Этикет первой встречи с будущим консультантом: что ожидается от студента?

Предположим, что кто-то начал программу PhD в университете, которая позволяет студенту выбрать консультанта после первого года обучения в программе, и студент сузил круг потенциальных консультантов и прошел ПО КРАЙНЕЙ МЕРЕ один курс с каждым из них. его потенциальные советники:

Что взять с собой студенту на первую встречу? Грубая исследовательская идея, резюме важных статей профессора или что-то еще?

Примечание. Я сделал 5 отдельных вопросов, как было предложено (в отличие от одного, с которого я начал)

Ответы (1)

Для первоначальной встречи я бы взял общее представление о том, чем вы хотели бы заниматься в группе конкретного консультанта, понимание того, над чем работает консультант — вам не обязательно читать документы заранее, и открытый ум. Тем не менее, вы произведете лучшее впечатление, если прочитаете несколько последних статей и зададите несколько разумных вопросов. Это вызовет интерес советника и покажет вашу искренность.

Что касается идеи для исследовательского проекта, то это во многом зависит от того, как проект будет финансироваться. Если у вас есть собственная стипендия и вы можете разработать собственный проект, то у вас обязательно должна быть готовая идея или две. С другой стороны, если вы будете финансироваться за счет существующего исследовательского гранта внутри группы, ваш выбор проектов будет более ограниченным.

И последнее замечание: я бы сказал, что совершенно не обязательно проходить курс обучения у консультанта, прежде чем рассматривать его в качестве консультанта по исследованиям. Если бы это было так, моя карьера была бы совершенно иной, чем та, на которой я сейчас иду, так как я работала бы на своего четвертого консультанта (единственного, с кем я брала уроки перед тем, как выбрать исследовательская группа!).

По сути, вы говорите то же самое на собеседовании с потенциальным кандидатом наук. консультанта, как на собеседовании: 1) доказательство того, что вы выполнили домашнее задание по группе, 2) знание проекта (ов), над которым вы, возможно, работаете, 3) непредубежденность и позитивный настрой, и 4) описание того, как вы будете вписываться в текущую группу и проекты этого консультанта.
@BenNorris: (1) и (3) гораздо важнее. Вы можете не знать, что такое (2) и (4) до встречи! (Отчасти так было и со мной.)