Я как раз собираюсь закончить стажировку для выпускников, на которой я работал последние несколько месяцев. В свое время я работал над проектом с кем-то в качестве супервайзера (хотя он не был моим непосредственным руководителем), который был довольно высокопоставленным. Это крупная компания (около 1500 сотрудников), так что это весьма существенно.
В любом случае, чтобы сократить историю, я закончил проект, и в электронном письме он написал, что я проделал отличную работу, и я должен оставаться на связи с ним после того, как уйду. У меня есть еще один год в колледже, прежде чем я получу степень бакалавра, и я хотел бы получить работу выпускника в той же компании. Поэтому мне нужно поддерживать разговор, пусть и не регулярно, но достаточно в течение года, чтобы меня не забыли.
Я действительно не могу сказать: «Эй, как дела? Как это работает? Ты смотрел матч? и т.д.. Что я могу сказать профессионального?
Редактировать: я думаю, важно отметить, что у меня не было ничего общего с ним, пока я был на рабочем месте, кроме этого проекта. Он был для меня просто куратором проекта. Как я уже сказал, он был в совершенно другом отделе.
В прошлом, чтобы поддерживать связь с людьми, которых я не очень хорошо знаю, я отправлял им статьи, посты в блогах на темы, которые меня интересуют и которые могут быть интересны и им.
Обычно я начинал с чего-то вроде:
Здравствуйте! Вы видели эту статью ( http://example.com ) о модуле Sumaprotolargon? Это довольно интересно. Мне интересно, как им удалось добиться таких результатов. Кстати, как дела, я часто вспоминаю о стажировке и о том, чему я там научился. Я с нетерпением жду окончания учебы следующим летом и поступления на работу...
Таким образом, вы проявляете интерес и у вас есть способ начать разговор.
Для начала попросите его подключиться к LinkedIn. Эта платформа существует специально для деловых отношений.
Вы также можете проверить (спросить), в каких группах LinkedIn он активен, и присоединиться к ним. Затем посмотрите, можете ли вы внести свой вклад в группу, чтобы остаться в кадре. (Возможно, это не так, но тогда ничего не потеряно)
Вы даже можете спросить его, не порекомендует ли он какие-нибудь группы, которые могут быть интересны вам обоим.
Кроме того, узнайте, есть ли другие онлайн-платформы, к которым вы можете подключиться и которые нравятся вам обоим. Facebook может не подойти (это больше для «друзей»), если только он не предложит это.
Прежде чем уйти, обменяйтесь адресами электронной почты и добавьте его в LinkedIn; это одна из самых полезных вещей в LinkedIn.
Относительно того, как оставаться на связи: во-первых, нет ничего непрофессионального в том, чтобы сказать: «Привет, надеюсь, у тебя все хорошо! Я подумал, что позвоню, чтобы поздороваться. Я был занят работой над XXX, открыл собственную компанию, женился, родил ребенка и т. д. Как дела? Ты все еще в YYY?»
Затем, если он ответит, вы можете пригласить его на обед или кофе. Если он не отвечает, вы можете повторить попытку через некоторое время, но, скорее всего, у вас нет связи.
Чтобы избежать мертвой связи, полезно иметь о чем поговорить. Сейчас слишком поздно устанавливать это, но на будущее, когда вы подружитесь с кем-то на работе, с которым вы хотели бы поддерживать связь, убедитесь, что у вас есть какие-то ориентиры в разговоре, к которым вы можете обратиться. Например, если вы разговариваете с ним, и он рассказывает вам о личном проекте, над которым он работал, или о том, что у него только что родился ребенок, у вас есть отличная тема, чтобы поднять его, когда вы отправите ему электронное письмо позже: спросите его, как его проект или ребенок делает.
Наконец, если вы действительно хотите убедиться, что он отвечает на ваши электронные письма, полезно получить тонкое обещание, что он останется на связи. Например, спросите его: «Если у меня есть вопрос о XYZ, могу я просто написать вам по электронной почте»? Он почти наверняка скажет «конечно, конечно» (потому что никто никогда не скажет вам в лицо «нет, у меня не будет времени ответить на ваше письмо»). После этого, если вы отправите ему электронное письмо, он с большей вероятностью ответит, потому что уже пообещал это сделать.
Вы должны взять на себя труд поставить себя на место другого парня и спросить себя, почему он хочет, чтобы вы оставались на связи.
Он четко сказал, что вы отлично поработали над проектом. Если он сразу же сказал, что хочет, чтобы вы оставались на связи, это означает, что он потенциальный работодатель, который очень заинтересован в вас? Следующий вопрос: какую информацию хотел бы получить от вас потенциальный работодатель, сильно заинтересованный в вас?
Вы все еще на пути к выпуску к ожидаемой дате? Так что дайте ему знать, сколько месяцев вам осталось до выпуска, и что ожидаемая дата выпуска все еще остается в силе.
Вы ищете подработку или работу на лето? Он может помочь вам с этим и, возможно, поможет себе в этом процессе, если сможет до вас добраться. Если вы ищете, дайте ему знать, потому что это может быть очень важно для него.
Вы проходите собеседование в кампусе? Если вы делаете это, вы должны сообщить ему об этом, потому что он может что-то приготовить для вас.
Если вы вот-вот закончите учебу и все еще ищете работу, вы должны сообщить ему об этом, потому что вы даете ему знать, что вы доступны.
Брандин
Брандин
Бен
пользователь 2813274
Брандин
пользователь1220
Бен
пользователь 2813274
пользователь1220
Гаррисон Нили
Гаррисон Нили
Бен
Моника Челлио
Бен
Брандин