У меня сейчас есть работа, но я хочу найти новую работу. У меня пока только одна работа, но я не хочу, чтобы они узнали, что я ищу новую работу. Должен ли я включать их в свое резюме? У меня неплохо получается (в плане программирования) в этой компании.
Это мой единственный опыт работы, и я так и не закончил колледж. Единственное, что у меня есть, это несколько проектов на github со средними оценками от 3 до 10 звезд.
Я не хочу, чтобы мой нынешний работодатель узнал об этом, но они были бы отличной рекомендацией.
Большинство компаний не звонят в вашу нынешнюю компанию, пока они не находятся на последних этапах найма. Они знают, что это может привести к проблемам.
Да, включить текущую работу в резюме. Всегда делайте это. В противном случае вы будете выглядеть как безработный. В вашем случае это будет выглядеть так, как будто вы никогда не работали.
Когда новая компания свяжется с текущей компанией, они будут ожидать, что текущая компания ненадежна для рекомендации. Если они хотят, чтобы ты ушел, но не ненавидят тебя, они могут похвалить тебя. Если они захотят, чтобы вы ушли, и ненавидят вас, они могут разгромить вас. Если они не хотят, чтобы вы уходили, они могут не давать восторженных отзывов. На самом деле многие компании просто подтвердят детали: дату трудоустройства и должность.
Для справки вы также можете использовать доверенного сотрудника. Если они старше, то лучше. Даже если вы не закончили колледж, вы также можете использовать профессора.
Похоже, вы могли бы извлечь выгоду из использования комбинированного резюме, чтобы подчеркнуть навыки и опыт. Комбинированные резюме хорошо работают, если у вас ограниченная работа HX, вы недавно закончили обучение или пытаетесь сменить отрасль и вам нужно продемонстрировать передаваемые навыки. Подумайте о том, чтобы взять 3-4 набора навыков, которые вы хотели бы выделить для своего следующего работодателя (например, управление проектами, продажи, веб-разработка и т. д.), и разработать поддерживающие утверждения/достижения или маркеры для каждого кластера навыков. В нижней части резюме укажите вашего текущего работодателя и даты. Этот формат будет делать акцент на ваших навыках, а не на вашей работе HX, как это делает хронологический формат.
Я согласен с Хафом выше: работодатели не будут проводить проверку занятости, пока они не будут близки к найму. В этом случае вы можете рассмотреть возможность откровенного разговора со своим непосредственным руководителем, если дойдете до того, что вас снова вызовут на второе собеседование.
Одед
пользователь8365