Что делать, если консультант PhD покидает академию или переходит в новый университет на полпути?

Как может поступить аспирант, если его/ее научный руководитель уходит на полпути?

  • Какими должны быть соображения студента, когда профессор предлагает ему выбор двигаться вместе с ним? Должен ли это быть сравнительный рейтинг университетов? Или отношения с профессором до сих пор? Или ход работы?
  • Предлагают ли университеты отказаться от курсовой работы и обеспечить более быстрый, чем обычно, выпуск студентов, сопровождающих новых профессоров? Могут ли статьи, опубликованные в старом университете, считаться частью диссертации, которая будет написана для нового факультета?
  • Что делать студенту, если такой возможности нет у профессора, а также нет других преподавателей на кафедре, которые могли бы или хотят направлять студента? Предложит ли университет компенсацию за него?

Ответы (3)

Одна проблема заключается в том, что делает ваш советник. Если ваш советник покидает академию (например, собирается работать на Уолл-Стрит или в правительстве), то вы, вероятно, предоставлены сами себе, но переход в другой университет, как правило, не является большой проблемой.

Если вы еще не начали проводить исследования, вам, вероятно, следует просто переключиться на нового консультанта, но если вы уже добились прогресса, то часто лучше всего оставаться с вашим нынешним консультантом.

Одна возможность, которая не была упомянута в вашем вопросе, - это физически переехать в новый университет в качестве приглашенного студента, оставаясь при этом зачисленным в старый университет. Вы по-прежнему работаете над исследованиями со своим консультантом и в конце получаете степень в университете, в котором вы начали. Может быть, это зависит от области, но это довольно распространено в математике, и это позволяет избежать некоторых трудностей, таких как перевод кредита или другие требования.

Если ваш консультант вас поддерживает (а так и должно быть!), то организовать это, как правило, несложно. Технически проще всего, если они уходят в отпуск из старого университета, а не увольняются немедленно, но это довольно распространенный способ организовать перемещение между университетами, отчасти потому, что он упрощает подобные ситуации. (И даже если ваш консультант не уходит в отпуск, вам просто нужен коллега, который выступит в качестве формального консультанта, позволяя вашему консультанту заниматься повседневным взаимодействием.) Основная причина трудностей может заключаться в том, что возникла какая-то серьезная проблема. в старом университете, например, личностный конфликт с заведующим кафедрой, из-за которого кафедра не желала проявлять гибкость.

Я прошел через этот опыт, и у меня есть друзья, которые прошли через этот опыт, и это никогда не бывает весело. Вы задаете много вопросов; Я постараюсь ответить на столько, сколько я могу.

  1. Какими должны быть соображения студента, когда профессор предлагает ему выбор двигаться вместе с ним?

    Рассмотрим следующее:

    1. Как далеко вы продвинулись в своей работе? Если вы еще не сделали предложение, вероятно, проще просто найти нового профессора и начать все заново. Если вы еще не проводили серьезных исследований (1-2 года), обязательно найдите нового консультанта и начните все сначала.
    2. Были ли у вас хорошие отношения с этим человеком? Вы хотите продолжить сотрудничество с ними?
    3. Часто ваши кредиты не будут следовать за вами. (У меня нет источника для этого заявления, кроме того, что многие люди сказали мне, что кредиты выпускников редко переводятся между учреждениями.) Перед переводом убедитесь, что они будут переведены или что вам дадут какой-то пропуск. .

    Другие вещи (рейтинги, местоположение, соавторы), очевидно, также должны быть приняты во внимание. По моему опыту, большинство студентов не следуют за своим наставником.

  2. Предлагают ли университеты освобождение от курсовых работ и более быстрый, чем обычно, выпуск студентов, сопровождающих новых профессоров?

    Почти наверняка нет.

    Могут ли статьи, опубликованные в старом университете, считаться частью диссертации, которая будет написана для нового факультета?

    Наверное, поговорите с университетом перед переводом.

  3. Что делать студенту, если такой возможности у профессора нет, а также нет других преподавателей на кафедре, которые могли бы/хотят направлять студента? Предложит ли университет компенсацию за него?

    Это довольно необычно. Это происходит все время; люди знакомы с ситуацией. Во многих случаях отдел будет готов помочь вам найти кого-то нового. Вы должны рассматривать это испытание так же, как когда вы выбрали своего первоначального советника; вы, вероятно, проведете (укороченные) интервью с несколькими профессионалами, поговорите с членами лаборатории, изучите исследования и т. д. Разница в том, что к настоящему времени вы уже должны быть знакомы с теми людьми, которые проводят исследования, подобные тем, которые вы проводили. делать, так ваш поиск будет легче; вы будете знать их, и они должны знать вас, хотя бы потому, что вы посещали с ними занятия или что-то в этом роде.

    Вы почти наверняка не получите компенсацию. C'est la vie, друг мой... добро пожаловать в реальный мир.

«Предлагают ли университеты освобождение от курсовых работ и более быстрый, чем обычно, выпуск? — Почти наверняка нет». Верно во многих случаях, но "почти наверняка" - это сильно сказано. Я знаю как минимум двух профессоров, которые включили эти вещи в свои переговоры с новым университетом о приеме на работу. Урок для профессоров: вы должны чувствовать себя морально обязанными хотя бы задать вопрос о том, что будет с вашими нынешними студентами, прежде чем принять предложение о работе. Довольно часто это очень незначительная уступка от нового университета по сравнению с другими вещами, о которых вы будете договариваться. Если спросить после принятия, то ответ обычно нет.
Я не согласен в следующем: 1) Я не думаю, что то, что кто-то сделал предложение, является хорошим показателем того, следует ли ей переезжать. В некоторых областях (например, в экономике или бизнесе) формального предложения не бывает до тех пор, пока студент практически не будет готов к защите. 2) В моем учебном заведении (крупном государственном университете США) внешние кредиты до 30 часов могут быть переведены в программу PhD. (продолжение следует)
(Продолжение) 3) Мое учебное заведение также предлагает возможность значительно более быстрого, чем обычно, выпуска для студентов, сопровождающих вновь принятых профессоров. Например, один мой знакомый студент переехал сюда со своим руководителем и защитил докторскую диссертацию всего за два года, в то время как программа обычно занимает не менее шести лет.

В целом я согласен с @AnonymousMathematician в том, что проще всего просто посетить Новый университет, оставаясь зачисленным студентом Старого университета. Это может потребовать проверки с обоими отделами, но опять же так будет и вне передачи.

Еще один вариант, который не был упомянут:

Возможно, ваш нынешний советник станет «сторонним читателем» или просто членом комитета, у которого назначена встреча в другом учреждении. Формальный титул вашего «советника» затем может быть изменен на члена вашего комитета в вашем нынешнем учреждении — предпочтительно на сочувствующего и поддерживающего вашу ситуацию.