В конце прошлого месяца я прошел видео-интервью и на следующий день получил ответ с просьбой назначить время телефонного технического интервью. Использовались точные слова:
Я хотел бы назначить для вас техническое телефонное интервью с одним из наших инженеров в ближайшие несколько недель.
Поскольку рекрутер упомянул «следующие несколько недель», я подумал, что могу запланировать это через три недели. Это дает мне достаточно времени, чтобы подготовиться к собеседованию, а также успеть к школьным срокам.
Я предложил три свидания через три недели после интервью. Было ли это ошибкой? Я должен был выбрать более близкие даты? Я отправил электронное письмо только вчера, так что прошел всего один день, но, тем не менее, должен ли я отправить дополнительное электронное письмо, чтобы сообщить им, что я открыт и для более ранних дат?
Однако я упомянул об этом в своем электронном письме на случай, если эти даты будут проблемой.
Пожалуйста, дайте мне знать, подходят ли эти даты.
В общем, когда интервьюер просит назначить свидание на основе вашего расписания, как лучше всего поступить в такой ситуации?
Было ли это ошибкой, так как они через 3 недели? Я должен был выбрать более раннюю дату?
Боюсь, что так. Это не большая ошибка и вряд ли будет проблемой, но не идеально быть недоступным в течение двух недель без уважительной причины. Если вы находитесь в середине экзаменов или больших сроков проекта, вы должны были указать это как причину, по которой вы не можете быть доступны раньше, но вы можете не принимать во внимание остальную часть этого поста.
То, о чем на самом деле просил рекрутер, касалось моментов, когда вы готовы поговорить. Поскольку вы студент, ваш ответ должен был быть примерно таким:
Мое школьное расписание сейчас очень плотное, но я свободен в понедельник утром и в четверг после обеда, так что эти моменты были бы идеальными. Я также могу выделить время для звонка в другие дни 1 . если это не работает для вас. Я также доступен вечером после 17:00. 2
В общем, когда интервьюер просит назначить свидание на основе вашего расписания, как лучше всего поступить в такой ситуации?
Универсального ответа нет. Это зависит от того, работаете ли вы сейчас или учитесь, и от того, как рекрутер конкретно сформулировал свой вопрос. Обычно вы говорите, что вы доступны в большинстве рабочих дней, и перечисляете исключения, например, дни, когда вы много совещаетесь, или моменты, когда вы путешествуете. Интервью по телефону обычно достаточно короткое, чтобы вписать его в свой день.
Ничего из этого не означает, что вы облажались или должны волноваться. Они знают, что вы студент и новичок на рабочем месте, поэтому вы будете иметь большую слабину, когда дело доходит до таких вещей. Из-за этого вы можете ответить им по электронной почте и сказать, что поняли, что они хотели проверить вашу доступность и дать им вариант того, что я написал выше. Пока вы извиняетесь за путаницу, тот факт, что вы осознали свою ошибку, будет положительным знаком. Тем не менее, того факта, что вы спросили, подходят ли дни в вашей почте, может быть достаточно, чтобы они поняли, что вы новичок в этом, и заставили их написать ответ с вопросом, доступны ли вы раньше. Вы не совершили настоящую оплошность , поэтому вам не нужно отвечать.
Что касается времени на подготовку, я направлю вас к моему ответу на связанный с этим вопрос . Суть его такова: «не беспокойтесь, если вы не сразу доступны, но не создавайте излишне длинный буфер для выполнения ненужного объема подготовки».
1 Предполагая, что вы не против пропустить час занятий. Если вы это сделаете, вместо этого укажите пробелы в ваших занятиях, если они у вас есть, даже если они длятся всего час .
2 Укажите дни, в которые вы свободны, если у вас есть поздние занятия.
Маниш Гири