Буду ли я выглядеть плохо, если я дважды подам заявку на одну и ту же работу?

Я отправил сопроводительное письмо и резюме на эту вакансию, как вы думаете, они заметят, если я тоже подам заявку на сайте?

Куда вы отправили сопроводительное письмо и резюме? Каковы причины, по которым вы дважды подаете заявку на одну и ту же работу с помощью разных средств?
Вы хотите сказать, что подаете заявку через агрегатор вакансий, а затем через основной сайт компании?
Насколько велика эта компания? Компания в моем ответе ниже огромна ... что означает как бюрократию, так и «много рабочих мест».
Ответ может быть другим, если первая заявка подается через стороннего рекрутера (который мог или не мог на самом деле отправить вашу заявку в компанию, и компания может или не может предпочесть получать заявку напрямую, чтобы избежать необходимости заплатить рекрутеру).

Ответы (4)

Я отправил сопроводительное письмо и резюме на эту вакансию, как вы думаете, они заметят, если я тоже подам заявку на сайте?

Да, думаю, заметят.

Как менеджер по найму, я получал все сопроводительные письма и резюме от соискателей, которые соответствовали требованиям. А еще мне переслали все онлайн-заявки. Я всегда замечаю, когда у меня есть один и тот же кандидат более одного раза.

Теперь вы, возможно, на самом деле спрашиваете: «Поможет ли мне подать заявку как в бумажном виде, так и через Интернет?» Ответ на этот вопрос почти наверняка — нет. Подача заявки через несколько каналов вряд ли даст вам какое-либо преимущество.

И вы, возможно, на самом деле спрашиваете: «Не понравится ли работодателю, если я подам заявление в бумажной форме и через Интернет?» Ответ на это может быть. Меня раздражало, когда я получал несколько заявок от одного и того же заявителя — независимо от того, по какому каналу они были получены. Я изо всех сил старался, чтобы это раздражение не повлияло на мой взгляд на приложение, но я бы солгал, если бы сказал, что могу полностью избежать этого.

Подать заявку через один канал. Этого должно быть достаточно.

Я просто хотел бы добавить, что там, где я живу, почти каждый работодатель, с которым я имел дело, хочет бумажное заявление, даже если вы подали заявление онлайн. Я не понимаю необходимости, кроме того, что они все еще застряли в каком-то бумажном каменном веке.

Как вы думаете, они заметят, если я тоже подам заявку на сайте?

Скорее всего, они будут, если их процесс найма и проверки будет адекватным.

Я не думаю, что это напрямую навредит вам или заставит вас выглядеть «плохо»; если они сочтут, что вы хороший кандидат, они свяжутся с вами независимо от того, каким способом вы подали заявку.

Только будьте осторожны, не перечеркните тонкие лайки и начните спамить их всеми возможными способами подачи заявок. Подача заявки одним способом должна быть достаточной. Если у вас нет веских причин для подачи заявки в оба, я бы посоветовал вам придерживаться одного.

Я предполагаю, что нет, так как один из обычных процессов отдела кадров состоит в том, чтобы отсеять очевидные вещи, такие как неподходящие кандидаты, неподходящие кандидаты и дубликаты заявок.

Возникнет проблема, если вы подали заявку на эту вакансию индивидуально, а кадровое агентство подало заявку от вашего имени, поскольку работодатели не любят вступать в разногласия с рекрутерами по поводу того, должен ли работодатель реферальный сбор или нет.

Удачи.

Я занимаюсь такими вещами (предварительный отбор и собеседования третьего уровня), и с нами вы ТАКЖЕ ДОЛЖНЫ подать заявку онлайн.

Даже если вы передадите мне свое резюме, даже если я отсканирую его в систему, даже если вы мне нравитесь и я твердо уверен, что вы должны перейти к следующему этапу, независимо от того, что делает онлайн-система, НЕ ПРОЙДЕТ.

У нас есть маленькие карточки, которые мы раздаем, детализируя это, но я также подчеркиваю это лицом к лицу.

Так что имхо в худшем случае не повредит, в лучшем случае надо.