Есть ли способ подтвердить, что вы попали в черный список отдела кадров компании?

Несколько месяцев назад я был почти уверен, что меня вот-вот уволят, и вел себя довольно непрофессионально (т.е. как чертовски отчаянный) по отношению к компании, с которой я проходил собеседование и которая обещала перезвонить мне в районе Нового года. Конечно, этого звонка так и не последовало, и позже я прочитал в популярном посте на LinkedIn от рекрутера, что да, подача нескольких заявлений в одну и ту же компанию — это очень большое нет-нет, и вы можете оказаться в неофициальном черном списке из-за отчаяния.

Теперь я осознал свою ошибку, но хотел бы подтвердить ее и задаться вопросом, как я могу ее исправить, поскольку в этой компании большое количество вакансий, которые очень хорошо соответствуют моему опыту и знаниям. Я думал написать электронное письмо своему контактному лицу в отделе кадров, но интересно, хорошая ли это идея?

Вы говорите, что они ответили, сказав, что перезвонят вам в начале года, поэтому, возможно, вам просто нужно проверить и посмотреть, рассматривают ли вас еще. Вы говорите, что вели себя «чертовски отчаянно», но, возможно, с их стороны это было лишь слегка раздражающим (например, если вы отправили несколько электронных писем или подали несколько заявок).
@brandin Да, но я молчал!
Здесь есть несколько вопросов о последующих действиях, о том, как долго ждать и т. д. Кстати, если вы спросите, рассматривают ли они еще ваше заявление, но они никогда не дадут вам ответа, вероятно, можно с уверенностью интерпретировать это как «нет». .
Под «рекрутером» понимается сотрудник компании или третье лицо, которое получает комиссию за размещение кого-либо? Если это внешний рекрутер, подача заявки более одного раза просто ставит вас в шаткое положение относительно того, получит ли рекрутер деньги, если вас наймут. По истечении определенного периода времени вы можете подать заявку на другую должность.
@JeffO сотрудник компании!

Ответы (2)

Не обошлось без внесения в черный список, как объясняет enderland .

Большинство компаний не ведут настоящих черных списков или списков отказа от найма, но многие считают, что люди не имеют права на повторный прием на работу или собеседования, основываясь на прошлом поведении.

Вы можете создать фальшивое резюме, которое точно совпадает с вашим по содержанию, и отправить его, чтобы узнать, свяжутся ли они с Fake You, но это вступает на серьезную территорию. Вместо того, чтобы прибегать к мошенничеству с идентификацией, я бы посоветовал вам сократить свои потери, забыть об этой компании и поискать в другом месте. Но это только в том случае, если вы действительно облажались так сильно, как опасались. Если вы просто действовали непрофессионально, но не посолили землю на выходе, вы можете снова связаться с компанией, чтобы подтвердить свою заинтересованность.

Общий совет: никогда не претендуйте на несколько вакансий в одной компании, не уведомив об этом. Почти во всех случаях предпочтительнее подать заявку на одну должность, которая лучше всего соответствует вашим интересам и опыту.

Что делать, если вы подаете заявку и не получаете ответа?
@EvilWashingMachine часто не получают ответа на заявку, даже для компаний, для которых вы не занесены в черный список ...
@EvilWashingMachine Лучший совет для тех, кто ищет работу, — отправить заявку и сразу же забыть о ней. Если они в конечном итоге свяжутся с вами, это будет приятным сюрпризом, но беспокойство по этому поводу не принесет вам никакой пользы, а связываться с ними снова, как правило, пустая трата времени, если они ни разу не ответили.

Гипотетически, если вы отправите электронное письмо и зададите этот вопрос и:

  • Внесены в черный список. Зачем им утруждать себя ответом? Никакой пользы для них, возможны минусы (с ними можно спорить, терять время, можно жаловаться и т.д.)
  • Не занесены в черный список. Это заставит вас выглядеть еще более отчаявшимся и заставит любого нормального человека подумать: «Может быть, этому человеку следует быть? Почему они вообще задаются вопросом?»

Ни выгоды вам.

Гораздо лучше просто предположить, что вы не внесены в черный список, и действовать как обычно (подать заявку на работу и т. д.).

Согласитесь, если вы обеспокоены тем, что раздражаете кого-то чрезмерным общением, возможно, не стоит связываться с ним снова, чтобы проверить. :)
Есть ли способ подтвердить, что вы попали в черный список отдела кадров компании?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v