Иногда подрабатываю через кадровые агентства. Несколько раз случалось, что они предъявляли мне «бумажные документы для заполнения» после того, как работа была закончена и до того, как я получил зарплату.
Недавно я откликнулся на объявление о том, что маркетинговой компании требуется разгрузить грузовик. Я сделал работу. Это было очень просто. Теперь они говорят мне, что мне нужно зарегистрироваться в их онлайн-системе, чтобы отправить свой счет, и часть регистрации включает в себя подписание контракта. Этот контракт включает в себя положения о запрете вымогательства, конфиденциальности и возмещении убытков, а также некоторые очень широкие условия. Это также очень плохо написано, так как меня называют "подрядчиком" и "консультантом". Может быть даже термин, противоречащий разрешению компании снимать меня для коммерческой выгоды, потому что я являюсь частью профсоюза кинематографистов (хотя это, вероятно, не является проблемой по некоторым техническим причинам).
У меня было несколько очень неудачных ситуаций, когда меня обманом заставляли подписывать нечестные вещи. Теперь я параноик, когда дело доходит до заключения контрактов. Я не заинтересован в том, чтобы снова работать в этой компании, и не хотел бы рисковать, подписывая контракт. Как я могу вежливо сообщить им об этом? (Я предполагаю, что некоторые люди скажут, что никогда не работают без контракта, но в каком-то смысле объявление о том, что «перенеси ящики на x часов за $y оплаты», было контрактом. Кроме того, для такой простой работы это не кажется необходимым. ).
PS Я разместил сообщение на interpersonal.stackexchange.com, но мне сказали разместить его здесь.
Как правило, не стоит сначала работать, а потом выяснять детали контракта. Обычно вы должны настаивать на том, чтобы и пальцем не пошевелить, пока не подписали контракт. В противном случае вы окажетесь в очень плохой позиции на переговорах: они могут задержать оплату, если вы не согласитесь с их условиями, но вы не сможете отменить проделанную работу. Если вы хотите получить деньги от такого упрямого клиента, вы должны пойти по законному пути и надеяться, что суд оценит вашу заработную плату так же, как и вы.
Но задним числом 20/20. Так что вы будете делать теперь?
В эту игру могут играть два человека. Напишите свой собственный контракт со своими условиями и дайте его им в качестве встречного предложения. Они могут подписать его, чтобы покончить с этим или нет. Это звучит как много работы, но помните, что вы можете повторно использовать этот контракт, когда будете предлагать свои услуги другим клиентам в будущем. Если вы приходите на работу, а у них нет стандартного контракта для вас, просто вытащите свой стандартный контракт и потребуйте, чтобы кто-то подписал его, прежде чем вы начнете работать.
Скорее всего, у вас нет юридических обязательств по отправке счета именно в том формате, который запрашивает клиент. Таким образом, вам не нужно проходить через их систему счетов-фактур. Независимо от того, подписывают ли они ваш договор или нет, просто напишите им счет и отправьте его им в виде письма. Если они не платят, отправьте им напоминание (вы можете добавить плату за напоминание и проценты за напоминание, если хотите быть более раздражающим, и ваши местные законы разрешают это), затем еще одно, а затем наймите адвоката.
Я бы сказал, что у вас уже есть контракт!
Поручая вам работу и выполняя ее, вы заключаете устный договор. Какие-либо особые условия, о которых вам заранее не известно, не должны применяться к этому договору.
Что бы я сделал: просто отправьте им свой счет с указанием срока и все такое. Отклонить их предложение официального контракта. Если они не платят, идите обычным юридическим путем для клиентов-неплательщиков.
user_hi
Солнечный Майк
user_hi
Солнечный Майк
Стив-О