Есть ли в резюме разделы «Обо мне»?

У меня большие проблемы с запоминанием моментов, которые я хочу затронуть в интервью, поэтому мне пришло в голову включить раздел «О себе». Однако есть много вещей, которые не имеют для меня смысла в интервью, поэтому я хотел спросить.

Я не думаю, что меня очень беспокоит, насколько это распространено, настолько, насколько уместно, и на это не будут смотреть свысока или что-то в этом роде.

Ищу работу программистом в крупной компании.

Что бы вы разместили в разделе «Обо мне»? Если вы пишете там образование, то озаглавьте этот раздел «Образование». Если вы перечисляете свою историю работы, озаглавьте ее «Опыт работы» и т. д.
Если это информация, которая не является стандартной для резюме (образование, работа, навыки/языки/структуры и т. д.), то лучше поместить ее в сопроводительное письмо. В сопроводительном письме вы можете рассказать о многих социальных навыках и других вещах, которые могут иметь отношение к работодателю/должности и которые в противном случае не имели бы смысла в резюме.
Я видел их в примерах, но всегда думал, что они предназначены для людей, у которых недостаточно опыта, чтобы по-настоящему заполнить свое резюме.
Советы по карьере (и советы по резюме) не относятся к теме этого сайта, голосование за закрытие.
Пункты, которые я имею в виду, касаются меня как человека. не связанные напрямую, но актуальные почти везде.
@TheWanderingDevManager, где тогда уместно получить совет по резюме? Признаюсь, я не был в этом уверен, но это было мое лучшее предположение.
Пожалуйста, процитируйте @TheWanderingDevManager.
Боюсь, это не совсем тема для обмена стеками, вы получите ответы, размещенные в соответствующей группе на LinkedIn.
@djechlin - «Вопросы, требующие совета о том, что делать, не являются практическими вопросами, на которые можно ответить (например, «какую работу я должен выбрать?» или «какие навыки я должен изучить?»). Вопросы должны получить ответы, объясняющие, почему и как сделать решение, а не совет, что делать" - причина закрытия.
тогда попробую, спасибо. Тем не менее, здесь наверняка много вопросов, связанных с резюме, из-за того, что они не по теме...
@TheWanderingDevManager Поправьте меня, если я ошибаюсь, но, учитывая, что в этой SE есть тег «резюме», это не совет по резюме, особенно вопрос о том, «где я должен разместить эту информацию в своем резюме?» вполне правильный вопрос? У него есть окончательный ответ (здесь, там или вообще нигде), и легко дать ответы, объясняющие, почему и как это сделать («включите это здесь, чтобы отразить это, не включайте это вообще, потому что это не нужно») . Направление вопроса немного расплывчато, но сам вопрос кажется очень хорошим.
Если у вас возникли проблемы с общими вещами о вас в интервью?
Я думаю, что вам на самом деле нужно приносить заметки на собеседования и/или больше практиковаться.

Ответы (3)

Резюме — это уже «обо мне» о вас, поэтому добавление раздела «обо мне» было бы в лучшем случае излишним.

Вместо этого вам следует подумать о том, что вы будете добавлять в раздел «обо мне», и разбить его на отдельную группу (или набор групп).

Помните: резюме — это документ, отражающий ваш опыт работы и квалификацию для работы, на которую вы претендуете, поэтому, если информация не имеет отношения к работе или вашим способностям как работника, лучше не включать ее.

Пункты, на которые я ссылаюсь, больше касаются того, какой я человек, чем что-либо, не связанное напрямую. Пытаюсь заинтересовать их и захотеть познакомиться со мной.
@ donutguy640 Если они не связаны с тем, какой вы сотрудник, я бы не рекомендовал это - если это так, я бы включил их как что-то вроде «Личных качеств» и перечислил их как положительные качества о себя, а не анекдотический опыт. Резюме в любом случае предназначено не для того, чтобы работодатель узнал о вас, а для того, чтобы проверить, подходите ли вы для собеседования. На собеседовании вы производите первое впечатление.

Есть ли в резюме разделы «Обо мне»?

Не то чтобы я когда-либо видел. Мне они показались бы глупыми.

Если у вас есть проблемы с запоминанием того, что вы хотите сделать, вам нужно больше практиковаться и говорить медленнее во время интервью.

