Я руковожу командой, в которой у некоторых людей есть диетические, религиозные и культурные ограничения. Эти люди новички в моей команде. Я нахожусь во Франции.
Высшее руководство планирует вечеринку для новичков, включая людей, которые работают со мной. Я уверен, что высшее руководство не подумало о диетических ограничениях людей, которых я упомянул, потому что я работаю в относительно монокультурной стране.
Какой совет я должен дать высшему руководству по этому поводу? Я уверен, что если я не упомяну об этом, людям, которые со мной работают, скорее всего, будет нечего есть во время этой вечеринки.
Обновлять:
Спасибо всем за ваши отзывы. Я отправил электронное письмо организатору, в котором сказал, что было бы здорово добавить немного овощей для людей, у которых есть диетические ограничения. Организатор ответил, что вегетарианский вариант уже запланирован. Это хорошо.
Те немногие, кто столкнулся с мультидиетаризмом в Париже или во Франции, могут сказать, что вам повезло, просто повезло, что у вас есть такие замечательные компании, которые заботятся о благополучии сотрудников. Оставайся там, сколько сможешь (я не иронизирую).
Я предполагаю, что у вас уже есть представление о том , как общаться с организаторами мероприятия, и вам в первую очередь интересно, какую информацию вы должны сообщать.
Если вы уверены, что знаете, каковы диетические ограничения, вы можете передать их напрямую. Для приветственной вечеринки всегда приятно, если прием кажется сделанным специально для почетного гостя (ей). Если возможно или вероятно, что есть особенности, о которых вы не знаете, то лучше всего, если организаторы будут запрашивать диетические ограничения непосредственно у участников.
Если вы будете тем, кто общается с организаторами, будьте как можно более конкретными в отношении фактических ограничений или требований к еде, но как можно более расплывчатыми в отношении их мотивов . Например, «пожалуйста, убедитесь, что есть блюда без молочных продуктов» будет лучше, чем «Сотрудник X не переносит лактозу». Это служит нескольким целям:
Если диетические требования выходят за рамки ограниченной пищи (например, если пища должна быть приготовлена определенным образом из-за религиозных требований), также может быть хорошей идеей подготовить некоторые предложения о том, как получить соответствующие блюда — название и например, контактная информация хорошего кошерного гастронома или поставщика провизии. Это будет удобно, если человек, с которым вы разговариваете, выражает какие-либо опасения по поводу того, как обработать запрос. Используйте свое суждение о том, предлагать ли такие предложения спонтанно, поскольку вы не хотите, чтобы у организаторов возникло ощущение, что вы думаете, что они могут не знать, что они делают; вы просто предлагаете информацию, которая, как вы знаете, им понадобится, как высококомпетентным и вдумчивым партийным организаторам.
Если они не спросили, узнайте, кто организует эту вечеринку, и просто напишите им сообщение (или пройдите мимо, если они рядом) и объясните им диетические ограничения.
Поскольку предполагается, что на вечеринке новые участники чувствуют себя желанными гостями, очень важно иметь еду, которую они действительно могут съесть. Если у вас нет привычки спрашивать участников или руководителей их групп о диетических требованиях, вы можете предложить организатору сделать это одним из них.
Вы точно сообщаете старшему персоналу, каковы требования. Что бы вы им еще сказали?
В любой европейской стране, в которой я когда-либо был, предоставление альтернативных продуктов питания не является проблемой. Если вы не заметили сильную потерю веса и голодание у новых сотрудников, для них доступно много еды. Вегетарианская или веганская пища не должна быть проблемой, равно как и еда, исключающая определенные сорта мяса.
Просто делая это?
Буквально, просто скажите им, что у некоторых членов вашей команды есть диетические требования. Либо передайте эти требования, либо предложите организатору вечеринки самостоятельно извлечь эту информацию.
Вот и все.
На любую корпоративную вечеринку, на которую я был приглашен, приглашение включает сообщение следующего содержания: «Пожалуйста, напишите мне (организатору вечеринки), если у вас есть какие-либо диетические требования.
Сказав это, еда обычно включает в себя вегетарианцев по умолчанию.
Просто попросите организатора сделать это. Затем закажите как положено.
Лучший способ решить эту проблему — попросить людей принести блюдо, если они хотят. Так что компания обслуживает в целом, а люди приносят маленькие блюда. Если они обнаруживают, что не могут есть мясо, как я, в пятницу, то я просто выбираю все, что могу съесть, и заодно ем свой контейнер с сырой рыбой в кокосовом креме.
Но основные продукты, такие как фруктовый пунш и салаты, в значительной степени приемлемы для всех, и руководство должно знать достаточно, чтобы поставлять такие продукты как само собой разумеющееся.
Если вы вегетарианец, ешьте салат, если вы не можете есть свинину, держитесь подальше от животного с яблоком во рту, аллергия на арахис? Не ешьте арахис. Если ваша еда должна быть кошерной и приготовленной особым образом, принесите свою собственную тарелку с едой. Я бы попробовал вашу кошерную еду, если бы вы мне позволили, просто посмотреть, на что она похожа.
Джейн С