Мой вопрос, по сути, будет заключаться в том, чтобы столкнуться со следующим в интервью, поскольку я читал это как нечто, с чем люди сталкиваются в сообщении в блоге о рабочих местах в программном обеспечении.
«Извините, но мы ищем кого-то с большим опытом, чем вы, на эту должность» как возможное замечание на собеседовании.
Предостережения/различный контекст вкусов, который может изменить ваш ответ, который мне было бы интересно изучить
Я бы предположил, что общий ответ будет в основном одинаковым, независимо от отрасли, но меня больше всего интересует индустрия программного обеспечения.
В целом, если я сталкиваюсь с вопросом, который приходит мне на ум, он довольно слабый и что-то вроде следующего:
«Извините, но мы ищем кого-то с большим опытом, чем вы, на эту должность».
Это не вопрос, на который вы должны ответить, это утверждение. Вам вообще ничего не нужно говорить, но было бы, по крайней мере, вежливо сказать что-то вроде:
Спасибо за рассмотрение моей заявки.
Любые попытки продолжать продавать себя в этот момент, вероятно, бесполезны (и могут даже заставить вас выглядеть отчаявшимся или слабым).
Честно говоря, это просто: вы не отвечаете на него. Они приняли решение по поводу этой работы, и ты не тот человек, которого они ищут. Двигайтесь дальше, найдите другую возможность, не тратьте время на дебаты с людьми, которые не собираются предлагать вам работу.
Вы также можете обнаружить, что «больше опыта» — это удобная фраза, которую можно использовать, когда кто-то отвергает, и они не хотят объяснять, почему.
Исайя3015
cdkMoose
Брандин