Есть ли в Калифорнии пункт о верховенстве штата?

Однако разве закон штата не должен просто преобладать над любым несоответствующим местным законодательством?

Это зависит от того, что вы подразумеваете под «переопределением». Если они противоречат друг другу, скорее всего, победит закон штата. Но как насчет случаев, когда они не конфликтуют?

Например, если в Сан-Франциско установлена ​​минимальная заработная плата в размере 9 долларов в час, а в штате минимальная заработная плата в час составляет 10 долларов, соблюдение закона штата будет автоматически соответствовать местному законодательству. И наоборот, если в штате установлена ​​минимальная заработная плата в размере 8 долларов в час, соблюдение местного законодательства будет автоматически соответствовать закону штата.

Они не конфликтуют, хотя и разные. Да, один жестче другого, поэтому всем приходится подчиняться более жесткому. Но это не мешает согласиться с другим.

В данном конкретном случае есть несколько причин для внесения изменений:

Работодатели должны соблюдать как PSLO, так и законы штата. Город может обеспечить соблюдение только PSLO.

В настоящее время город может применять только свой собственный закон (PSLO). Исполнение закона штата оставлено на усмотрение государства. Изменив местный закон, местное правоприменение сможет применять закон больше, чем закон штата.

Предложение E добавит в PSLO положения, соответствующие более широкому законодательству штата, чтобы

• работники начнут получать оплачиваемый отпуск по болезни в соответствии с PSLO в первый день работы;
• работникам, уволившимся с работы и вновь принятым на работу к тому же работодателю в течение года, будет восстановлен их неиспользованный больничный лист PSLO.

Сотрудник может использовать оплачиваемый отпуск по болезни для более широких целей, разрешенных законом штата. В частности, в дополнение к текущему использованию

• сотрудник может использовать оплачиваемый отпуск по болезни PSLO в юридических или других целях, если сотрудник является жертвой домашнего насилия, преследований или сексуальных посягательств;
• сотрудники могли использовать оплачиваемый отпуск по болезни PSLO для ухода за биологическим, приемным или приемным родителем, отчимом или опекуном своего супруга или зарегистрированного партнера, или опекуном сотрудника, когда сотрудник был несовершеннолетним.

В соответствии с Предложением E, если работодатель предоставляет работнику три дня оплачиваемого отпуска по болезни в начале года в соответствии с законодательством штата, эти три дня будут рассматриваться как «аванс» за оплачиваемый отпуск по болезни, еще не начисленный в соответствии с PSLO.

Закон штата разрешает использовать отпуск по болезни для вещей, которые не разрешены действующим местным законодательством. Но местное законодательство более щедро относится к начислению больничных. Это сбивает с толку предприятия, пытающиеся соблюдать требования, поскольку им приходится отслеживать местные отпуска по болезни и государственные отпуска по болезни. У местного отпуска больше часов, но его можно использовать для меньшего количества дел. Эти изменения позволяют им отслеживать только один вид больничного листа. Итак, щедрые местные часы и щедрое государственное использование. Это делает местный закон более сильным, чем закон штата, который легче применять.

Это предложение требует, чтобы городские власти предоставили предприятиям единый плакат, сочетающий в себе требования к уведомлению, предусмотренные законами штата и местными законами, в ожидании одобрения штата. Он также предоставляет работникам уведомление об остатках отпуска по болезни в справке о заработной плате, которую они уже получают.

Таким образом, каждый работодатель обязан повесить плакат с указанием государственных руководящих принципов. Действующий закон также обязывает их размещать плакат с указанием местных правил. В соответствии с этим предложением местные и государственные правила могут быть размещены на одном плакате с одобрения регулирующих органов штата (которое они ожидают получить). В соответствии с действующим законодательством для них потребуются два отдельных плаката и два отдельных механизма соблюдения. Таким образом, сделать так, чтобы местный закон требовал от них большей щедрости, на самом деле проще для большинства предприятий.

Есть очень мало случаев, когда они действительно могли бы предложить меньший отпуск в рамках существующей системы, но во многих случаях отследить это было бы сложно. Поскольку отслеживание — это часть, которую они должны делать для всех сотрудников все время, тогда как на самом деле предлагать отпуск нужно только редко, удешевление отслеживания за счет предложения большего количества отпусков, как правило, дешевле для большинства предприятий.

Если вы ищете пункт о верховенстве Калифорнии, наиболее близким он может быть в статье XI, разделе 7 конституции Калифорнии:

Графство или город могут издавать и применять в своих пределах все местные, полицейские, санитарные и другие постановления и постановления, не противоречащие общим законам.

Это означает, что если местное постановление противоречит закону штата, то местный закон не санкционирован конституцией штата.

Конституция штата является высшим законом страны в любом конфликте законов.

Статья 1, раздел 24 заявляет следующее:

Права, гарантируемые настоящей Конституцией, не зависят от прав, гарантируемых Конституцией Соединенных Штатов.

По уголовным делам право подсудимого на равную защиту закона, на надлежащую правовую процедуру, на помощь защитника, на личное присутствие с защитником, на быстрое и публичное судебное разбирательство, на принуждение к явке свидетелей, на очную ставку свидетелям против него или ее, на свободу от необоснованных обысков и выемок, на частную жизнь, не принуждаться к даче показаний против самого себя, не подвергаться дважды уголовному преследованию за одно и то же правонарушение и не подвергаться наложению жестокого или необычного наказания, должны толковаться судами этого штата в соответствии с Конституцией Соединенных Штатов. Настоящая Конституция не должна толковаться судами как предоставляющая обвиняемым по уголовным делам больше прав, чем те, которые предоставляются Конституцией Соединенных Штатов.

Эта декларация прав не может быть истолкована как ущемляющая или отрицающая другие права, сохраняемые за людьми.

-- Другими словами, Конституция штата является высшим законом страны, поскольку она была ратифицирована и является волей народа.

Это также означает, что вы можете привлечь свое государство к ответственности за соблюдение буквальных условий этого социального и письменного договора.

Государствам запрещается наносить ущерб обязательствам по контрактам.