Чтобы дать вам немного информации, моя компания занимается как техническими проектами, так и «обучающими проектами», в которых кто-то из моей компании обращается к другой, чтобы научить их использованию определенных технологий, фреймворков и так далее.
Я инженер-программист с другим модным званием, в основном я разрабатываю то, что мне говорят, а в последнее время еще и читаю (небольшие?) лекции.
Недавно мне было поручено проводить занятия, на что я не хотел, но, поскольку мне сказали об этом, когда я присоединился, я был готов к этому и старался изо всех сил.
Теперь внезапно (они в основном не говорили мне, пока у меня не было другого выбора), для текущих занятий, которые я провожу, я также должен записывать себя, делая резюме того, что было замечено на занятии.
Дело в том, что они уже сказали мне, что я должен сделать видео максимально нейтральным, чтобы его можно было повторно использовать по мере необходимости в будущем.
Я обычно застенчивый человек, и даже с друзьями я стараюсь не появляться на фотографиях, просто иду таким, какой я есть. Я чувствую, что это выпадает из моих обязательств, и я ничего не получаю от того, что так далеко выхожу из зоны комфорта, поэтому я не только невероятно нервничаю, но и задаюсь вопросом, насколько сильно я должен (могу) отказаться.
Не уверен, что кто-то был в такой ситуации, но мне действительно не помешал бы совет. Они пытаются внушить мне это «это улучшит вашу видимость» и тому подобные пустые фразы, так что в целом я чувствую себя очень негативно и близок к ментальному блоку, когда я просто отказываюсь (что я и делаю). хотеть сделать).
Я не хочу говорить вслух, что рассматриваю возможность увольнения из-за этого, но я должен бороться с этим импульсом, это большая проблема лично для меня.
Обновлять:
После переговоров с парой менеджеров, кажется, теперь будет достаточно просто записать мой голос. Для них это кажется совершенно разными проблемами, раньше это было и видео, и голос, теперь только голос, похоже, это не одна и та же проблема.
Для меня проблема все еще существует, но я все еще собираюсь ее обработать и остыть, чтобы проверить, так это или нет.
Раньше я был очень застенчивым человеком, который не хотел быть на фотографиях. И во многих отношениях я все еще им являюсь. Тем не менее, я записал больше видео, чем могу сосчитать, и их посмотрели сотни тысяч человек. На этом фоне несколько советов:
Неудобно записываться, слышать собственный голос при монтаже и так далее. Это кажется странным и уязвимым. Ваша компания видит для них выгоду от того, что вы делаете, и вам будет полезно предоставить эту выгоду. Вам также будет полезно развить новый навык и вырасти в своей роли.
Это может реально изменить вашу карьеру по ряду причин.
Все это означает, что когда вы хотите получить новую работу, есть шанс, что многие фирмы уже знают вас (они нанимают кого-то, кто раньше работал в вашей фирме, кого вы обучали, или они видели вас на конференции или в Интернете). И даже если на собеседовании, когда они задают технические вопросы, ваша уверенность и хорошие объяснения будут действительно очевидны. Фирмы любят нанимать людей, которые не только знают свое дело, но и могут объяснить его другим. Вы даже можете стать одним из экспертов в своей области, которым вы сейчас восхищаетесь. Они в основном так и начинали.
Сделайте большой вдох и сделайте все возможное. Никто не ожидает, что вы будете лучше всех. Они уже решили, что вы настолько хороши, насколько им нужно для этого. Ты можешь это сделать.
Честно поговорите об этом со своим непосредственным руководителем. Четко скажите им, что вам неудобно, и объясните, почему вам это неудобно (может помочь сесть и заранее составить список причин). Также четко скажите им, что вы не хотите этого делать.
Поскольку их цель (предположительно) состоит в том, чтобы сделать и просмотреть видео, наличие упрямой звезды также противоречит их интересам. Если вы являетесь постоянным экспертом в предметной области, то вы можете предложить помощь в подготовке материала для кого-то, кто хочет его представить вместо этого.
Вы можете быть удивлены, узнав, что большинство людей в бизнесе ненавидят выступать с речами и лекциями, но это делается, потому что это часть работы. Теперь ваши менеджеры сделали это частью вашей работы.
Это отличный способ заявить о себе в своей компании и отрасли, но я согласен с тем, что первые несколько раз это может быть пугающе. Однако... вы МОЖЕТЕ пойти на обучающие курсы, которые сделают вас более эффективными в этом. Спросите своего менеджера, можете ли вы определить и посетить такой курс. ОБЯЗАТЕЛЬНО используйте видео, по крайней мере, во время занятий, чтобы вы могли видеть, как вы двигаетесь, стоите и проецируете себя. Посмотрите, как профессиональные докладчики подходят к подиуму или доске и как они перемещаются по комнате, чтобы взять под свой контроль участников (даже если никого нет, относитесь к камере как к посетителю). И научитесь правильно пользоваться микрофоном (новичку проще всего использовать микрофоны Lavelier).
Отнеситесь к этому как к возможности для бизнеса, а не как к наказанию, и станьте лучшим, на что вы способны. Чем больше вы это делаете, тем легче становится.
Похоже, ваше начальство хочет начать создавать библиотеку этих лекций, чтобы распространять их без дополнительных затрат на сотрудника, который их читает.
Вы можете рассматривать это как возможность запросить прибавку к зарплате и оплачиваемое время на подготовку / учебу, чтобы стать лучше и чувствовать себя более комфортно на этих лекциях.
стажер-обезьяна
Первый игрок
Эрик
алрок
Билл Хорват
стажер-обезьяна
алрок
Солнечный Майк