знание того, что я нахожусь в роли начального уровня, а сопляк — в ведущей роли.

Ответы (3)

Если ваш менеджер не желает вмешиваться и что-то делать, то я не думаю, что вы можете сделать очень многое. Вы можете попытаться поговорить с менеджером наедине, чтобы сообщить ему (или повторить), что вас это очень отвлекает. Но, в конечном счете, с этим должен справиться ваш менеджер, и если он решит этого не делать, я думаю, вы должны с этим согласиться.

Учитывая обстоятельства, вашему руководителю может быть целесообразно попросить этого человека работать из дома, если он нездоров и отвлекает остальных членов команды. Однако, опять же, это зависит от менеджера.

По крайней мере, судя по звуку, это временное явление, которое должно пройти со временем.

- Чувак, это мерзко. Иди высморкайся.
- Но, бла-бла-бла
- Да, это отвратительно. Я не могу так с тобой работать.

Ваш единственный вариант на данный момент, чтобы быть прямым. Иногда вы должны быть.

Каждый раз, когда он это делает, кто-то из других пассажиров должен предлагать ему салфетку. Может быть, он так же устанет от того, что его прерывают, как и все остальные с его отвратительной привычкой.

Ему повезло, что я там не работаю. Он не продержался бы долго со своим отстойником в производственной среде.

Интересно, что люди находят таким плохим в этом ответе. Не могли бы вы объяснить?
@puck да, я тоже. Одни проблемы должен решать ваш менеджер, другие - вы. Это один из них.
Коллега, о котором идет речь, нездоров, дело не в том, что у него есть «неприятная привычка». Этот ответ плохой, потому что он показывает отсутствие терпимости. Этот работник не может не чувствовать себя плохо, как и любой другой.
Плохое самочувствие не является универсальной причиной беспокоить других. Если бы это было так, то каждый мог бы относиться к плохому самочувствию так, как хочет себя вести. Это не так просто. Этот форум хочет получить ответы на вопросы, этот ответ явно хочет ;-)
"Сосет сопли" смешно. Спросите у любой медсестры, есть ли такое понятие, как плохой пациент. Я совершенно не согласен. Есть способы справиться с проблемами носовых пазух, не привлекая всеобщего внимания до описанной выше степени.
Как вести себя с коллегой, постоянно сосущим сопли на рабочем месте [дубликат]
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v