Я только что столкнулся с забавной, но сложной ситуацией!
Я хочу подать заявку на постдокторские должности, и одним из моих рекомендаций будет профессор, с которым я хорошо сотрудничал во время работы над докторской диссертацией. Однако я столкнулся с ним несколько дней назад и неофициально спросил, есть ли у него свободная должность в его лаборатории. Он сказал, что сейчас слишком занят, но ему нравится сидеть вместе и говорить об этом через 4 недели! Хотя мне понравилась эта идея, для меня было бы слишком рискованно ждать так долго, пока я не увижу, может ли наша встреча привести к позиции или нет. Итак, я хочу продолжить поиск своей позиции!
Проблема в том, что я не уверен, как профессор это увидит (или отреагирует), если кто-нибудь свяжется с ним как с одним из моих рекомендаций для моих постдокторских приложений! Даже я не знаю, как сказать ему, что хочу добавить его в свой список рекомендаций! На самом деле, я боюсь потерять возможность работать с ним, а также его положительную рекомендацию для моих заявок?
Кстати, если это поможет, страна - Германия, а область - информатика!
Поскольку вы, кажется, знаете его довольно хорошо, вы можете подумать о том, чтобы просто спросить его. Он знает, что вам нужна должность, и что он может не дать вам ее. Тем не менее, он поддерживает вас, я думаю. Вы также предпочли бы работать с ним. Пока все это ясно, открыто и может быть изложено, можно попросить рекомендацию.
Но я думаю, что это своего рода разговор с глазу на глаз. Это может быть невозможно сделать, поскольку он, конечно, занят, поэтому вам, возможно, придется прибегнуть к электронной почте. Но если вы это сделаете, выложите все так, чтобы он понял, что вы подаете заявку на «запасную» ситуацию на случай, если он не сможет вас нанять.
Но если какая-то часть моего анализа ошибочна, вам, возможно, придется быть более осторожным и пока не использовать его в качестве ссылки. Вы можете спросить еще раз позже, если ничего из текущего не принесет результатов.
Боб
Баффи
Боб
Боб