Должен ли я на этот раз вернуться за второй кандидатской диссертацией в прикладной области?

Я защитил докторскую диссертацию в 2017 году в области психологии, которая в основном носит академический (неклинический) характер, поэтому практически невозможно найти работу за пределами академических кругов, которая не требует большого переезда.

У меня есть текущая гостевая позиция, срок действия которой истекает в следующем году (хотя предыдущие VAP в школе были продлены). Моя исследовательская продуктивность снизилась во время преподавания, и мне действительно нравится преподавать, и я получаю хорошие отзывы, но, похоже, не так много вакансий, на которые нанимают только на этой основе. Кроме того, я немного устал от предписанного способа стимулирования и оформления исследований в моей области.

Вдобавок к этому, моя девушка привязана к нынешнему району с постоянной работой, а семья/друзья связаны с тем местом, где мы сейчас живем. Работа в этом районе, имеющая отношение к моей работе, кажется почти невозможной, но расположение идеальное.

Однако прикладных видов работ в области психологии очень много. Должен ли я подумать о том, чтобы снова получить докторскую степень, например, в области консультирования по психологии, чтобы увеличить свой рабочий потенциал? Для меня это звучит безумно, но самой реальной возможности остаться без работы или до конца жизни занимать жалкие подсобные должности достаточно, чтобы заставить меня задуматься об этом. Я также думал о прикладных степенях магистра, которых было бы достаточно, чтобы получить работу, но не очень хороших по стоимости (хотя, может быть, лучше всего для моих обстоятельств?). Я также должен упомянуть, что я действительно нахожу прикладной аспект этой работы привлекательным, и я хотел бы быть более вовлеченным в это с людьми, так что это не значит, что мое сердце не было бы в этом.

Рынок труда действительно ужасен, насколько я могу судить, и я чувствую, что у меня было бы гораздо больше шансов, если бы я ушла из своей нынешней области, которая кажется полностью засекреченной. Тем не менее, проведя еще 5 лет (при условии, что я поступлю) в школу, снова разорившись, плюс любая работа под наблюдением, которая приходит после этого, я устаю от одной мысли об этом.

Суть в том, что я хочу гарантии занятости. Если не считать сроков пребывания в должности, которые на данный момент кажутся маловероятными, я не знаю, как чувствовать себя в безопасности с моей нынешней степенью. Я знаю, что настоящий козырь, вероятно, заключается в том, что я ограничен в своем местоположении, но я просто не думаю, что стоит отказываться от моих отношений на этом этапе моей жизни, когда все, наконец, кажется, работает. Если кто знает/сталкивался с подобным, буду очень признателен за совет.

Какую область психологии вы закончили, позвольте спросить? Я нахожу удивительным, что трудно найти работу, если у вас есть хорошая подготовка в области количественных методов — есть много вакансий для докторов психологических наук. выпускники в отрасли по анализу данных, операциям, поведению потребителей и т. д.
Разве нет других способов перехода между смежными областями, кроме еще одной докторской степени?
Моя область — социальная психология. Если и существуют другие способы перехода в прикладную область, то я не смог найти о них реальной информации. Экспериментальная психология обычно рассматривается как «неквалифицированный опыт» для этих прикладных работ.
Зачем вам получать докторскую степень в области психологии консультирования, а не степень магистра психологии консультирования (или в аналогичной области), если ваша цель состоит в том, чтобы иметь полномочия для работы? Разве на таких магистерских программах обычно не предусмотрена какая-то оплачиваемая работа по дисциплине в рамках программы?
Мне интересно, а можете ли вы пройти клинические часы, необходимые для получения лицензии? Я также занимаюсь психологией, но я видел, как люди, работающие в таких областях, как психология развития, переключаются на клиническую практику и становятся лицензированными терапевтами после получения «не связанной» докторской степени, проработав 3000 (или около того) часов клинической практики под наблюдением. Это варьируется от штата к штату и от страны к стране, но вот информация о США для справки: психолог- лицензия.com/articles/psychologist-licensure.html
В противном случае, есть также несколько относительно дешевых онлайн-степеней магистра от авторитетных университетов, которые могут предложить обучение анализу данных, если вы заинтересованы в том, чтобы пойти по этому пути в поисках работы. Например, степень магистра наук в области аналитики в Технологическом институте Джорджии стоит всего 9900 долларов за обучение: edx.org/masters/online-master-science-analytics-georgia-tech .
Дублируйте academia.stackexchange.com/questions/17232/… Кроме того, здесь много разглагольствования и не так много вопросов.

