Как часть процесса собеседования, меня попросили запустить проект для фиктивного клиента. Это для интерактивного агентства в Лос-Анджелесе. В качестве стейкхолдеров будут выступать 5 человек. Я очень хочу эту работу и хочу оставить потрясающее впечатление. Что я могу сделать, чтобы выделиться? Каковы ваши советы для отличных стартовых встреч? Мне нужно продемонстрировать свои навыки фасилитатора встреч и менеджера проекта. Я ищу что-нибудь, что выделит меня, включая раздачу конфет/фруктов, использование потрясающей презентации или просто помощь в отличном старте. Вы видели, чтобы кто-нибудь делал что-то потрясающее на собрании, которое не было граничащим с дрянью? Мне нужно продемонстрировать воображение, а также способность водить машину и добиваться цели. Ссылки или видео также приветствуются. Помогите мне получить эту работу!
Любой ценой избегайте любого риска выглядеть глупо. Избегайте уловок и дешевых уловок. Надеюсь, вы не так запустите проект!
Достаточно того, чего следует избегать.
Я предлагаю вам:
Другими словами, будьте бдительны, помните о своем клиенте, планируйте свою презентацию с точки зрения клиента (т.е. сосредоточьтесь на потребностях клиента). Сделайте его незабываемым благодаря тому, что вы привнесете в проект, и оставайтесь профессионалом.
По моему опыту, стартовое совещание проводится, когда подготовка проекта завершена и вот-вот начнется фактическое выполнение проекта. В общих чертах я бы предложил обсудить с участниками следующее (не полный список, не по порядку):
Есть много других факторов, которые могут иметь отношение к конкретному проекту. Например, проект морского бурения отличается от внедрения нового бухгалтерского программного обеспечения. Дополнительные факторы могут возникать, когда команда проекта находится на нескольких площадках, в нескольких часовых поясах. Тип клиента может играть роль. Министерство обороны США — это другой тип клиента, чем онлайн-потребитель в Южной Америке.
Я уверен, что пропустил довольно много элементов. Однако, возможно, приведенный выше список даст вам несколько идей о том, как подготовиться к собеседованию. И, конечно же, вы можете провести старт за пределами площадки и превратить его в вечеринку для всех участников. Еще лучше: убедитесь, что после успешного завершения есть отличный отдых! Как насчет тихоокеанских островов? Всего наилучшего для вашего интервью!
Вы говорите, что очень хотите эту работу.
Но зачем тебе эта работа?
Вы уверены, что подходите для этой работы?
Если да, то опирайтесь на собственный опыт. Затем вы должны знать, как справиться с запуском проекта. И помните, что за этим «началом» стоит продать вас . Это то, что люди захотят узнать.
Если вы не полностью убеждены, вы все равно можете попробовать: быть честным, показать свое мастерство; компания может не найти лучше, чем вы.
Золотое правило заключается в том, что сначала вы должны сделать домашнее задание:
1- Прочитать о компании.
2- Перейти на их веб-сайт.
3- Знайте, кто там работает: кто за что отвечает.
4- Найдите организационную схему, чтобы узнать, как устроена компания.
5- Финансовая информация в финансовых отчетах.
и т.п.
Поэтому, если вы знаете, о чем говорите, они будут впечатлены, и вы дадите отличные ответы. Но вы говорите о симуляции: действовать так, как будто вы встречаетесь с некоторыми клиентами (заинтересованными сторонами), чтобы начать проект. Прежде чем начать, установите некоторые правила с людьми, с которыми вы находитесь: какую именно роль они будут играть в вашей симуляции, как долго она продлится, подготовьте некоторые документы, чтобы предоставить им; затем играйте в игру и свою роль в ней. Если вы хорошо подготовлены, 75% работы уже сделано до начала моделирования.
Иэн9688