Как стать более заметным на работе? [дубликат]

Фирма, к которой я присоединился, была приобретена более крупной фирмой пару месяцев назад. После приобретения качество работы сильно упало. Я работаю разработчиком инструментов в полупроводниковой компании, и когда я присоединился к ней 1,5 года назад, моя дорожная карта была очень ясной. Но с момента приобретения у меня не было хорошей работы. Прошло 5 месяцев с тех пор, как я сделал что-то действительно продуктивное, за исключением решения нескольких проблем клиентов.

Я пытался обсудить это со своим менеджером, я предложил некоторые вещи, которые я хотел бы сделать, но это не воспринимается всерьез. Я также начал чувствовать, что я немного отстал на работе, в то время как другие больше заняты и лучше понимают предстоящие проекты.

В таких враждебных сценариях, как мне получить больше внимания, чтобы получить награду за хорошую работу? Под хорошим я подразумеваю значимое, которое бросает вызов моим интеллектуальным способностям.

Еще несколько подробностей, чтобы вопрос не выглядел слишком общим: - 5-месячный перерыв действительно повлиял на мою продуктивность, я не знаю, как проводить время на работе. - Мне дали рутинную работу, которая включает в себя чтение кода и документирование моих знаний, но и она будет закончена к концу этого месяца. Я не знаю, что я буду делать после этого. - Я пытался поговорить с другими в команде, но все держат свои карты при себе. Старший разработчик очень собственнически относится к работе, которую он делает, и мало говорит или вовлекает меня во что-либо.

В нашей команде из 7 человек один парень уже уволился. Мне тоже начать активно искать? Или есть способ улучшить ситуацию для себя, если я стану более заметным? Я действительно чувствую, что способен на гораздо большее, чем сейчас. И я ищу, чтобы узнать больше, только я не знаю, как.

РЕДАКТИРОВАТЬ: я уже рассмотрел другие вопросы, связанные с этим, но я чувствовал, что моя проблема отличается в свете приобретения и бесполезного отношения старшего разработчика и менеджера. Во всех этих случаях люди вполне довольны своей нынешней работой, но не в моем случае.

Итак, вас оставили на произвол судьбы. Это только вы или куча других тоже пострадала от приобретения? И вы хотите больше информации, не вникая в то, что происходит в компании?
@VietnhiPhuvan : Наоборот, хочется с головой окунуться в работу, только РАБОТЫ НЕТ. Да, есть и другие с таким же чувством.
Спасибо всем за добрые предложения. Я думаю, что другие в моей команде тоже чувствовали то же самое, и недавно начальник моего босса посетил нас и четко разъяснил нам распределение работы. После этого произошло много благоприятных событий, поэтому я думаю, что то, что я чувствовал, было временным.
Босс босса посетил вас как команду, подключил вас всех к тому, что происходит, и отдал вам все ваши приказы. Приятно осознавать, что руководство наконец появилось и сделало то, что должно было сделать :)

Ответы (2)

Когда происходит поглощение, всегда трудно, может потребоваться время, чтобы все уладить.

Тем не менее, будучи сам в похожем положении, паучье чутье покалывает, поэтому я бы предложил двухсторонний подход:

  1. Начинайте искать на рынке, я думаю, вам все равно скучно, так что, возможно, пора двигаться дальше, несмотря ни на что.
  2. Будьте заняты работой. Если им нечем заняться, найдите свой собственный мини-проект, который принесет им пользу, но вот в чем дело: посмотрите, что популярно в вашей области (например, разработка программного обеспечения: языки, фреймворки, шаблоны проектирования и т. д.). Посмотрите, что вас интересует (и может быть полезно при поиске работы), и используйте это при выполнении проекта, так что это будет беспроигрышный вариант.

Таким образом, они получают что-то полезное (хорошо для справки или, может быть, удерживают вас на работе/продвижении по службе), а если что-то пойдет не так, у вас будет очевидный опыт в этих крутых новинках, когда вы подадите заявку на гораздо более крутую новую работу.

Спасибо. Я буду работать над подходом, предложенным вами :)

Мне поручили рутинную работу, которая включает в себя чтение кода и документирование моих знаний.

Вам не дают никакой новой работы, и тогда вы пишете выше. Надпись на стене. Немедленно начните искать новую работу, наиболее вероятным сценарием здесь является то, что они планируют перевести вашу работу в офшор. Я видел, как это происходило несколько раз.

Я тот, кто в оффшоре :)
Существует более 1 оффшора.
Как стать более заметным на работе? [дубликат]
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v