Я инженер-программист с опытом работы более 3 лет в Индии. У меня есть предложение о работе от организации, которая недавно открыла свой центр разработки в Индии. Он принадлежит моему менеджеру в предыдущей организации. Я работаю фрилансером для этой организации последние 6 месяцев. Я не хочу присоединяться к нему, потому что:
Я отправил ему это сообщение сегодня относительно его предложения о работе:
Я тщательно проанализировал и обсудил с моими близкими эту возможность на полный рабочий день. Хотя эта должность кажется хорошей возможностью, я пришел к выводу, что в настоящее время она не подходит для моих карьерных целей. Я ценю, что вы нашли время подумать обо мне и ответить на многие мои вопросы о компании и роли.
Но он все еще в отчаянии и спросил меня об ожидаемом CTC. Я сказал ему, что CTC вне его досягаемости, а он все еще задает мне неясные вопросы. Я думаю, из моего сообщения совершенно ясно, что я не заинтересован, но он умоляет, умоляет и создает мне эмоциональные вещи, говоря - пожалуйста, присоединяйтесь к моей организации, у меня есть много возможностей для вас. Поверьте, вы многому научитесь. У меня проблемы с наймом ресурсов. Кто-нибудь может сказать мне, как мне отклонить предложение этого отчаянного парня дипломатическим путем, который не нарушит наши профессиональные отношения?
ОБНОВЛЯТЬ:
ЗАДАЧА РЕШЕНА !!
Мой текущий CTC составляет 9 LPA, и я сказал ожидаемому CTC как 20 LPA, и он отказался от меня, услышав ожидаемый CTC.
Он ответил: Я уважаю ваше решение. Но я хочу сказать вам, что если это ваше личное желание работать в FAANG или подобном, тогда идите и попробуйте. Но возникнет новое желание создать что-то большее, чем то, что разработали эти компании. Посмотрите на их историю; все они начинали с небольшой группы, а затем их продукты стали популярными.
Я ответил - Хорошо, спасибо за ваше предложение... и на этом разговор закончился.
Очень просто, упомянуть деньги .
Все, что вы делаете, это говорите
В качестве примера предположим, что вы в настоящее время делаете 333.
Просто ответьте
Дорогой Стив, к большому сожалению, я уже делаю 444. Вы знаете, в связи со спросом в настоящее время я получаю ряд предложений по 555. К сожалению, теперь, когда я делаю 444, семья действительно не сможет получить покупайте меньше. Как бы мне ни нравилось работать с тобой, Стив, как ты видишь, к сожалению, в настоящее время для меня это невозможно.
Вы будете удивлены, как быстро он оставит вас в покое и перестанет быть вашим «лучшим другом» . Мол, голова закружится :)
Это действительно так просто.
У каждого есть цена.
Внесите в четыре раза больше вашей текущей зарплаты, если это потребуется.
И если (невероятно) вам предложат так много, не забудьте затем заявить, что со стартапами вы можете работать только с оплатой за месяц вперед.
Вы уже уважительно отвергли это предложение. Если этот человек настаивает, ответьте кратким и твердым заявлением:
Еще раз спасибо за возможность, но мне это не интересно, и мое решение является окончательным.
И после этого перестаньте отвечать на их электронные письма — любое дальнейшее взаимодействие с вашей стороны просто вызовет новые переговоры с их стороны, в которых вы не заинтересованы.
Эта работа не соответствует тому направлению, в котором вы хотите работать в будущем, поэтому вы не можете взяться за нее. Поскольку вы уже не заинтересованы в том, чтобы работать на этого человека, нет смысла пытаться сохранить ваши профессиональные отношения.
Бизнес есть бизнес, он не должен влиять на эмоции вашего руководителя. Вот почему во многих компаниях есть слой человеческих ресурсов. Кроме того, менеджер может использовать эмоции, потому что он не хочет или не может обеспечить вашу оплату - вы не хотели бы увековечивать такое отношение.
Кстати, если человек вам не заплатил, он уже поступил крайне непрофессионально, и плаксой продолжает эту тенденцию. Он по своей сути не заслуживает ответа лучше, чем «нет».
Я дам вам знать, если я изменю свое мнение, до тех пор, пожалуйста, не связывайтесь со мной по этому вопросу снова. Желаю удачи в поиске подходящих кандидатов!
Если он продолжает, вы повторяете это точное сообщение один или два раза, а затем игнорируете его.
Вы все еще разговариваете с ним, что он, кажется, интерпретирует как знак того, что вы еще не совсем вышли за дверь. С некоторыми людьми вы должны рискнуть сжечь мост! Если вы ведете себя вежливо и профессионально, а он держит это против вас, то это он сжег мост!
Слышать и принимать «нет» — часть бизнеса. Нам это может не нравиться, но мы все равно должны принять это и двигаться дальше. Кажется, он не может двигаться дальше. Так что спросите себя: вы действительно не возражаете против того, чтобы сжечь этот мост?
Учитывая, что вы ищете вежливый, но решительный ответ, я добавлю этот вариант, который по сути является синтезом нескольких из вышеперечисленных подходов:
«Спасибо, что снова обратились ко мне. Как уже упоминалось в моем последнем письме, я тщательно обдумал ваше предложение. Я принял решение и, к сожалению, вынужден его отклонить».
Слово «решение» имеет важное значение.
И вы больше не будете отвечать на письма вашего менеджера или, если вы чувствуете, что должны, что-то очень короткое вроде «Мое решение не присоединяться к трибунам». [обратите внимание, что я добавил «не присоединяться», чтобы избежать неправильного толкования]
Елена
Толстяк
Капитан Эмакс
mxyzplk
Толстяк
ХиладиБхайя
Толстяк
Итерация 122442
ХиладиБхайя