Как снять чувство вины за принятие повышения по службе? [закрыто]

Мой друг работает в компании всего год. Недавно должность старшего сотрудника появилась только для внутреннего персонала, поэтому они подали заявку.

Когда его коллеги узнали, что он подал заявку, все разозлились, сказав, что настала очередь человека А получить повышение, поскольку он проработал в компании более 4 лет. В день отбора он был выбран для продвижения по службе, но все говорят, что он должен оставить это человеку А, когда очевидно, что лучший человек получил работу.

+2 дня он согласился на работу, и теперь неловко, что все думают, что человек А должен был получить эту работу просто потому, что он был там дольше, несмотря на то, что мой друг имеет гораздо больший общий опыт в области ИТ, а также больше опыта и навыков в программирование.

Теперь он чувствует себя плохо, так как чувствует, что не имел права на эту роль, несмотря на то, что его выбрали менеджеры.

Поступают ли его коллеги непрофессионально и может ли он что-нибудь сделать?

Непонятно, почему ваш друг чувствует вину.
@Roland Он чувствует вину, потому что другие коллеги заставили его почувствовать, что это не его роль, хотя она была открыта для всего офиса.
Неужели его уверенность настолько низка, что люди могут «заставить его» чувствовать вину за это? Я бы просто сказал ему, что руководство приняло решение, и нет причин расстраиваться из-за того, что его считают более способным.
@Roland Мой друг страдает тревогой, поэтому я не знаю, играет ли это какую-то роль в его эмоциях по отношению к этой ситуации.
@JoeStrazzere "вас нельзя заставить чувствовать себя плохо". Конечно вы можете. Социальное давление/запугивание/публичное порицание часто опираются на этот механизм. ( несколько актуально )
@Aserre, Социальное давление / издевательства / публичное осуждение могут дать вам широкие возможности чувствовать себя плохо, они также дают вам возможность поверить в себя и выстоять, чтобы с вами считались. Все зависит от того, как вы с этим справляетесь, а не от «них».

Ответы (1)

Во-первых, поздравляю твоего друга . Акции — хорошая новость.

Во-вторых, похоже, его коллеги считают, что продвижение по службе в ИТ должно основываться на выслуге лет. Это серьезно неправильно.

Компетентные ИТ-магазины продвигают лучшего кандидата независимо от возраста и стажа работы. Вашему другу должно быть приятно, что он работает в месте, где руководство верит в него и готово игнорировать чепуху о старшинстве.

Напомните своему другу, что, в конечном счете, руководство приняло решение о повышении по службе.

Тут не в чем себя винить. Что касается коллег, то время лечит все раны. Скажите своему другу, чтобы он спокойно выполнял свою работу и не беспокоился о том, что подумают другие.

Как снять чувство вины за принятие повышения по службе? [закрыто]
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v