как долго я должен ждать ответа? [дубликат]

Я ходил на собеседование на завод. (Это будет запутывать меня так голо) Я подал заявку на оператора станка, и они взяли меня на собеседование на линейного рабочего. Что ж, после просмотра моего резюме суперинтендант увидел, какой у меня опыт менеджера, и предложил мне подать заявку на должность суперинтенданта, сказав, что я слишком квалифицирован и слишком одет для должности, на которую я проходил собеседование, но я мог бы получить эту работу, если бы я того пожелал. но я не смог бы получить должность суперинтенданта, и он не смог бы взять у меня интервью на должность, равную его (очевидно). Итак, я подал заявку на должность суперинтенданта и стал ждать. Я ждал около 3 дней, а затем позвонил, чтобы получить обратную связь, но меня отправили на голосовую почту. Я оставил сообщение с моим номером, чтобы перезвонить мне, но так и не получил обратного звонка. Через несколько дней я снова позвонил и получил ту же голосовую почту, поэтому вместо того, чтобы оставить сообщение, я решил зайти на фабрику. Как бы то ни было, никто из персонала не смог дать мне никакой информации о том, что произойдет, просто заявив, что мне позвонят. Вчера было Рождество, и я ждал этого звонка уже больше недели. Что мне делать? Должен ли я вернуться и попросить место в более низком классе? Я подавал заявки в другие компании, но ничто не кажется таким многообещающим. Или мне ждать? Я очень хочу получить эту работу и очень этого хочу. Я не хочу ошибаться, но я очень смущен. Перезвонят ли они мне, чтобы сообщить, что они не заинтересованы? Как бы то ни было, никто из персонала не смог дать мне никакой информации о том, что произойдет, просто заявив, что мне позвонят. Вчера было Рождество, и я ждал этого звонка уже больше недели. Что мне делать? Должен ли я вернуться и попросить место в более низком классе? Я подавал заявки в другие компании, но ничто не кажется таким многообещающим. Или мне ждать? Я очень хочу получить эту работу и очень этого хочу. Я не хочу ошибаться, но я очень смущен. Перезвонят ли они мне, чтобы сообщить, что они не заинтересованы? Как бы то ни было, никто из персонала не смог дать мне никакой информации о том, что произойдет, просто заявив, что мне позвонят. Вчера было Рождество, и я ждал этого звонка уже больше недели. Что мне делать? Должен ли я вернуться и попросить место в более низком классе? Я подавал заявки в другие компании, но ничто не кажется таким многообещающим. Или мне ждать? Я очень хочу получить эту работу и очень этого хочу. Я не хочу ошибаться, но я очень смущен. Перезвонят ли они мне, чтобы сообщить, что они не заинтересованы? Я подавал заявки в другие компании, но ничто не кажется таким многообещающим. Или мне ждать? Я очень хочу получить эту работу и очень этого хочу. Я не хочу ошибаться, но я очень смущен. Перезвонят ли они мне, чтобы сообщить, что они не заинтересованы? Я подавал заявки в другие компании, но ничто не кажется таким многообещающим. Или мне ждать? Я очень хочу получить эту работу и очень этого хочу. Я не хочу ошибаться, но я очень смущен. Перезвонят ли они мне, чтобы сообщить, что они не заинтересованы?

Вы можете связаться с их отделом кадров, чтобы узнать, есть ли у них вакансия суперинтенданта или нет. Либо отправить по электронной почте телефонный звонок.
Кроме того, это сезон отпусков. Не ждите быстрого ответа.
У вас, кажется, есть «последующая» часть, но это может быть слишком хорошо. Не накапливайте звонки — вас запомнят, но не в лучшую сторону. В какой-то момент вы станете навязчивым.
Неделя - это ничего. На то, чтобы заполнить вакансию, могут уйти месяцы.

Ответы (1)

Есть несколько вопросов, которые вы должны задать себе:

  1. Если компания такая неорганизованная, вы действительно хотите там работать? Может быть, это только их отдел кадров, но обычно это признак общекорпоративной культуры, в данном случае плохой.
  2. Если вы занимаете должность линейного рабочего, то сколько терпения у вас есть, чтобы дождаться повышения до должности прораба? Не самый плохой старт, если вы впервые познакомитесь с компанией с позиции рядового рабочего. Однако, если они дезорганизованы, интересно, насколько хорошо они продвигают нужных людей внутри компании.
  3. Насколько вы отчаянно хотите присоединиться к этой компании?
  4. Какие у вас есть другие варианты?

Так как, вероятно, ключевые люди в отпуске до начала января, боюсь, вам понадобится еще как минимум неделя терпения. Также имейте в виду, что предложение, которое вы должны подать на должность суперинтенданта, было всего лишь мнением одного менеджера. Вероятно, другие люди в компании видят вещи по-другому.

Вы мало что сказали о вопросах 3 и 4, но они являются ключом к решению, что делать (соглашаться на линейного рабочего или настаивать на должности суперинтенданта) и сколько времени нужно дать на надлежащий ответ.

Мы достаточно уверены, что позиция доступна. Мой зять увидел онлайн-публикацию о вакансии вместе с парой человек, подтверждающих, что вакансия открыта.
Кроме того, менеджер, который брал у меня интервью, также был суперинтендантом и сказал, что он начал с должности линейного рабочего, и ему потребовалось 8 лет, чтобы его повысили.