Этично ли просить аспиранта помочь мне с оплачиваемым внешним исследованием?

Помимо того, что я профессор на полную ставку, у меня есть подработка на стороне. Я борюсь с проведением анализа, с которым, как мне кажется, мне мог бы помочь аспирант. Я подозреваю, что студент был бы счастлив сделать это, как из-за приятного поведения, так и из-за того, что ему нравятся интересные задачи, а также он подает заявку на программы PhD, поэтому возможность заявить, что он помог мне с моим исследованием, была бы им на пользу. Я не могу легко заставить моего внешнего работодателя нанять их в качестве консультанта. Было бы этично с моей стороны обратиться к ним за помощью в решении этой проблемы? Если да, должен ли я предлагать платить им из своего кармана (дополнительная зарплата)? Должен ли я настаивать на этом? Думаю, это займет несколько часов. FWIW, я не являюсь их официальным советником, хотя на практике я и мои коллеги разделяем эту роль.

FWIW, одна из двух сторонних организаций, участвующих в этом проекте, является некоммерческой, для которой некоторые люди добровольно тратят время. (Мне платит коммерческая компания за работу с некоммерческой организацией, которую они поддерживают.)

ОБНОВЛЯТЬ

После публикации вопроса, но до того, как я получил какие-либо ответы, я отправил студенту электронное письмо с вопросом, не хотят ли они помочь, включив ссылку на этот вопрос и скопировав копию директора программы для выпускников и ректора, чтобы проверить себя.

Я только что разобрался с технической проблемой, с которой боролся, поэтому мне больше не нужна помощь, и этот вопрос спорный. Я оставлю этот вопрос на случай, если он будет полезен будущим читателям.

Ответы (2)

Прежде всего, вам нужно быть уверенным в правовом основании, на котором вы стоите:

  1. Связана ли внешняя работа, которую вы выполняете, каким-либо соглашением о неразглашении или другим соглашением, которому будет подчинено ваше взаимодействие со студентом?
  2. Указано ли в вузовских условиях трудоустройства студента что-нибудь о том, может ли студент работать во внеурочной работе и на каких условиях?

Если это понятно с обеих сторон, то, если студент будет выполнять нетривиальный объем консультационной работы, он должен получать оплату так же, как и вы. Почти наверняка они должны получать оплату от компании, которой вы платите, а не от вас (если только вы не выполняете свою работу в качестве ООО или какой-либо подобной организации). Хорошая лакмусовая бумажка: стал бы я делать эту работу бесплатно? Ясно, что ты не такой.

Если бы это были пять минут работы, это могло бы быть по-другому. Но если это настолько сложно, что вы боретесь с этим, это может занять часы, может быть, много часов, и может повлиять на успеваемость ваших учеников в классах или других исследовательских проектах. В этом случае оплата явно заслужена.

+1 за упоминание юридического аспекта «предложения».

Я могу показаться немного строгим в этом вопросе, но когда парень выполняет часть работы, за которую вам платят, он должен получать за это деньги. Период. Не имеет значения, является ли он аспирантом или считает, что должен вам оказать услугу в обмен на рекомендательное письмо в будущем. Рабство отменено (по крайней мере, в цивилизованных странах). Вы должны заплатить ему за его усилия. Откуда берутся эти деньги (ваш карман или ваш внешний работодатель) решать вам.

Спасибо. Я думаю, имеет значение, что он аспирант. Люди в StackOverflow часто помогают людям с их оплачиваемой работой бесплатно, а программисты бесплатно работают над проектами с открытым исходным кодом. Что мне кажется важным, так это то, что может возникнуть ощущение, что я злоупотребляю своей властью как профессор.
@espertus Люди работают бесплатно над проектами с открытым исходным кодом, но больше никому не платят. Итак, проекты с открытым исходным кодом — это действительно плохая аналогия, когда вам на самом деле платят за выполнение этой задачи.
Достаточно справедливо, хотя подруга из отдела вызвалась просмотреть код, который студентка выполнила за плату на своей внешней работе, поэтому я считаю приемлемым в некоторых обстоятельствах, когда люди добровольно помогают с чьей-то оплачиваемой работой. Конечно, это не имеет значения, когда речь идет о профессоре и аспиранте.
Если студент готов сделать это бесплатно, то конечно. Однако вы, по крайней мере, этически обязаны сообщить ему, что его работа может быть оплачена, так как она не связана ни с его учебой, ни с университетом.
@Компас. Я знаю на 100%, что вы имеете в виду хорошо, но чем это отличается от того, что профессор предлагает своему аспиранту убраться в его доме или выгулять его собаку? И сказать что-то вроде: «Возможно, вам должны за это заплатить, но если вы хотите сделать это бесплатно, меня это тоже устраивает» вместе с «Не волнуйтесь. Вы все равно получите от меня блестящее рекомендательное письмо».
@ Alexandros Да, я не думал об этом так. Хорошая точка зрения.
@espertus: между вашей ситуацией и ситуацией SO огромная разница. SO — это сообщество: вопросы не адресованы конкретному человеку и нет ограничения по времени. Задается вопрос, и люди из сообщества отвечают, когда они этого хотят, когда у них есть время, настроение и т. д. Если никто не отвечает, сообщество не несет ответственности. В вашем случае вы просите конкретную задачу непосредственно у конкретного человека, и эта задача, вероятно, должна быть выполнена в течение определенного периода времени. И человек, вероятно, должен будет взять на себя ответственность за результат.
Согласен, поэтому и задал свой вопрос. Я просто не согласен с вашим первоначальным утверждением, что любая работа без оплаты является рабством.
Этично ли просить аспиранта помочь мне с оплачиваемым внешним исследованием?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v