Как исправить неправильные роли прошлого и пробелы в резюме

Я не одобряю ложь во время собеседования. Прекрати это. Вы только вредите себе.

Если ваши предыдущие позиции не были контрактными, вы не должны говорить, что они были. Поскольку вы больше разбираетесь в навыках разработчика интерфейса, вам следует занимать должности разработчика интерфейса. Вы могли бы сказать, что другие позиции не подходили, потому что они искали более полный стек, а вы специализируетесь на интерфейсе. Я рекомендую сосредоточиться на навыках, которые у вас есть сейчас, и на том, как они связаны с должностью, а не объяснять пробелы в вашем резюме.

1. Будьте честны . Вы приняли плохой совет от рекрутеров, признайте это, но также продемонстрируйте, что вы многому научились и знаете лучше.
2. Будь честным. Говорите только о своих сильных сторонах. «Знание» означает именно это. Если вас спросят об этом на собеседовании, скажите, что у вас есть некоторое знакомство, но вы не умеете
3. Будь честным. Будьте готовы говорить прямо и по существу о своих трудностях, но ставьте их в контексте того , чему вы из них научились .

4. Предугадывайте вопросы и будьте к ним готовы

   Ну, совершенно очевидно, что ты принял несколько плохих решений, почему я должен тебя нанять? Я научился на своих ошибках и знаю, в чем мои сильные стороны, в чем я слаб и когда обратиться за помощью. Если я окажусь не в своей области знаний

5. СОСРЕДОТОЧЬТЕСЬ НА СВОИХ СИЛЬНЫХ СТОРОНАХ Вы попали в трудную ситуацию, но до этих трудностей у вас уже есть опыт работы. Сосредоточьтесь на том, что вы делали на прежних работах и ​​насколько вы были там хороши. Преуменьшайте быстрые изменения как короткий период, когда вы пытались расшириться, но зашли слишком далеко.

6. Используйте короткие промежутки в своих интересах

   Да, у меня была короткая череда компаний, которые мне не подходили. Из этого я узнал, что такое плохая подгонка, почему я хорошо подхожу для вашей компании и чем я могу быть вам полезен.

7. Быстро отойдите от темы и сосредоточьтесь на возможности

   Да, это был трудный период, но я прошел через это, и поэтому я взволнован этой возможностью с вашей компанией.

8. Подход «Именно поэтому» .

   Да, у меня было несколько работ, которые мне не подходили, именно поэтому я хорошо подхожу для этой работы. Я тщательно изучил вашу компанию и должность и перед тем, как подавать заявку, убедился, что знаю, что идеально подхожу для этой роли.

У каждого может быть полоса неудач. Просто не позволяйте этому сдерживать вас.

УДАЧИ!

Я бы не слишком беспокоился о пробелах или краткосрочных работах. У меня был похожий год, когда в начале года мой контракт подошел к своему естественному концу, поэтому я был без работы, а затем взял 3 месяца отпуска, чтобы освежиться. После этого меня наняли в новую компанию, а через 2 месяца бюджет нашего проекта урезали, и я выбыл. Наконец, чтобы восполнить пробел в конце года, я взял контракт, срок действия которого, как я знал, составлял всего 6 недель (в конце года они сжигали деньги). Так что на бумаге тот год выглядел очень неряшливо, но я уверенно шел на собеседования и объяснял все, что они спрашивали (большинство даже не спрашивали), и довольно быстро получил новую должность. Не извиняйтесь за краткосрочную работу и не ведите себя так, будто вы сделали что-то не так, просто говорите как можно меньше слов и ведите себя как обычно.

НЕ лгите и, если возможно, не вините в этом рекрутеров, кроме возможного недопонимания между ними и клиентом о требованиях к вакансии.

Однако я должен спросить, почему вы позиционируете себя как «front end» разработчика. Да, у вас может не быть опыта работы с инструментами, используемыми в других частях проекта, но вы должны использовать это как возможность улучшить свои навыки и сделать себя более востребованным. Я ненавижу термин «полный стек», я предпочитаю «универсальный», но как бы вы это ни называли, чем больше у вас навыков, тем лучше для вас.

Во- первых, мне очень понравился ответ Crossed the river styx , который прямо отвечает на ваш вопрос. Но я собираюсь использовать другой подход.

Вы увлечены тем, что делаете?

Вам нужно выяснить, почему вы не поддерживаете свои навыки в актуальном состоянии. Чем больше вы отстаете, тем труднее будет сохранить работу. Так что, возможно, вам нужно серьезно подумать, действительно ли я хочу проводить примерно 260 дней в году, занимаясь этим до конца своей жизни?

Обычно мне нравится то, что я делаю, но я чувствую себя застрявшим, и мне не бросают вызов

Делайте все возможное на работе, которая у вас есть. В то же время начните серьезно искать позиции, которые предлагают вызовы, чтобы поддерживать ваш интерес и работать на уровне взгляда.

Я ненавижу то, что делаю, и хочу заниматься чем-то другим

Это также может быть правильным ответом. Выясните, чем вы увлечены, и займитесь этим. Если вам трудно это делать, я рекомендую вам действительно начать оценивать себя. Выясните, кто вы, что вы любите, какие вещи мотивируют вас. Начните с этого и продвигайтесь вверх, пока не найдете подходящую работу. Существует множество инструментов и книг для самопомощи, таких как специализированные личностные тесты, которые помогут подобрать вам подходящую работу.