Должен ли я включать логотипы сертификации в свое резюме? [дубликат]

Стоит ли добавлять логотипы сертификатов, которые я получил, вверху своего резюме? Выглядит ли это достаточно профессионально, чтобы привлечь внимание рекрутера?

@Lilienthal, а как насчет логотипов сертификатов?
Попробуйте перефразировать свой вопрос, чтобы конкретно спросить о включении логотипов. На мой взгляд, не делайте этого, особенно наверху. Ваше резюме должно выделяться своим содержанием, а не форматированием. Таким образом, ваши сертификаты (включая год приобретения) обязательно должны быть перечислены, но это должно быть зарезервировано для обычного раздела вашего резюме и должно быть сделано в чистом виде.
Я не вижу смысла включать логотип сертификации вместо названия. Нередко рекрутер/технический руководитель/менеджер знает сертификат, не зная его логотипа. Если они не узнают логотип, ваши усилия пропадут даром. Вы, наверное, читали какую-то статью, в которой рассказывается о «превращении» вашего резюме в «творческое» резюме. Они даже предлагают сделать указанное улучшение для вас за определенную плату. По моему опыту, такое улучшение выгодно только им , а не вам.
Я внес радикальные изменения в ваш пост, чтобы уберечь его от флажков дублирования. Не стесняйтесь расширить мое редактирование или отменить его, но учтите, что оно, вероятно, будет закрыто как дубликат в исходной форме.
Нет, если только вы не хотите выглядеть как форма гонщика, а не как профессионал <что угодно, кроме гонщика в день гонки>.

Ответы (1)

Имейте в виду, что большинство людей не увидят ваше резюме в том виде, в котором вы надеетесь.

Сегодня большинство резюме либо сканируются по ключевым словам; или вводятся путем вырезания и вставки в небольшие текстовые поля в процессе подачи заявки.

Использование логотипов будет означать, что сканер ключевых слов никогда не увидит сертификацию, если только вы не включите слова. Но если вы включаете слова, вы тратите недвижимость на дублирование информации.

Использование логотипов, когда данные должны быть введены в небольшие текстовые поля, потребует от вас не забыть включить слова, потому что логотипы нельзя вставить в текстовое поле. Часто дается совет вставить все свое резюме в текстовый редактор, чтобы посмотреть, как оно выглядит практически без форматирования. Ваш случай был бы прекрасным примером резюме, у которого была бы проблема только в текстовой форме.

Этот ответ, кажется, предполагает, что соискатели должны специально пытаться оптимизировать свои резюме для автоматизированных поисковых систем. Это чем-то напоминает мне те сайты, которые пытались «оптимизировать» свои результаты поиска, добавляя тонны ключевых слов внизу случайных страниц. Эффективно в то время, наверное. Профессиональный? Ни за что. Что касается логотипов, вы можете легко привести аргументы удобства использования в пользу текста, а не логотипов. Просто нет необходимости рассматривать поисковые системы резюме, чтобы привести этот аргумент. Логотипы красивы, но не так просты в использовании, как обычный текст.
Дело не в оптимизации. Если в объявлении о вакансии указано, что вам необходимо иметь сертификацию X и Y, они будут искать именно эти слова. Человек может ассоциировать логотип с необходимыми сертификатами, а компьютер — нет. Если программа не считает, что у вас есть эти сертификаты, резюме может никогда не увидеть человек.
Должен ли я включать логотипы сертификации в свое резюме? [дубликат]
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v