Должен ли я сказать своему руководителю, что буду консультироваться с кем-то еще?

Мне нужен конкретный совет по конкретной области (не основной) в моей кандидатской диссертации (например, стоит ли включать фактор x в обзор и анализ темы y?).

Насколько я знаю, мой руководитель не является «экспертом» в этой конкретной области.

Я думаю, что кто-то еще, кто недавно защитил кандидатскую диссертацию на моем факультете и имеет хорошие связи с моим научным руководителем, является экспертом в этой области и может помочь.

В академическом этикете: должен ли я сообщить моему руководителю, что я прошу совета у этого человека?

Ответы (3)

Я бы обратился к вашему руководителю с просьбой о совете, и в зависимости от того, в чем проблема, он (она) может порекомендовать вам поговорить с другим ученым-экспертом в этой области. Если он (она) этого не сделает, вы можете предложить себе поговорить с каким-нибудь экспертом. Ваш руководитель и вы могли бы выработать жизнеспособное решение.

Это случалось со мной много раз во время моей докторской диссертации - характер проекта означал, что нужно было консультироваться с другими учеными. У моего руководителя не было проблем с этим, но я всегда давал ему знать, и во многих случаях он рекомендовал мне поговорить с другими учеными, а также мог порекомендовать различных экспертов.

Всегда вежливо держать своего начальника в курсе.

Да. Тем же тоном, которым вы описываете поиск полезной книги в библиотеке. Консультирование экспертов, будь то лично или посредством их опубликованных работ, является нормальной и ожидаемой частью проведения исследований.

Тон вашего вопроса говорит о том, что вы беспокоитесь о том, что ваш консультант может быть оскорблен тем, что с ним сначала не посоветуются. Если это реальная проблема, вам нужен новый советник.

+1 за тот же тон, который вы используете, чтобы описать поиск полезной книги в библиотеке .

Да. Я аспирант, и я делал это довольно много раз. Обычно это не проблема. На самом деле, мои консультанты всегда призывали обращаться за советом к разным людям в их специализации.

Что я делаю, так это поднимаю тему, а затем говорю что-то вроде: «Что вы думаете о том, что я обращаюсь к доктору XX или профессору YY по поводу отзывов об этом анализе? Или об этом письме?»

Обычно они очень рады согласиться или предложить альтернативы. Я рекомендую вам попробовать этот подход и посмотреть, что из этого получится.