Надеюсь, у вас не должно быть слишком много пунктов, которые вы хотите сделать. Вместо этого вы должны сосредоточиться на вопросах, которые вам задают.

Я пытался больше практиковаться, не думаю, что скорость — моя проблема, и уже сосредоточился на их вопросах.
Я полагаю, что я чрезмерно нервный тип, я хорошо помню один. У некоторых людей есть тревога перед экзаменами, я думаю, что у меня тревога перед собеседованием. Спасибо за ваш ответ, хотя, это то, что я был после.
@donotguy640 - Беспокойство перед собеседованием - это вещь. Вам может помочь другая практика – вы сейчас практикуетесь с зеркалом? Тогда лучше найти друга для практики. Вы тренируетесь с другом, с которым вам комфортно? Тогда подтолкните себя к поиску знакомого, готового провести сеанс или два, и это может лучше подготовить вас к интервью с незнакомцем.
@donutguy640 В дополнение к прекрасному совету Лирла, вы можете даже перейти от знакомства к настоящему незнакомцу. Один мой друг очень хотел интервью, и после того, как я провел с ним несколько сессий, и он провел пробное интервью с общим другом, я попросил одного из моих друзей, которого взволнованный интервьюируемый еще не знал, сделать имитационное интервью с ними. Практика ведет к совершенству, и чем больше у вас опыта общения с неизвестными интервьюерами, тем меньше вероятность того, что вы будете нервничать из-за этого, когда дело доходит до дела.

Итак, я знаю, что вы уже приняли ответ, но я хочу добавить его для дальнейшего использования другими людьми.

Я работаю креативщиком (графика/веб-разработка) и у меня есть полностью оформленное резюме. В моем резюме есть небольшой раздел «Обо мне», в котором есть небольшой текст:

Привет! Меня зовут Имя, я гибридный графический дизайнер и веб-разработчик, живущий в Сити. Я фанат маслкаров 70-х, который любит работать руками, спросите меня о моем Roadrunner!

Когда меня наняла моя компания, они подняли этот вопрос. Они никогда раньше не видели его в резюме, но им понравилось, что я добавил немного «личности» в свое резюме/резюме. Конечно же, они спросили меня о моих личных увлечениях, связанных с этим.

Я работаю здесь уже год и пару месяцев, и мой менеджер рассказал, что сочетание портфолио, составленного резюме и моей индивидуальности — вот что вывело меня на первое место в списке.

Я жил в городе в 9 часах езды от того места, где я сейчас нахожусь, и их впечатление обо мне было основано только на цветах моего резюме и того маленького блока текста на нем.

Короче говоря, это, вероятно, напрямую связано с областью, в которой вы работаете, но я не думаю, что проявление небольшой индивидуальности «вне работы» — это тоже плохо. Особенно, если вы претендуете на место, где вы не можете легко встретиться с ними лично.

Я также не думаю, что наличие немного отличающегося от резюме будет наказывать вас, большинство людей в любом случае берут первый шаблон из генератора резюме. Можно также использовать его, чтобы немного выделиться.

Это в значительной степени то, что я имел в виду, рад слышать, что это сработало для вас. Я думаю, что я могу попробовать это в ближайшее время.
Все это очень хороший момент — для некоторых компаний выделяться и рекламировать себя — это хороший путь, особенно в чем-то прямолинейном, например, в графическом дизайне. Так что это определенно имеет значение, в какой отрасли вы претендуете.
Я получил работу благодаря похожему разделу в моем резюме, но его выбрал человек, который обычно не нанимает людей. Я думаю, что если бы кто-то из отдела кадров проверил это, это сработало бы против меня. Так что никогда не знаешь, что поможет, а что навредит.
@Kat Я думаю, что это также связано с тем, как компания, в которую вы подаете заявку, смотрит на культуру. Если они будут уделять большое внимание культуре своей компании, их больше заинтересуют ваши навыки и вы как личность. Если они просто хотят, чтобы вы работали, и не более того, они, вероятно, будут смотреть на вас только из-за ваших навыков. Я также думаю, что область, в которой вы находитесь, может быть фактором. Я веб/графический дизайнер, но для кого-то, кто работает в более строгой роли, такой как бухгалтер, юрист, государственный служащий и т. д., это может быть просто дополнительная информация, которая не нужна.
Есть ли в резюме разделы «Обо мне»?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v