Меня отправили в неоплачиваемый двухнедельный отпуск без каких-либо проблем в моей работе после того, как я временно изменил имя на странице блога без разрешения. Я изменил имя только для того, чтобы посмотреть, не было ли оно занято кем-то другим, и вскоре после этого изменил его обратно на исходное. Я написал электронное письмо с вопросом, можем ли мы изменить имя, и дал несколько вариантов того, что было доступно. Это произошло после того, как для нового блоггера было выделено место, и имя больше не подходило для этого места. Я думал об этом как о чем-то незначительном, но меня чуть не уволили за это. Затем я зашел в свою электронную почту, потому что там было много незавершенных вопросов, и заметил, что вся корреспонденция по электронной почте была стерта, а куча других моих электронных писем была отправлена по электронной почте моему боссу. Между прочим, электронные письма были довольно сумасшедшими. Затем меня заблокировали из моей электронной почты без какого-либо уведомления. Я работаю онлайн. Я позвонил одной из ответственных женщин, и она накричала на меня и рассказала мне о некоторых вещах, которые, по их словам, я делал в прошлом, о чем мне никогда не сообщали, и все они были свалены против меня. Я в замешательстве, это нормально для работодателя? Работаю у них уже три года без проблем до сих пор.
Это их электронная почта, а не ваша, с практической точки зрения они могут делать с ней все, что захотят. У вас может быть некоторое возвращение, если они выдают себя за вас, но это все.
Как правило, если электронная почта находится в корпоративной системе электронной почты, то это их электронная почта, и они имеют к ней законный доступ.
Однако, по крайней мере, в Великобритании и, вероятно, в большей части Европы, если вы можете доказать, что у вас есть разумное право на неприкосновенность частной жизни в отношении вашей электронной почты (например, компания разрешила личное использование), то они должны быть в состоянии установить вескую деловую причину для почему им нужно было подробно просмотреть историю вашей электронной почты.
Если вы можете установить, что они получили доступ к нерабочей системе, которая для вашего удобства была настроена на вашем рабочем компьютере, такой как Gmail, Skype и т. д., то они перешагнули отметку. Это уголовное преступление, и они должны заплатить вам щедрую компенсацию.
Лилиенталь
слеске