Как описать предыдущую незавершенную кандидатскую диссертацию в постдокторских заявках?

В настоящее время я заканчиваю аспирантуру, и я планирую закончить к концу года. После этого я ищу должность постдока в академических кругах или в промышленности. В данный момент я работаю над своим резюме и заявками.

Единственное, в чем я не уверен, так это в том, как описать мой предыдущий исследовательский опыт. В частности, я ранее (около 11 лет назад) участвовал в программе PhD, но, к сожалению, не закончил ее.

Мой вопрос в том, как я должен описать этот период времени (4 года) в резюме / приложениях?

  1. Будьте честны, назовите это аспирантурой, но не перечисляйте это в моем законченном образовании/квалификациях (имеется в виду, что это не было завершено).
  2. Дайте расплывчатое название должности (например, «ученый») — технически это не соответствует действительности — и будьте готовы ответить на вопросы на собеседовании о том, что это на самом деле означает.
  3. Дайте конкретное название должности (например, RA) — менее честно, но и с меньшей вероятностью вызовет вопросы.

Какой подход будет лучшим? Я бы предпочел не освещать это перед потенциальными работодателями, если это возможно, но я также не хочу быть нечестным в своих заявлениях. Как потенциальному работодателю, что было бы для вас меньшим из зол? Будете ли вы с большей вероятностью отбрасывать резюме на этапе отбора на основе незавершенной кандидатской диссертации?

Для контекста, у меня есть другой исследовательский опыт и довольно обширные лабораторные навыки. У меня также есть различные работы, в том числе (в основном со средним авторством) доклады, доклады и плакаты, и я выиграл конкурсные призы и туристические награды. Я также надеюсь опубликовать хотя бы одну оригинальную исследовательскую работу первого автора по моей докторской работе.

Нужно ли его вообще перечислять? Во многих резюме упоминается только 10-летний опыт работы, особенно для должностей в начале карьеры (и, как вы говорите, нет необходимости указывать неполное образование, поскольку оно не было завершено).
Если вы подаете заявление на работу, а эти потенциальные работодатели спрашивают о вашей неудачной попытке получить докторскую степень десятилетней давности, то либо на вашей текущей работе есть какие-то проблемы, либо вы не хотите там работать.
@cag51 Извините, я не ясно выразился в своем первоначальном комментарии. Работа над докторской диссертацией началась примерно 11 лет назад, поэтому ее полное исключение оставило бы разрыв примерно в 3 года по сравнению с моим предыдущим 10-летним опытом, описанным в резюме. Это было бы нормально? Кроме того, во время учебы в бакалавриате у меня был годовой производственный опыт, который я хотел бы включить в исследовательский опыт, так как это было в довольно престижном центре. Хотя я мог бы просто включить это в раздел образования.
@MadJack Вы хотите сказать, что я должен быть открытым и не волноваться? Или что-то другое?
Я имею в виду, что десять лет спустя вы получили докторскую степень где-то еще, и вы ищете должность постдока, так с какой стати кого-то, включая вас, это сейчас беспокоит?

Ответы (1)

Я думаю, что это не проблема. Когда я просматриваю резюме новых докторов наук (примечание: для неуниверситетских исследовательских должностей, а не постдоков), меня редко волнует что-либо, что произошло до поступления в аспирантуру. Любой из них, вероятно, будет в порядке. И все же мои мысли....

Я думаю, что самый элегантный способ - полностью исключить его.

  • В разделе «Образование» вы можете указать свои законченные степени. Как вы сказали, все впечатляющее, что вы хотите выделить из прошлых лет, может быть здесь пулей.
  • Затем по опыту работы вы начинаете с первой позиции после ухода из неудачной кандидатской диссертации.

Это вернет вашу историю работы на 8 лет назад и даст разумное объяснение тому, чем вы занимались между бакалавриатом и аспирантурой. Нет необходимости отчитываться за каждый год в течение этого времени.

Ваш вариант №3 тоже кажется разумным, хотя я не вижу плюсов.

  • Это совершенно честно - это был ваш титул, и технический персонал сразу же увидит, что произошло (им все равно).
  • Нетехнические «проверщики резюме», которых это с большей вероятностью оттолкнет, с меньшей вероятностью заметят это.
  • Но это снижает отношение сигнал/шум (вы хотите, чтобы ваше резюме было ярким, а не перечисляло ненужные детали), и вы не получите много баллов за прозрачность.

Я вижу еще меньше преимуществ для варианта № 1, хотя мой анализ в основном такой же, как и для № 3.

Я бы избегал варианта № 2 — у него те же преимущества, что и выше, но его можно рассматривать как преднамеренное запутывание (что в основном верно) или попытку перепродать.

Спасибо за ваш ответ. Я понимаю, что это может быть небольшой проблемой или не иметь значения, но все же я хотел бы максимально увеличить свои шансы на успех. Это также является источником смущения для меня, поэтому я думаю, что это больше похоже на проблему лично для меня. Моя оговорка по поводу полного удаления этой докторской степени заключается в том, что у меня останутся только две исследовательские должности, охватывающие последние четыре года (один год в качестве техника, затем три года в этой докторской степени) истории работы. Остальное время было потрачено на ненаучные работы, которые я бы предпочел не указывать в резюме, чтобы заполнить пробелы во времени, но нужно ли их перечислять?