Как поменяться столами с коллегами?

Итак, я хочу переключить рабочие станции на своей работе. В настоящее время я работаю за столом с открытой планировкой и надеялся перейти на закрытый офис, на моей работе их много, но все занято. Вы когда-нибудь менялись рабочими станциями с кем-то на работе? Это обычное явление? Как это сделать или попробовать?

Я могу сесть и «отключиться» от окружающего шума — мне приходится концентрироваться/сосредотачиваться в шумной обстановке. Или вы можете носить наушники — некоторые считают, что это работает.

Ответы (2)

Офис более желанный, чем кабинка или стол в открытом офисе. Никто не будет торговать с вами, даже если вы хорошо попросите. В лучшем случае они вежливо скажут вам «нет», но, скорее всего, они будут оскорблены вашей дерзостью и/или вы будете высмеяны из их офиса.

Лучше всего будет спросить своего босса, можете ли вы получить следующий доступный офис. Если вы хотите попасть в шорт-лист, у вас должна быть более веская причина, чем «Я лучше работаю в офисе» (потому что это относится ко всем).

Что, если я предложу заплатить человеку? Что, если я «сдам его в аренду» на некоторое время?
Тогда у вас, скорее всего, возникнут проблемы с начальником и/или отделом кадров.
@Outsider: офис не «принадлежит» нынешнему владельцу, и он не может его отдавать. Если офис открывается, он перераспределяется отделом кадров, помещениями или руководством в зависимости от потребностей бизнеса, а не от того, что хочет предыдущий обитатель.

Единственный аспект, не охваченный ответом zmike, - это если есть какая-то конкретная часть вашей роли, которая выиграет от наличия офиса; например, вы работаете в отделе кадров и постоянно ведете разговоры/звонки, требующие конфиденциальности, или ваш день состоит из почти постоянных внешних встреч. В этом случае вы можете поднять его со своим менеджером, и компания ночью решит, что компании (а не вам лично) выгодно перераспределить существующий офис для вас или поставить вас в начало списка для следующего доступного.

Просто сказать «потому что в офисе шумно и мне нужно сосредоточиться», вероятно, недостаточно, потому что я ожидаю, что большинство сотрудников будут чувствовать то же самое.