Ответы (2)

Вместо того, чтобы искать вторую докторскую степень, есть ли способ найти постдока в более прикладной области? Это был бы гораздо более короткий путь к получению большего количества клинического/прикладного опыта. Я не знаю, как лицензирование работает в вашем конкретном регионе (т.е. вам нужно иметь определенную специализацию в области психологии, чтобы получить лицензию?), но если все, что вам нужно, это опыт, то постдок может быть лучшим вариантом. Постдоки обычно намного короче, чем полный доктор философии, а также платят намного лучше (относительно).


Работа в этом районе, имеющая отношение к моей работе, кажется почти невозможной, но расположение идеальное.

Худшее, что вы можете сделать в начале карьеры, — это искусственно ограничить поиск работы. Да, у вашей девушки есть связи с текущим местоположением. Хочет ли она прожить там остаток своей жизни, даже если это означает, что вы безработный? У меня было несколько молодых людей, которых я наставлял, которые говорили мне, что они не могут найти работу, только чтобы обнаружить, что они ищут исключительно в своем родном городе в Алабаме с 1500 жителями (или где-то еще). Они говорят мне: "О, но там живет моя семья!" Это здорово, если ваша семья готова поддержать вас финансово.

Любое место, где вы долгое время безработный без каких-либо перспектив, не является «идеальным». Не хочу быть грубым, но вам, возможно, придется решить, что вы предпочитаете: нынешнюю девушку или работу. Это совершенно не мое дело, но, возможно, девушка, которая отказывается переезжать, чтобы вы могли найти лучшую возможность, - это не та девушка, которую вы хотите на длительный срок. Это особенно верно, если она планирует обратиться к вам за любой формой финансовой поддержки. Я понимаю, что там есть баланс; ваша карьера определенно не имеет приоритета над ее карьерой. Но в зависимости от ваших совместных долгосрочных планов, вам и ей может понадобиться обсудить переезд или расставание.


Как упоминалось в комментариях, вы также можете найти работу в областях, не связанных напрямую с клинической психологией. Я работаю с некоторыми исследователями в области машиностроения, которые занимаются «анализом человеческого фактора». Они помогают компаниям (в основном оборонной промышленности) определить, как сделать свою продукцию более безопасной с точки зрения человеческого фактора. Многие из этих исследователей имеют докторскую степень в области психологии. Развить количественные навыки для выполнения такой работы было бы намного проще, чем получить вторую докторскую степень. Аналогичную работу можно найти в таких областях, как политология и юриспруденция (например, в качестве исследователя). Часто они напрямую связаны с социальной психологией.

Суть в том, что я хочу гарантии занятости.

Я думаю, что ваш настоящий вопрос: «Как я могу получить гарантии занятости?» Я думаю, что ответ заключается в том, что это нереалистичная цель.

Гарантия занятости возникает только тогда, когда в долгосрочной перспективе доходы растут быстрее, чем расходы. Это необходимо, но недостаточно. В настоящее время в научных кругах расходы обычно растут быстрее, чем доходы. Это часто приводит к увольнениям или закрытию учреждения. Срок пребывания в должности (или союзы, или законы, или что-то еще) не обеспечивает защиты от закрытия учреждения, когда оно не в состоянии платить работникам. За пределами академических кругов очень немногие отрасли могут обеспечить гарантии занятости в течение десятилетий.