Я написал письменный тест в фирме по разработке программного обеспечения. Насколько я знаю, я набрал высший балл. Потом меня позвали на собеседование на должность инженера. Интервью прошло хорошо. Затем они снова позвонили мне для другого интервью примерно через 1 неделю. Я присутствовал на интервью. Осталось всего 3 кандидата. Затем через 2 дня меня вызвали на собеседование к CTO (Chief Territory Officer). Насколько я знаю, я был единственным, кому звонили на встречу с техническим директором. Технический директор сказал, что меня вызовут на последнее собеседование с HR. Потом прошло 20 дней, звонка/письма не было. Сегодня 26 января, если меня возьмут на работу, то мне придется уйти с текущей работы. Кроме того, я мог бы найти другую работу, но из-за этого все зависло. Можно ли лично связаться с отделом кадров, чтобы подтвердить свое последнее собеседование?
Вы должны были связаться и попросить подтверждение вашего интервью на прошлой неделе - вы не позволяете пройти двадцать дней. Две недели, может быть. Не три недели. На самом деле, поскольку технический директор сказал, что у вас будет последнее собеседование с HR, а на собеседование с техническим директором ушла неделя, вы должны были использовать одну неделю в качестве мерки для дальнейших действий. продолжение интервью.
Немедленно позвоните или напишите в отдел кадров и сообщите им то, что вы только что сказали нам: что технический директор сказал вам, что последнее собеседование будет с отделом кадров. И что вы воспринимаете его слова как главный показатель того, что вы прошли техническое собеседование. И либо договориться о последнем собеседовании с HR, либо получить уведомление об отказе.
комар
ПризрачныйБрайан
Маффин Человек